Cél, felkészülés, kemény munka = eredmény? 2013.09.16 Saját cél. Felkészülés (folyamatos tanulás). Fáradtságos, kemény és kitartó munka. Végül eredmény. A folyamat egyértelműnek látszik. A legtöbben azonban már az elején elakadnak.
Kockázatos is lehet állást keresni ismerősön keresztül 2013.09.15 Általános nézet, hogy manapság csak így lehet álláshoz jutni: ismerős beajánl, és akkor nyerő lehetsz. Tisztázzuk a legelején a két alapfogalmat, ami ide kapcsolódik: -...
5 indok, hogy mindenáron válts munkahelyet 2013.09.15 A múlt év a különös felmondások éve volt. Többek között én is váltottam. Aki ismer, tudja, általában szeretek biztosra menni. Így kivártam a megfelelő lehetőséget. Megjegyzem,...
Ne tegyen fel rossz kérdéseket! Azokra csak rossz válaszokat tudok adni... 2013.09.13 Talán az eddigi bejegyzéseimből is kitűnik, hogy tisztelem a vállalkozó létet és mindig örülök, ha a humán erőforrás területen látok kreatív megoldásokat. Az elmúlt hetekben...
Kapcsolódj, utána vezess 2013.09.13 Ki a jó vezető? Az, akit szeretnek, vagy az, akitől tartanak a beosztottai? Napjainkban a legtöbb vezető a kompetenciáját, erősségét és szakmai végzettségeit hangsúlyozza, ám ezek...
Kérdés nélkül is válaszolni- interjúzz profiként! 2013.09.12 Jó pár alkalommal ültem az asztal egyik és másik oldalán is, volt részem itt is és ott is döcögős, feszült helyzetekben, kerestem már tüzet a szemekben, sőt találtunk már...
Kiszámíthatatlan környezetben hogyan terveznek a vezetők? 2013.09.12 Fellélegezhetnek a vállalkozások és a munkáltatók? Tényleg vége lesz jövőre a hét szűk esztendőnek? Többek között ezt is vizsgálja a munkáltatók jövő évi tervei kapcsán a...
Kiválasztás a tömegből szubjektíven - Így is szűrik az álláspályázatokat 2013.09.12 Folytatva az előző posztot a kiválasztás objektív szempontjairól, íme a negatív oldal. Hiba lenne tagadni, hogy léteznek olyan szempontok, amire a legjobban megírt CV-vel sem tudunk...
Több szabadság jár a „kispapáknak”? 2013.09.12 Egy éve, hogy a régi munkajogi szabályozás helyett megjelent az új Munka Törvénykönyve. Mivel az új változat több olyan pontot is tartalmazott, melyet a gyakorlat utóbb nem igazolt, így...
Együtt a Google és a Harvard! 2013.09.12 Érdekes kezdeményezésről kaptunk hírt: a Google a Course Builder továbbfejlesztésével egy olyan platformot fejleszt az edX részére, amely segítségével az edX létrehozhatja az oktatási...
A kultúrsokk 2013.09.11 Írta: Tóth Róbert A nemzeti kultúrák hatásának kapcsán kaptam egy kérdést: „Ha már belekerültünk egy „kultúrsokkba”, ez hogyan kezelhető?” Annyira helyén való a...
Akkretidált tanácsadó 2013.09.11 Az ARTudásmenedzsment Kft. a Regionális Operatív Programok keretében meghirdetett Vállalati Tanácsadás programban való szakértői részvételhez kapott engedélyt két szakterületre...
HR adminisztráció kiszervezve, házon belül koordinálva 2013.09.11 Elsőre talán luxusnak tűnik, ha egy cég a kiszervezett bérszámfejtése mellé helyszíni HR adminisztrátort is igénybe vesz. Azonban, ha jobban megvizsgáljuk, könnyen lehet, hogy mindez egy...
Szupervízió – a segítők mentális ’karbantartása’ 2013.09.11 Kedves Coach, Tréner és Segítő Kollégám! A következő kérdéssel fordulok hozzád: hogyan tartod magadat karban, mint coach és segítő? Itt nem arra gondolok, hogy milyen képzéseken,...
2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarend 2013.09.11 Ezúttal a 2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szeretnénk tájékoztatást nyújtani.2013. augusztus 30-án megjelent a nemzetgazdasági miniszter 33/2013. számú NGM rendelete,...
Az ADMIN ZÓNA az első a szakmai blogok között 2013.09.11 A UCMS Group Hungary szakmai blogját, az Admin Zónát idén először neveztük a Goldenblogra, – a HVG által évente szervezett blogger versenyre – Biznisz kategóriában.Kíváncsian vártuk...
Daniel Meier, a megoldások embere 2013.09.11 Aki eljön a Coaching Határok Nélkül 3. évadjának első egy-napos workshopjára (szeptember 18-án), vagy aki találkozik vele Visegrádon szeptember 12-14. között, az első...
Ne dolgozzunk mások helyett 2013.09.10 Borbála pénteken este 7-kor körbenézett az irodában, és látta azt a pár szokásos arcot, akik még ekkor is itt szoktak lenni. Összecsukta laptopját, betette táskájába, ami szokatlanul...
Fogalmak az e-learning világából 1. 2013.09.10 Korábban, a Lectora blogon egy cikkbe összegyűjtve szerepeltek azok a fogalmak, amelyekkel mindenkinek tisztában kell(ene) lenni, aki kicsit is belemerülne az e-learningbe. A szójegyzéket...
Kiválasztás a tömegből, objektívan - Így szűrik az álláspályázatokat 2013.09.09 Válasz a misztikus kérdésre: hogyan keresik a többszáz jelentkező között az egyetlen alkalmast?
A HR szerepe – hogyan tudjuk hatékonnyá tenni a humán erőforrás menedzsmentet 2013.09.09 Szinte mantraként ismételt szólam az emberi erőforrás kulcsszerepe a cégek és egyéb gazdálkodó szervezetek életében. Úgyszintén köztudott és sokak által személyesen is megtapasztalt...
Checklista az állásbörzéhez - 1. rész 2013.09.07 Ó, igen, nem csak a szeptember, az ovi- és iskolakezdés jött el, hanem az állásbörzék időszaka is. Ha anyukaként állást keresel, vagy a jelenlegi helyedről váltanál egy jobbra, nincs...
Első látogatás a baleseti sebészeten 2013.09.06 "Apa kezdődik" - idézhetném a klasszikust, mert bizony ha magamból indulok ki, akkor be kell lássam, hogy ez még csak a kezdet, ugyanis kisfiam életében először meg kellett jelennünk a...
Hol a határ? Élni vagy kiégni? 2013.09.06 Több bejegyzésünkben is foglalkoztunk már a ‘Kiégés’, a ‘Hogyan mondjunk nemet’ és ‘Hogyan éljük túl a mindennapok sokszor nyomasztó kihívásait’ kérdésekkel. Sőt a neten...
A poroszos oktatás és az álláskeresési nehézségek összefüggései 2013.09.06 Többször okoltam már a poroszos oktatást cikkeimben az álláskeresési problémákért, és ez most aktuális témává vált, ezért kifejtem, mi bajom volt/van vele. Azt remélem ettől, hogy...
6 dolog, amit egy vezető tanulhat Van Gogh-tól 2013.09.06 Mikor festettél magadról utoljára őszinte önarcképet? Akár ecsettel, akár szavakban, tollal, másoktól kapott visszajelzések segítségével… Nemrég a Van Gogh Álmai című...
Szabados Andrea 2013.09.05 Vezetői coachként és vezetőfejlesztési tanácsadóként célom, hogy partnerként együtt gondolkodjam ügyfeleimmel: inspiráló, kreatív szellemi műhelyt teremtek az egyéni és csoportos...
E-learning tippek 9. 2013.09.05 Mit rejt tovább gomb? A tovább gomb az elektronikus tananyagok elengedhetetlen része. Sokszor hallani, hogy egy tananyag monotonitása akkor törhető meg legjobban, ha nem ugyanoda kell...
Bizalom-gerjesztők 2013.09.05 A bizalom az ember alapvető társadalmi igénye. Annak ellenére, hogy sokan állítják, nem bíznak másokban, kapcsolatainknak mégis a bizalom a legerősebb jellemzője. Bizalom hiányában nem...
Kell-e Phd a coaching oktatáshoz? 2013.09.05 Avagy: Ki lehet oktató egy a felsőoktatás keretei között indulni készülő vállalati coach képzésen Az egyetemi éveim alatt két dolog világossá vált számomra: nem szeretnék...
