Nem kell mindig megoldás! – gondolatok rákról, munkáról, túlélésről

2022.01.21

Csak saját felelősségedre olvasd, tényleg felkavaró tartalom! De ha HR-es vagy, munkáltató, kollégája vagy barátja valakinek, akkor talán van némi tanulság benne számodra is.

Tananyagfejlesztő eszközök – 2. rész

2022.01.18

Milyen szempontok alapján válasszunk tananyagfejlesztő eszközt?

A hovatartozás kultúrájának erősítése egy hibrid munkahelyen – 3 kihívás, amelyet a szervezeteknek kezelniük kell

2022.01.17

A kutatások azt mutatják, hogy amikor az alkalmazottak azt érzik, hogy tartoznak egy csapathoz, egy szervezethez, akkor nemcsak a teljesítményük javul, hanem az elkötelezettség és a jóllét...

Tényleg ma van az év legdepressziósabb napja? - Álhírek helyett beszéljünk a valóságról

2022.01.17

Sok évvel ezelőtt a magát Cardiff egyetemi kutatónak mondó Cliff Arnall közzétette, hogy kutatásai alapján január 3. hétfője a hét legdepressziósabb napja. Valóban igaz ez?

Hogyan lesz egy erős vezető tényleg erős?

2022.01.17

Beszéljünk róla: milyenek az erős vezetők? Észreveszik, ha a saját gyengeségeikről van szó, és tudják, hogy versenyelőnyük az erősségeikben rejlik.

Bullshit az évtervezés?

2022.01.14

Január közepe van, sokak szájából már biztosan elhangzottak az újévi fogadalmak akár a magánéletben, akár a munka világában. Az sem kizárt, hogy vannak, akik egy részletesebb...

A 3 leggyakoribb felmondási tévhit

2022.01.14

A munkaviszony megszüntetése, a felmondás nem egyszerű pillanat sem a munkáltató, sem a munkavállaló oldaláról. Talán ez lehet az oka, hogy felmondási tévhitekkel is bőven...

Ne csak az árra összpontosítsunk a tárgyaláson!

2022.01.13

Ön kinek a szemszögéből értékeli az adott engedményeket? Egy jelentős B2B szolgáltatóipari cég a közelmúltban arra panaszkodott, hogy hosszú távú stratégiai ügyfele a szerződés...

A jövőnek van jövője – Borealis-beszélgetések: Válság, világ, gazdaság

2022.01.10

Az értékláncok lerövidítése nem egyszerű feladat Alaposan megtépázta a világgazdaságot a COVID-járvány, és rámutatott többek között a hosszú értékláncok sérülékenységére...

Tananyagfejlesztő eszközök – 1. rész

2022.01.05

Milyen szempontok alapján válasszunk tananyagfejlesztő eszközt?

HR Digitalizáció IV: sokan mondják, kevésnek sikerül – Mennyit keres a te főnököd?

2022.01.04

Ha kíváncsi arra, hogy az ön cége, munkahelye mennyire nyitott a fizetések transzparens kezelését illetően, próbálja ki a következőket: Kérdezze körbe kollégáit és feletteseit,...

A munkavállalók 75%-a hatékonynak tartja az otthonról történő munkavégzést

2022.01.03

A COVID alaposan felforgatta az évtizedes, beállt munkahelyi, munkavégzési normákat. Azzal, hogy az emberek home office-ba kényszerültek a korábbitól eltérő kommunikációra, a kontroll...

És te hol vagy? - Hogyan mutasd meg a szakmai oldalad a közösségi médiában?

2022.01.03

Az álláskeresés, mint „szakma” a közvélekedés szerint a HR-hez kapcsolódik. Pedig nem… Marketing, értékesítés, márkaépítés leginkább. Láthatóvá válás, tárgyalástechnika,...

BE BRAVE BE BOLD BE YOU

2022.01.01

Várakozom a Liszt Ferenc Repülőtéren a csomagfeladásnál. A pultnál egy huszonéves lány áll a barátai társaságában. December vége van, ő mégis egy szál pólóban rakja a...

A visszatérés éve

2021.12.31

Milyen év is volt 2021 a munka világában? Ha a 2020 elején indult pandémia első évét a home office évének titulálták sokan, akkor az ideit az irodába való visszatérés évének...

Hogyan változott a távmunka szabályozása?

2021.12.28

Az Országgyűlés decemberben módosította a Munka Törvénykönyvének távmunkavégzésre vonatkozó szabályait. Ezzel összefüggésben a munkavédelemről szóló törvény is változott. A...

Így lehetsz stratégiai HR vezető: a stratégiai befolyásolás

2021.12.27

Mindannyiunk számára fontos, hogy lényeges hatást gyakoroljunk az üzleti eredményekre és elérjük a kitűzött céljainkat. Sikerességünk azonban nem kizárólag önmagunktól, hanem...

Mozgalom a kisgyerekes nők állástalálásáért - Mommy Works Hungary

2021.12.21

A kisgyerekes nők újbóli munkába állása elég régóta téma a közbeszédben, a politikában, a HR-es szaksajtóban, mégis meglehetősen nehéz még mindig egy GYES/GYED-ről visszatérő nő...

Borealis Szakmai Fórum – Extra New Ways of Working

2021.12.21

Szeptember 23-án a virtuális térben tartottuk meg gondolatébresztő szakmai fórumunkat. A tartalmas eszmecsere során főleg arról volt szó, hogy a COVID-helyzet, a gyors, nehezen követhető...

Idénymunkások képzése

2021.12.20

Egyre inkább találkozunk olyan cégekkel, ahol szükségessé válik idénymunkások alkalmazása. Nem csak a vendéglátásra gondolunk, hanem bármelyik területen a munka világában, jóformán...

Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?

2021.12.17

Vannak olyan munkahelyek, munkakörök, ahol az ünnep alatt sem áll le a munka. Hogyan találjuk meg az ünnepnapokra vonatkozó munkavégzési szabályokat? Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?

Hogyan lépj ki a munkahelyi stressz csapdájából?

2021.12.16

A projektek, az új feladatok, valamint megbízások megállás nélkül érkeznek, minden egyes megválaszolt e-mailt követően három új érkezik, a telefonok csengenek, újabb megbeszéléseket ütemeznek.

Helyzetspecifikus tanulás jelentése

2021.12.15

Mit jelent a helyzetspecifikus tanulás és hogyan alkalmazzuk mindezt az elearningben?

Trendi - nemtrendi

2021.12.14

A technológia természetesen remekül támogatja, és folyamatosan változtatja is az álláskeresés lehetséges módszereit. Trendinek kell lenni ebben is. Az alkalmazkodás viszont sokszor...

Az L-Soft Zrt. támogatásával elkészült a Cafeteria Kisokos 2022-re

2021.12.13

Időhúzás vagy hozzáadott érték? Mentorálás a fogyatékossággal élő személyek munkahelyi integrációja során

2021.12.11

A foglalkozási tanácsadói munka során a szociális szakemberek nagy hangsúlyt fektetnek a hozzájuk forduló megváltozott munkaképességű álláskeresők munkaerő-piaci felkészítésére...

Borealis Ünnepi Coaching Kalendárium

2021.12.10

Hibrid munkavégzés? Van 3 tippem, hogy ne őrüljünk bele az adminisztrációba!

2021.12.10

Kezd már káoszos lenni, hogy mikor melyik kolléga lesz a héten otthon, ki dolgozik bent, sőt, ki tervez még szabadságot is?

Hogyan léptessük be újra a cégbe azokat az alkalmazottakat, akik eddig csak otthonról dolgoztak?

2021.12.10

A járványhelyzet enyhülése nyomán a munkavállalók visszatértek az irodákba. Ha a hét öt munkanapjából nem is mind az ötöt töltik ott, ismét van közvetlen fizikai kapcsolatuk...

Elvégeznéd saját tananyagodat?

2021.12.07

Valljuk be, tananyag fejlesztőként, vagy képzésszervezőként eljátszottunk már a gondolattal, milyen lehet a másik oldalon ülni, tanulóként. Milyen érzéseket vált ki a tanulókból a...