Camtasia Studio 2013.09.23 Egy korábbi cikkünkben írtunk már a tananyagokban elhelyezett videók minőségi kritériumairól, ezúttal pedig egy videószerkesztő és videó készítő programot, a Camtasia Studiot...
Checklista az állásbörzéhez - 2. rész 2013.09.23 Múlt héten elkezdtünk felkészülni az állásbörzére, 5 dolgot kipipáltunk a képzeletbeli tennivalóink listáján, ezt ma a további tippekkel folytatjuk. Tegyük fel, hogy szorgalmas...
Tévedtem, hibáztam, vétettem? Tisztázzuk a fogalmakat! 2013.09.23 Tévedni emberi dolog – így szól a mondás. Milyen igaz. Én annyival egészíteném ki, hogy nem csak tévedni, hibázni és mulasztást elkövetni is emberi dolog. Na de mi is a különbség a...
Hogyan dolgozik egy sport coach avagy coaching egy világbajnoki felkészülésben. 2013.09.22 A CHN programján 2014. áprilisában sport coach lesz a vendég. Először jön hozzánk egy olyan brit coach, aki a sport coaching módszertant az üzleti életben is használja és mellette a...
Magyarország legveszélyesebb munkái 2013.09.22 Az egyik hegymászó ismerősömtől hallottam a napokban egy érdekes történetet. A Mount Everest kapujához állítólag Lukla környékéről egy rozoga kisrepülővel lehet eljutni. A...
X-Faktort mindenkinek! 2013.09.22 Te döntesz: Inkább nem nézel tükörbe, nem kérsz visszajelzést, illetve elmenekülsz a látottaktól, önmagadtól? Szembenézel önmagaddal? Elfogadod-e, meglátod-e azt, amit a tükör...
A szöcskékről és a vándormadarakról 2013.09.21 Írta: Tóth Róbert Mottó: „Nem attól haladsz előre, ha össze-vissza futkosol.” (Punnany Masstif) Ebben a bejegyzésben a legnehezebb rész a címadás volt. Szerettem volna, ha nem kell...
A JÖVŐ CÍMKÉI 2013.09.20 „Ezerévnyi hírnév múlhat egy órányi viselkedésen” – tartja egy japán bölcsesség. Mint a legtöbb közmondás, természetesen ez is karikatúraszerűen túlzó, de egy dolgot...
A segítség elfogadásáról - esettanulmányok röviden 2013.09.20 "Hosszú és különös tapasztalatokkal teli életem alatt megtanultam, hogy az embereket hagyni kell a maguk módján élni. Hiábavaló és téves erőlködés őket kierőszakolni abból,...
Szemen szedett- avagy a legtöbb ember hazudozó 2013.09.20 Ha hazudunk valamiért egy ismerősnek, rosszul érezzük magunkat, hiszen megtanultuk gyerekként már, hogy “hazudni bűn”. Ezért az átlagember igyekszik kerülni a hazugságokat. De mi a...
A sikeres vezetők négy klasszikus kihívása 2013.09.20 A sikerrel az a baj, hogy nem könnyű felismerni, mi az, amitől érdemes lenne megszabadulnunk. Idén nyáron a WBECS (World Business and Executive Coach Summit) online konferencián...
Kutatók Éjszakája 2013 2013.09.19 Idén is megrendezésre kerül az Kutatók Éjszakája, amelyben ezúttal az ARTudásmenedzsment is közreműködik. Szakértőnk, Koharek András a „JátékosLét Program” keretén belül...
A munka világában - szuperérzékenyen 2013.09.18 Írta: Hajdrik Anita Az évek során HR szakértőként volt szerencsém több ezer állásinterjúzóval találkozni. Ahány ember, annyiféle interjúzási stílus, hiszen az emberek nagyon...
Tilos a cégvezetőknek és a HR-nek... - de miért is? 2013.09.18 A döntéshozók csak a jelentkezőket ellenőrzik vagy a tárgyalópartnereiket, üzletfeleiket is a neten? Tudni akarják-e, hogy akivel egy asztalhoz ülnek, üzletet kötnek, milyen körökben...
Hivatástudattól a motivációs elemek fellegváráig- nice to have vagy must to have? 2013.09.18 A baby boom generáció tör talán pálcát az Y felett, és azt hangoztattja „bezzeg akkor még volt bennünk hivatástudat”. Minden megváltozott, mást jelent ma már a munka, a munkáltató,...
Konszenzusos és kényszerű változások támogatása 2013.09.18 A változás sokszor berobban egy szervezet életébe akkor is, ha a tagok nem akarják. Mit tehet egy vezető, ha külső kényszer és nem belső konszenzus alapján kell változtatnia? Kikre...
Énmárka és kirúgás egy tévéműsor miatt 2013.09.17 Megdöbbentett a hír, hogy az X-faktorban hörgő szolfézstanárnőt kirúgták, mégpedig produkciója okán (cikk az ügyről pl. itt). A produkciója ugyan nekem sem tetszett, de eszembe sem...
Hogyan kérdezzünk? Avagy a kérdezés művészete 2013.09.17 Van egy régi saleses közmondás: aki kérdez, az irányítja a beszélgetést. Mennyire teszel fel jól kérdéseket? Annak ellenére, hogy az értékesítők nagyon tudatos és...
Miért veszítjük el a kulcsunkat? 2013.09.17 Tegnap egy rokonom, ki szívemnek igen kedves, újfent elveszítette a kocsikulcsomat. Persze azóta már megtaláltuk, de nem is ez a lényeg. Sokkal inkább az, hogy mi jut ennek a kis eseménynek...
Kedvenc színe: zöld 2013.09.16 A zöld a természet színe. Ez szimbolizálja fejlődést,harmóniát és a termékenységet. Erős érzelmi összefüggés van a zöld szín és a biztonság között. A testi és a lelki...
Fogalmak az e-learning világából 2. 2013.09.16 E-learning fogalmakat bemutató sorozatunk második részében is olyan fontos fogalmakat gyűjtöttünk össze, amelyek ismerete elengedhetetlenek, ha e-learningről beszélgetünk. 6....
Az elme trükk- manipuláció a mindennapokban 2013.09.16 A munkánk során, tudatosan, vagy tudattalanul, de állandóan próbálunk befolyásolni másokat. Megtesszük ezt már a tökéletes önéletrajz beadásánál, az állásinterjún, majd ha...
Cél, felkészülés, kemény munka = eredmény? 2013.09.16 Saját cél. Felkészülés (folyamatos tanulás). Fáradtságos, kemény és kitartó munka. Végül eredmény. A folyamat egyértelműnek látszik. A legtöbben azonban már az elején elakadnak.
Kockázatos is lehet állást keresni ismerősön keresztül 2013.09.15 Általános nézet, hogy manapság csak így lehet álláshoz jutni: ismerős beajánl, és akkor nyerő lehetsz. Tisztázzuk a legelején a két alapfogalmat, ami ide kapcsolódik: -...
5 indok, hogy mindenáron válts munkahelyet 2013.09.15 A múlt év a különös felmondások éve volt. Többek között én is váltottam. Aki ismer, tudja, általában szeretek biztosra menni. Így kivártam a megfelelő lehetőséget. Megjegyzem,...
Ne tegyen fel rossz kérdéseket! Azokra csak rossz válaszokat tudok adni... 2013.09.13 Talán az eddigi bejegyzéseimből is kitűnik, hogy tisztelem a vállalkozó létet és mindig örülök, ha a humán erőforrás területen látok kreatív megoldásokat. Az elmúlt hetekben...
Kapcsolódj, utána vezess 2013.09.13 Ki a jó vezető? Az, akit szeretnek, vagy az, akitől tartanak a beosztottai? Napjainkban a legtöbb vezető a kompetenciáját, erősségét és szakmai végzettségeit hangsúlyozza, ám ezek...
Kérdés nélkül is válaszolni- interjúzz profiként! 2013.09.12 Jó pár alkalommal ültem az asztal egyik és másik oldalán is, volt részem itt is és ott is döcögős, feszült helyzetekben, kerestem már tüzet a szemekben, sőt találtunk már...
Kiszámíthatatlan környezetben hogyan terveznek a vezetők? 2013.09.12 Fellélegezhetnek a vállalkozások és a munkáltatók? Tényleg vége lesz jövőre a hét szűk esztendőnek? Többek között ezt is vizsgálja a munkáltatók jövő évi tervei kapcsán a...
Kiválasztás a tömegből szubjektíven - Így is szűrik az álláspályázatokat 2013.09.12 Folytatva az előző posztot a kiválasztás objektív szempontjairól, íme a negatív oldal. Hiba lenne tagadni, hogy léteznek olyan szempontok, amire a legjobban megírt CV-vel sem tudunk...
