Veszettül számolnak a HR-esek 2011.09.27 Nehéz helyzet elé állítja a kormányzat a munkáltatókat. Veszettül számolnak a HR-esek. Cseppet sem biztos ugyanis, hogy lesz miből forrást teremteni az elvárt béremeléshez – ezt...
Meg akarom találni a saját utamat 2011.09.27 Szerző: Zsótér Gina Meg akarom találni a saját utamat - a life / üzleti coaching egyik klasszikus témája. Más szóval valósítsd meg önmagad! Michel Lacroix, francia filozófus – aki...
Jobban megy a cégeknek, ahol a felső vezetők elkötelezettek a coaching iránt 2011.09.26 A Bersin and Associates augusztusban bemutatott kutatása szerint a vállalatok 81%-a, ahol a felső vezetők jó példával járnak elöl a teljesítménymenedzsmentben való aktív részvételben...
Tegyük fel Magyarországot a térképre! - ICF Globális Coach Kutatás 2011.09.23 Hegedűs Dóra felhívása Kedves Coach Kollégák! Az ICF Globális Coach Kutatása, melyet a PWC végez, hamarosan lezárul. Ahhoz, hogy Magyarország "felkerüljön a térképre", azaz...
Élet a digitális ló két oldalán – a tiltástól a közösségi üzletig 2011.09.23 A People Management magazin tette közzé a Clearswift cég felmérésének eredményeit, melyből többek között megtudhatjuk, hogy míg 2010-ben a (gondolom angol) vállalatok 9%-a tiltotta...
Ifjú titánok a vezetésben 2011.09.22 A középvezetőkre minden irányból nagy nyomás nehezedik. Sokszor kevés információ birtokában kell nehéz döntéseket hozniuk, szűkös erőforrásokkal kell hatékonyan gazdálkodniuk, és...
ARS ENERGICA®: Tehetséges fiatal vezetők fejlesztése! 2011.09.22 Az ARS ENERGICA küldetése a tehetséges fiatal vezetők egyéni fejlesztése a coaching teljesítményfokozó és elakadásgátló hatása által. A középpontban számunkra mindig az egyedi,...
Expat-Center 2011.09.22 Azért dolgozunk, hogy a Magyarországra érkező külföldiek áttelepülését tökéletesen problémamentessé tegyük, és több európai országra kiterjedően is segítsük az...
Az ICF Magyar Tagozat őszi programjai 2011.09.22 Tagozatunk 2011. őszén az alábbi programokat ajánlja: ICF Kompetencia Fórumok (ICF tagoknak): Kurucz Balázs: Értő figyelem a coachingban, szeptember 13. Madai Krisztina:...
Ezt sok vezető nehezen emészti meg… 2011.09.21 Egyik fő tevékenységem cégek, csapatok átvilágítása, amely során egyre gyakrabban találkozom ismerős, visszatérő dolgokkal, helyzetekkel. A megbízók ilyenkor elsősorban arra...
Egy álláskereső története 2011.09.21 Te mit tettél volna az álláskereső levélíró helyében? Levél: „November óta munkanélküli vagyok, nagyon szeretnék elhelyezkedni, itt vidéken erre nem sok az esély. Rengeteg helyen...
Az MBA-től nem leszel menedzser 2011.09.19 Managers, Not MBAs (2004) című könyvében Henry Mintzberg jól nekimegy az MBA képzéseknek. Nem a megfelelő emberek vesznek részt rajta, nem a megfelelő módon folyik a képzés és romboló...
Szakmai barátunk, a szupervízor – Beszélgetés Bán Zsuzsannával 2011.09.19 Szerző: Pásztor László “Úgy fogadlak el, ahogy vagy, ám nem nyugszom bele, hogy ne vidd eredményesebben az életedet” Coach-ként mindannyian kerülhetünk olyan helyzetbe, amikor...
Pulpitus: a figyelem halála 2011.09.18 Tegnap egy – fennállásának 40. évét ünneplő – egyetemi szervezet bálján vettem részt. Nem akartam “szakmaiskodni”, de az előadások előcsalogatták belőlem a szakembert. A...
Névjegy 2011.09.16 [singlepic id=1 w=120 float=left]Kártyás Gábor az ELTE jogi karán szerzett diplomát, majd ugyanitt a Munkajogi Tanszéken dolgozott 3 évig doktoranduszként. PhD témája a...
Házkutatás az Őrmester Nyrt.-nél 2011.09.16 Múlt héten az Őrmester Nyrt. székházában és fióktelepein a Nemzeti Adó- és Vámhivatal munkatársai házkutatást tartottak. Erre a munkáltatással összefüggő bűncselekmény alapos...
Mi lehet közös egy utcai mutatványosban és egy trénerben? 2011.09.15 Szerző: Gerlei Béla Az utca emberei Tavaly nyáron a családi nyaralásunk egy nem tervezett extra adaléka volt a dublini „Utcaművészek Világbajnoksága” (AIB Street Performance World...
Néhány szó az e-learning költségeiről 2011.09.15 "Mennyibe kerül az e-learning?" - Számos esetben teszik fel nekünk ezt a kérdést egy-egy üzleti megbeszélésünk alkalmával. Többen hozzáteszik magyarázatként, hogy náluk még azért nem...
Lesz béremelés 2012-ben? 2011.09.15 Változnak-e a cégeknél 2012-ben a fizetések és a juttatások? Vége van-e a válságnak vagy csak most kezdődik igazán? Mivel kalkulálnak a munkáltatók? Vezetők és HR-esek sora teszi...
Mitől lesz valaki inspiratív vezető? – a válaszok meglepőek 2011.09.15 Ugyan miért akarna téged bárki vezetőjének? – tette fel a kérdést sok-sok vezetőnek Robert Goffee és Gareth Jones, és általában síri csend volt a válasz. Ezzel a címmel számoltak be...
Mi lett a marketinges álláskeresővel? 2011.09.12 Néhány héttel ezelőtt bemutattam egy amerikai marketinges álláskeresői kampányt, amelyben egy fiatalember a Google-t célozta meg. Kiderült, sikerült-e neki...
Vezetői kompetenciák egy punk professzor szemszögéből 2011.09.12 Egyik kedvenc szerzőm a vezetési szakirodalomban Henry Mintzberg. Igazi punk, szeret szembemenni a főárammal. Szerinte értelmetlen szétválasztani a menedzsmentet és a leadership-et, rettentő...
360°-os kompetenciaértékelés a fejlesztésben és a teljesítményértékelésben 2011.09.09 Napjaink HR-ének egyik legnépszerűbb eszköze a 360°-os értékelés. A népszerű munkatárs értékelő módszer növekvő használata miatt érdemes megismerni, hogy pontosan mit jelentenek a...
Riksa Rally - az őszi tréningszezon újdonsága Indiából 2011.09.09 Riksa Rally: a teljes céget megmozgató, új csapatépítési őrület.
Azok a “csodálatos” tesztek 2011.09.09 Egy jó vezetőnek magabiztosnak kell lennie csapatának összeállításában, új munkatársai kiválasztásában. A helyzet azonban még az USA-ban is az, hogy a vezetők 10%-a kapott valamilyen...
A teljesítmény utáni fizetés mindig a munkaadó érdekeit védi? 2011.09.08 Kinek jó a teljesítménybér? Mi és hogyan szabályozza? Milyen korlátai vannak? A teljesítménybér lényege - ha jól alkalmazzák -, hogy nagyobb teljesítményre ösztönözzön. Nemcsak...
Coaching Határok Nélkül – a szakma világklasszisai jönnek 2011.09.08 Szerző: Peredi Ágnes Szeptember 29-én kezdődik a Coaching Határok Nélkül című mesterkurzus, amely Magyarországra hozza azokat a világklasszis coachokat, akik nagy tudással,...
A vezetők nem fejleszthetők benzinkutas módszerrel 2011.09.08 Meglepően sokan képzelik, hogy a vezetőket úgy kell fejleszteni, mint ahogy tankolunk. Beállunk velük egy tréningre, letekerjük a sapkájukat, beletöltjük a fejükbe a rettentő okosságot,...
Hátradőlhetünk? 2011.09.07 Sok olyan vezetővel találkoztam, aki csak ül babérjain, s örül pillanatnyi (rész)sikereinek. Mintha nem is ebben a gazdasági környezetben léteznének. A megtorpanás, a tartós...
Gerinctelenül 2011.09.07 Biztosan Ti is találkoztatok már azzal a jelenséggel, amikor meghallgattok egy előadást és utána átgondolva volt egy nehezen megfogható hiányérzetetek. Miről is szólt ez az előadás?...
