logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.11.19 - 12 éve
Sikerman

Amikor túl nagy a nyomás

A HáziPatika.com által 2012-ben meghirdetett egészségteszt eredményei szerint a megkérdezettek 62 százaléka úgy nyilatkozott, hogy rendszeresen átél stresszes pillanatokat, 14 százalékuknak pedig a mindennapi életét keseríti meg az á

stressz1A HáziPatika.com által 2012-ben meghirdetett egészségteszt eredményei szerint a megkérdezettek 62 százaléka úgy nyilatkozott, hogy rendszeresen átél stresszes pillanatokat, 14 százalékuknak pedig a mindennapi életét keseríti meg az állandó, erős nyomás.

Kik a leginkább érintettek?

Életkor szerint a legnagyobb stressznek a 30-49 év közötti és jellemzően magasabb végzettségűek. A válaszadók között több nő panaszkodott munkahelyi stresszre, mint férfi.

A munkahelyeken szinte elvárt egy bizonyos fokú, a munkáltatókra irányuló nyomás. Ezzel akarja a munkáltató az alkalmazottak teljesítményét növelni, kreativitását előhozni. Ha ez a stressz normális emberi mértékben marad, akkor valóban előre visz, nem pedig hátráltat. Azonban egy bizonyos szint felett már többet árt, mint használ. A teljesítmény romlik, dekoncentráltság lép fel, szorongás, figyelemzavar alakulhat ki.

"A stresszt leginkább ahhoz a hatáshoz lehetne hasonlítani, amit a szobrász fejt ki a márványtömbre. Megfelelő erőt használva mesterművet alkothat, túl naggyal viszont darabokra törheti a márványt." (forrás: www.hazipatika.com)

Mit okozhat az állandó erős stresszhatás?

stressz2

Stressz hatására a szervezetünkben adrenalin és kortizol termelődik. Ezek megemelik a vérnyomást, gyorsítják a szívverést. A test felkészül a nem várt helyzet optimális lereagálására. Menekülésre vagy támadásra. Ha a stresszhelyzet elmúlik, testünk visszatér nyugalmi állapotába.

Ha a stressz állandósul, akkor a test állandó készültségben tartja magát, amitől idővel teljesen kimerül, védekezőrendszerünk feladja a harcot. Ilyenkor már komoly testi és mentális tüneteket is képes produkálni.

Mi csökkentheti a munkahelyi stresszt?

  • jó kollegiális viszonyok, barátságok
  • rugalmas időbeosztás
  • munka- magánélet egyensúly program
  • tréningek
  • relaxáció
  • sport és egészséges életmód programok
Mit okozhat még a stressz? Olvasd el a tanulmányt!Töltsd le ingyen! Elég az elnyomásból. ÉN igenis előrébb lépek!Kérem az ingyen tanfolyamot MOST !
egészségkönyv könyvborító
Címkék:
Sikerman

A sikerman.hu oldal a business coaching rendkívül színes eszköztárával segít előhozni az Önben rejlő szuperhőst. Mindenkinek vannak rejtett tartalékai. Közös munkával megtanulhatja jobban kihasználni ezen erőforrásit. Kérje személyre szabott coaching árajánlatomat. Blogomban számos olyan önismerettel, önfejlesztéssel, önmarketinggel kapcsolatos témát megismerhet, ami hasznára válhat a mindennapokban.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
Sikerman

A sikeres munkavállaló tanácsadója

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu