A munka világában - szuperérzékenyen 2013.09.18 Írta: Hajdrik Anita Az évek során HR szakértőként volt szerencsém több ezer állásinterjúzóval találkozni. Ahány ember, annyiféle interjúzási stílus, hiszen az emberek nagyon...
Tilos a cégvezetőknek és a HR-nek... - de miért is? 2013.09.18 A döntéshozók csak a jelentkezőket ellenőrzik vagy a tárgyalópartnereiket, üzletfeleiket is a neten? Tudni akarják-e, hogy akivel egy asztalhoz ülnek, üzletet kötnek, milyen körökben...
Hivatástudattól a motivációs elemek fellegváráig- nice to have vagy must to have? 2013.09.18 A baby boom generáció tör talán pálcát az Y felett, és azt hangoztattja „bezzeg akkor még volt bennünk hivatástudat”. Minden megváltozott, mást jelent ma már a munka, a munkáltató,...
Konszenzusos és kényszerű változások támogatása 2013.09.18 A változás sokszor berobban egy szervezet életébe akkor is, ha a tagok nem akarják. Mit tehet egy vezető, ha külső kényszer és nem belső konszenzus alapján kell változtatnia? Kikre...
Énmárka és kirúgás egy tévéműsor miatt 2013.09.17 Megdöbbentett a hír, hogy az X-faktorban hörgő szolfézstanárnőt kirúgták, mégpedig produkciója okán (cikk az ügyről pl. itt). A produkciója ugyan nekem sem tetszett, de eszembe sem...
Hogyan kérdezzünk? Avagy a kérdezés művészete 2013.09.17 Van egy régi saleses közmondás: aki kérdez, az irányítja a beszélgetést. Mennyire teszel fel jól kérdéseket? Annak ellenére, hogy az értékesítők nagyon tudatos és...
Miért veszítjük el a kulcsunkat? 2013.09.17 Tegnap egy rokonom, ki szívemnek igen kedves, újfent elveszítette a kocsikulcsomat. Persze azóta már megtaláltuk, de nem is ez a lényeg. Sokkal inkább az, hogy mi jut ennek a kis eseménynek...
Kedvenc színe: zöld 2013.09.16 A zöld a természet színe. Ez szimbolizálja fejlődést,harmóniát és a termékenységet. Erős érzelmi összefüggés van a zöld szín és a biztonság között. A testi és a lelki...
Fogalmak az e-learning világából 2. 2013.09.16 E-learning fogalmakat bemutató sorozatunk második részében is olyan fontos fogalmakat gyűjtöttünk össze, amelyek ismerete elengedhetetlenek, ha e-learningről beszélgetünk. 6....
Az elme trükk- manipuláció a mindennapokban 2013.09.16 A munkánk során, tudatosan, vagy tudattalanul, de állandóan próbálunk befolyásolni másokat. Megtesszük ezt már a tökéletes önéletrajz beadásánál, az állásinterjún, majd ha...
Cél, felkészülés, kemény munka = eredmény? 2013.09.16 Saját cél. Felkészülés (folyamatos tanulás). Fáradtságos, kemény és kitartó munka. Végül eredmény. A folyamat egyértelműnek látszik. A legtöbben azonban már az elején elakadnak.
Kockázatos is lehet állást keresni ismerősön keresztül 2013.09.15 Általános nézet, hogy manapság csak így lehet álláshoz jutni: ismerős beajánl, és akkor nyerő lehetsz. Tisztázzuk a legelején a két alapfogalmat, ami ide kapcsolódik: -...
5 indok, hogy mindenáron válts munkahelyet 2013.09.15 A múlt év a különös felmondások éve volt. Többek között én is váltottam. Aki ismer, tudja, általában szeretek biztosra menni. Így kivártam a megfelelő lehetőséget. Megjegyzem,...
Ne tegyen fel rossz kérdéseket! Azokra csak rossz válaszokat tudok adni... 2013.09.13 Talán az eddigi bejegyzéseimből is kitűnik, hogy tisztelem a vállalkozó létet és mindig örülök, ha a humán erőforrás területen látok kreatív megoldásokat. Az elmúlt hetekben...
Kapcsolódj, utána vezess 2013.09.13 Ki a jó vezető? Az, akit szeretnek, vagy az, akitől tartanak a beosztottai? Napjainkban a legtöbb vezető a kompetenciáját, erősségét és szakmai végzettségeit hangsúlyozza, ám ezek...
Kérdés nélkül is válaszolni- interjúzz profiként! 2013.09.12 Jó pár alkalommal ültem az asztal egyik és másik oldalán is, volt részem itt is és ott is döcögős, feszült helyzetekben, kerestem már tüzet a szemekben, sőt találtunk már...
Kiszámíthatatlan környezetben hogyan terveznek a vezetők? 2013.09.12 Fellélegezhetnek a vállalkozások és a munkáltatók? Tényleg vége lesz jövőre a hét szűk esztendőnek? Többek között ezt is vizsgálja a munkáltatók jövő évi tervei kapcsán a...
Kiválasztás a tömegből szubjektíven - Így is szűrik az álláspályázatokat 2013.09.12 Folytatva az előző posztot a kiválasztás objektív szempontjairól, íme a negatív oldal. Hiba lenne tagadni, hogy léteznek olyan szempontok, amire a legjobban megírt CV-vel sem tudunk...
Több szabadság jár a „kispapáknak”? 2013.09.12 Egy éve, hogy a régi munkajogi szabályozás helyett megjelent az új Munka Törvénykönyve. Mivel az új változat több olyan pontot is tartalmazott, melyet a gyakorlat utóbb nem igazolt, így...
Együtt a Google és a Harvard! 2013.09.12 Érdekes kezdeményezésről kaptunk hírt: a Google a Course Builder továbbfejlesztésével egy olyan platformot fejleszt az edX részére, amely segítségével az edX létrehozhatja az oktatási...
A kultúrsokk 2013.09.11 Írta: Tóth Róbert A nemzeti kultúrák hatásának kapcsán kaptam egy kérdést: „Ha már belekerültünk egy „kultúrsokkba”, ez hogyan kezelhető?” Annyira helyén való a...
Akkretidált tanácsadó 2013.09.11 Az ARTudásmenedzsment Kft. a Regionális Operatív Programok keretében meghirdetett Vállalati Tanácsadás programban való szakértői részvételhez kapott engedélyt két szakterületre...
HR adminisztráció kiszervezve, házon belül koordinálva 2013.09.11 Elsőre talán luxusnak tűnik, ha egy cég a kiszervezett bérszámfejtése mellé helyszíni HR adminisztrátort is igénybe vesz. Azonban, ha jobban megvizsgáljuk, könnyen lehet, hogy mindez egy...
Szupervízió – a segítők mentális ’karbantartása’ 2013.09.11 Kedves Coach, Tréner és Segítő Kollégám! A következő kérdéssel fordulok hozzád: hogyan tartod magadat karban, mint coach és segítő? Itt nem arra gondolok, hogy milyen képzéseken,...
2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarend 2013.09.11 Ezúttal a 2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szeretnénk tájékoztatást nyújtani.2013. augusztus 30-án megjelent a nemzetgazdasági miniszter 33/2013. számú NGM rendelete,...
Az ADMIN ZÓNA az első a szakmai blogok között 2013.09.11 A UCMS Group Hungary szakmai blogját, az Admin Zónát idén először neveztük a Goldenblogra, – a HVG által évente szervezett blogger versenyre – Biznisz kategóriában.Kíváncsian vártuk...
Daniel Meier, a megoldások embere 2013.09.11 Aki eljön a Coaching Határok Nélkül 3. évadjának első egy-napos workshopjára (szeptember 18-án), vagy aki találkozik vele Visegrádon szeptember 12-14. között, az első...
Ne dolgozzunk mások helyett 2013.09.10 Borbála pénteken este 7-kor körbenézett az irodában, és látta azt a pár szokásos arcot, akik még ekkor is itt szoktak lenni. Összecsukta laptopját, betette táskájába, ami szokatlanul...
Fogalmak az e-learning világából 1. 2013.09.10 Korábban, a Lectora blogon egy cikkbe összegyűjtve szerepeltek azok a fogalmak, amelyekkel mindenkinek tisztában kell(ene) lenni, aki kicsit is belemerülne az e-learningbe. A szójegyzéket...
Kiválasztás a tömegből, objektívan - Így szűrik az álláspályázatokat 2013.09.09 Válasz a misztikus kérdésre: hogyan keresik a többszáz jelentkező között az egyetlen alkalmast?
