Mi a sikeres toborzás titka? Felmérés vagy interjú, vagy együtt? 2013.10.14 Van egy tanulságos történet egy Los Angeles-i közlekedési rendőrről, aki mögött 20 év tapasztalat, 25,000 forgalmi ellenőrzés van, de még soha nem volt rá egy panasz sem....
Te hogy döntesz? 2013.10.14 Függetlenül attól, hogy hol helyezkedsz el a vállalati ranglétrán, időről időre döntéseket kell hoznod. Ebben biztos vagyok. Döntéseket hozunk a munkánk során, magánéletünkben....
Tévhitek a referenciáról 2013.10.12 Az elmúlt hetekben felhívtam az egyik partnercégünket, akitől csak nagy ritkán kérünk segítséget. A vonal másik végén egy rendkívül segítőkész fiatal munkatárs válaszolt a...
A láthatatlan ember 2013.10.11 Emlékeztek az "Árnyék nélkül" című Kevin Bacon filmre, amikor a tudós professzor láthatatlanná teszi magát, majd jól meg is őrül és végül ő lesz a pszichopata fő gonosz, akit le...
Szakmai fórum: A vállalati pletyka mint erőforrás 2013.10.11 „Új cikk kerül fel a vállalati intranetre, mondjuk a jövő évi juttatásokról. Lesznek, akik elolvassák. Néha tíz, néha hetven százaléka a beosztottaknak. Akiket érdekel, és akik...
De mi lesz a kirekesztettekel? 2013.10.10 Ez egy rendkívüli blogbejegyzés. Rendkívüli, mert kicsit eltér a megszokott témáktól és rendkívül rövid. Kis gondolatébresztő. Ma eszembe jutottak azok az emberek, akiket valamilyen...
Elearning tippek 12. 2013.10.10 Nem győzzük hangsúlyozni, mennyire fontos a tananyagok monotonitásának megtörése egy-egy interaktív elem segítségével. Már említettük, hogy az interakció nem merül ki ide-oda...
Az első benyomás - kétszer 2013.10.10 Számos helyen olvashattál az első benyomás hatalmáról, a visszavonhatatlan hatásáról és megismételhetetlenségéről. Statisztikai adatokat olvashatsz arról, hogy hány százalékban...
Te állod a sarat? 2013.10.10 Hiba csúszik a számításainkba. Elcsúszunk a banánhéjon. Porszem kerül a gépezetbe. Bárhogy is fejezem ki, mindegyik ugyanazzal az érzéssel jár. A KUDARC érzésével. Legutóbbi...
Email menedzsment 2013.10.09 Manapság a meetingek mellett az emailek töltik ki a munkaidőnk legnagyobb részét. Melynek köszönhetően sosem marad elegendő IDŐ a folyamatban lévő projektek befejezésére és a napi...
Kényes téma a szülői típusok... 2013.10.08 Most, hogy már egy éve nevelgetem a gyermekemet, egyre jobban belelátok az általánosságokba, amelyek a gyereknevelést érintik. Olyan dolgokba, amelyek eddig számomra csak a nők saját kis...
A kor káros oldala - a coachingban 2013.10.08 Kedvenc mondásom, hogy a coaching egy olyan szakma, ahol a kor az előny. Persze, hogy az őszülő halánték feltételez sok tapasztalatot, bölcsességet, talán türelmet, és ha még coach is...
Önbizalomnövelő apróságok 2013.10.08 Érdekes dolog az önbizalom. Hosszú, tudatos munkával lehet felépíteni. Lerombolása viszont akár egy pillanat alatt is megtörténhet. Pszichológusok részletekig menően leírják, mik azok...
Tanulás - katarzissal 2013.10.07 Innovatív módon való Akció tanulócsoport facilitátor képzés Nem az eszköz áll a középpontban a Human Bridge akciótanulás (AT) facilitátor képzésében, hanem maga a csoportos,...
Önnek mennyire kompetensek a dolgozói? Miért fontos a kompetenciák mérése? 2013.10.07 Kevés vállalati HR szakember válaszolna nemmel mostanság arra a kérdésre, hogy munkahelyükön használatban van-e bármilyen kompetencia rendszer. Az a kérdés viszont, hogy ez a...
A veszélyes fájl-adatlap 2013.10.07 A kiküldött önéletrajz rejtett adatai az álláslehetőség elvesztéséhez is vezethetnek.
Ilias „csupaszon” és plug-inekkel felruházva 2013.10.07 Megérkezett az első cikk a felhívásunkra, amiben vendégszerzőket kerestünk. Duchon Zoltán a GYEMSZI munkatársa és az Ilias nyílt forráskódú LMS magyarországi szakértője az Ilias...
Célozz pontosan! 2013.10.07 Pénteki sikerreceptes bejegyzésemben említettem, hogy körül fogom járni a célmeghatározás témáját. Nos, ezt hoztam ma nektek. Mindenkinek vannak céljai. Meggyőződésem, hogy kitartani,...
A legsikeresebb hallgatóim közös jellemzője a kitartás... 2013.10.05 A mai bejegyzésemben egy egyetemi oktatóval készített interjút olvashattok. Szeretném az álláskeresés témakörét több szempontból körbejárni, hogy jobban rálássatok arra, hogy a...
Az érem két oldala I. - Ha felhívnak egy álláslehetőséggel 2013.10.04 „Az érem két oldala” egy hétvégi cikksorozat lesz itt a blogon, ahol mind az álláskeresők, mind a HR-es nézőpontját átnézhetjük, egy-egy konkrét álláskeresői panasz, felvetés,...
Alaprecept a sikerhez! 2013.10.04 Mi a jól működő önmarketing stratégia titka? Sajnos nincs rá pontos recept, mert ahány ember, ahány élethelyzet, annyiféle mód. Mint ahogy egységes lecsó recept sincs. Mindenhol...
Társas | Játék 2013.10.04 Mi jut eszedbe, ha azt mondom, coaching? A fenti című magyar sorozat díszbemutatóján tegnap este inspiráló élmények értek. Az egész produkciót – film, zene, tálalás, satöbbi...
5 tényező, amivel eljutsz a felhatalmazáshoz - 2. rész 2013.10.03 2. RÉSZ - MI IGEN. ÉS MI NEM A FELHATALMAZÁS? Amint azt a felhatalmazásról szóló bejegyzés-sorozat 1. részében megtudhattuk, 5 tényező szükséges ahhoz, hogy eljussunk a...
Miért kérdezik minden állásinterjún ugyanazt? 2013.10.03 „A HR-es hülye, az állásinterjú hülyeség, nincs is szükség HR-re” tételek egyik bizonyítása az álláskeresők részéről az szokott lenni, hogy mindig ugyanazt kérdezik tőlük az...
E-learning tippek 11. 2013.10.03 Nagyobb, multinacionális szervezetekben sokszor alkalmazzák a „design thinking” módszert, amely annyit jelent: design/kreatív gondolkodás. De mit jelent ez pontosan, és hogyan használjuk...
Hogy is mondjam? Ebben én vagyok a legjobb. 2013.10.03 Beszéltünk arról, hogyan lehet elérni, hogy bárki, a saját maga által létrehozott kategóriájában a legjobb legyen. Ezután feszegettük a témát, hogy érdemes felépíteni egy saját...
Ha azt mondom Coca-cola, mire gondolsz?- Márkaimázs alapok 2013.10.02 Az egyes márkanevek különböző érzéseket keltenek bennünk. A Coca-Cola bennem a jókedv érzését kelti, a Volvo név biztonságosságot sugall, a Rolex szó hallatán a luxus érzése jut az...
A SIKERFILOZÓFIÁTÓL A PERSONAL BRANDINGIG 2013.10.02 Politikai és vallási mozgalmak, művészeti irányzatok, tudományos vagy filozófiai iskolák általában nehezen elképzelhetők egy vagy több meghatározó alapszöveg nélkül. A personal...
Ne lájkolj, mert ciki! 2013.10.02 Te kilógsz a nagy masszából? Abból az óriási tömegből, amelynek tagjai hiányolják a visszajelzést, ugyanakkor nem is adnak?
Munka és magánélet egyensúlya – Valóság vagy utópia? 2013.10.01 Létezik a munka és magánélet egyensúlya? Vagy csak egy népszerű szófordulat, amit a multinacionális vállalatok menedzsmentje előszeretettel használ? Kiváltságosok hobbija ez, vagy nekem...
