Blogfolyam

Bejegyzések 6270.-tól(től) 6300.-ig

Úton a coaching ROI felé - A coaching és az üzleti célok összekapcsolása, a coaching hatása

2011.05.11

Szerző: Ábri Judit (A cikk alapjául Lisa Ann Edwards ACC azonos témájú cikkei szolgálnak a Coaching World-ból) A legtöbb coachnak és a coaching programot szorgalmazó HR...

Retro HR - múlt nélkül nincs jövő

2011.05.10

Retro HR - múlt nélkül nincs jövő avagy a nagymama mézédes lekvárja Valamikor régen, az Óperencián túl, amikor még sokunk nem is tudta, hogy az Emberi Erőforrás Menedzsment...

KKV - Hogy ronthatjuk el? 1. rész

2011.05.10

Volt egy munkáltatóm anno, ahol többek között a humánerőforrás-menedzsmenttel kapcsolatos feladatrendszer is hozzám tartozott. Az akkor gyorsan fejlődő cégből ma már semmi sem maradt....

Jó tanácsok konferenciákra

2011.05.10

A múlt héten is volt szerencsém részt venni egy szakmai konferencián a portfolió.hu szervezésében. A látottak arra “dühítettek”, hogy leírjak néhány gondolatot, fogást, alapelvet...

Kötelező pihenőidő 1.rész-Elmélet

2011.05.09

A törvény szerint a legtöbb (vagyis nem minden) dolgozónak joga van pihenőidőhöz. Az, hogy ez fizetett vagy fizetetlen, a munkaszerződéstől függ. Néhány ágazat esetben különleges...

Miért nem sikeres sok projekt?

2011.05.09

Örömömre szolgál, hogy elfogadta vendégblogger felkérésemet Dr. Pálvölgyi Lajos, PMP, a Project Management Institute Magyar Tagozatának alelnöke. Fogadják szeretettel alábbi...

Szavak, amelyektől a legtöbb menedzser fél…

2011.05.09

Harvard Business Review, Linda Hill & Kent Lineback Fordította és szerkesztette: Bozóki Márta Mikor volt az utolsó alkalom, amikor ezeket a szavakat mondtad az embereknek, akik neked...

Dilemma

2011.05.08

Érdemes-e tisztességesen ellátni a munkahelyi feladatunkat akkor, amikor mindenki más sz.rik bele mindenbe? Levél: „Ősz óta dolgozom egy budapesti telepen. Hárman vagyunk őrök, egymást...

Angol nemzeti minimálbér

2011.05.07

A nemzeti minimálbér (national minimum wage- NMW) természetesen az a bruttó pénzösszeg, amely a törvény szerint minden angliai munkavállalót megillet. Jelenleg a munkakeresők és a...

Próbanapi galiba

2011.05.05

Mai levelünk írója így járt : „Munkát vállaltam egy vagyonvédelmi cégnél, amelyik próbanapra behívott. (ingyen munka) Eredetileg úgy volt, hogy Kőbányára kellene mennem egy...

Hamarosan elindul a szekér

2011.05.05

Elviselhetetlen meleg van ma is. Minden apró mozdulat tízszer több energiába kerül, mint egy normális napon. Éppen hogy lihegek, fullaszt a meleg, ami a betonból süt vissza. Fáradt vagyok,...

Szabadságolás 2.rész

2011.05.05

Minden esetben az a mérvadó, hogy az általad aláírt szerződésben mi szerepel. Ezért ennek érdemes utána nézni. Ugyanis cégenként változó az üzleti év kezdete, ill. a kalkulációs...

Az ügyvezető is munkavállaló?

2011.05.05

A címbeli kérdés már évek óta foglalkoztatja az ügyvezetőket, cégtulajdonosokat. Nem csoda, hiszen a cég pénztárcáját is befolyásolja a döntés, az ügyvezető munkaviszonyban legyen,...

Nagy hiba a legjobbat felvenni

2011.05.05

„Túl sok vállalat veszi fel a legjobb jelöltet a shortlist-ről.” – állapítja meg tegnapelőtti cikkében Paul Basile, a Matchpoint Careers Inc. vezérigazgatója a rehaul.com-on. „A...

Ahhoz, hogy jobb főnök legyél, ismerd saját alapértelmezett beállításaidat

2011.05.05

Harvard Business Review, Linda Hill – Kent Lineback Fordította és szerkesztette: Sereg Edina Menedzserként és vezetőként naponta munkába megyünk. S minden alkalommal visszük...

Szabadságolás 1.rész

2011.05.03

A törvény szerinti minimum szabadság 1 teljes munkaévre, napi 8 órás, heti 5 napos munkahetet figyelembe véve: 28 nap. Ez tartalmazza a bank és a public holiday napokat is. A szorzó ez...

Loffice

2011.05.03

Rendhagyó poszt következik. Azt határoztuk el, hogy egy több részes sorozat keretében bemutatjuk a co-working helyeket Budapesten. Elsőként, a talán legnagyobb hírverésnek örvendő...

Munka Törvénykönyve Update, avagy 2011. július 1-től változik egy sor munkaügyi szabály?

2011.05.02

Megkaptuk véleményezésre a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvényt érintő változások tervezetét, melyek a gyakorlat szempontjából lényeges pontjai a...

Index.hu

2011.05.02

Miután elhatároztuk, hogy a korábbi szolgáltatót hátrahagyva fogjuk a cókmókot és a blog.hu-ra költözünk, egyből jött az ötlet, hogy indításképpen az index irodáját fotózzuk...

A vezetők is azért nem bírnak nagyot gondolni, amiért a többiek?

2011.05.02

Csermely Péter biokémikus, hálózatkutató a Semmelweis Egyetem Orvosi Vegytani, Molekuláris Biológiai és Pathobiokémiai Intézetének egyetemi tanára érdekes kérdést feszeget a blogján,...

Nemzetközi coach közösségi élmény, új tapasztalások, szemléletváltás az ICF európai konferenciáján Madridban, június 16-18 között

2011.05.02

Szerző: Hegedűs Dóra ACC Sir John Whitmore-t és Jonathan Passmore-t élőben hallgatni - számomra az egyik meghatározó érv volt, amikor jelentkeztem az ICF ezévi európai...

Betegállomány Angliában

2011.05.01

A hivatalos álláspont így hangzik: Ha négy vagy több, egymást követő napig nem dolgozik, és a heti keresete meghaladja a 102 fontot, jogosult a Statutory Sick Pay (SSP) - kötelező...

Az alvállalkozói láncolatokról

2011.04.29

A vagyonvédelemben elterjedt az al-al-alvállalkozói láncolatok létezése. Ennek az az egyik oka, hogy a fővállalkozók gyakran már eleve olyan alacsony áron vállalják el a megbízást,...

A munkaadó azért büntette meg, mert nem volt rajta kabát

2011.04.29

Nem volt rajta a téli kabát, ezért 10000 forintra megbüntette a munkaadója: Levél: „Sok elképesztőbbnél elképesztőbb dolog esett meg már velem az alatt az öt év alatt, mióta...

Stressz coaching - másképpen

2011.04.29

Szerző: Zsótér Gina Stressz esetén ki tudsz kapcsolni? Relaxációval megteheted ezt nem csak testi szinten! Egy üzleti coaching folyamat elején, már a harmadik alkalomkor a coachee...

Egészségügyi munkák Angliában - Gyógyszerészek

2011.04.28

Aki gyógyszerészként kíván Angliában dolgozni, köteles regisztrálni a General Pharmaceutical Council - nál (GPhC). Maga a regisztráció viszont nem ad automatikusan jogot a...

Hogyan legyünk hatékonyabbak?

2011.04.28

Ezzel a címmel készített interjút a Harvard Business Review legújabb számában két nagynevű hatékonyság-szakértővel és bestseller íróval, David Allen-nel (Getting Things Done)...

A puding próbája?

2011.04.27

Az elmúlt két évben sokat nőtt az interim menedzsment ismertsége a döntéshozók, cégtulajdonosok, HR vezetők és menedzserek körében. Ez a jó hír. A rossz hír viszont az, hogy azok...

A puding próbája?

2011.04.27

Az elmúlt két évben sokat nőtt az interim menedzsment ismertsége a döntéshozók, cégtulajdonosok, HR vezetők és menedzserek körében. Ez a jó hír. A rossz hír viszont az, hogy azok...

Elcsesztem. Na és? Ki mer szólni? Én vagyok a főnök!

2011.04.26

Akadnak nem kevesen, akik így gondolkoznak vezetőként vagy tulajdonosként. Szerencsére(?) a gazdasági válság egyik legfontosabb „eredménye” az volt, hogy akadnak nem kevesen olyan...