A visszatérés éve 2021.12.31 Milyen év is volt 2021 a munka világában? Ha a 2020 elején indult pandémia első évét a home office évének titulálták sokan, akkor az ideit az irodába való visszatérés évének...
Hogyan változott a távmunka szabályozása? 2021.12.28 Az Országgyűlés decemberben módosította a Munka Törvénykönyvének távmunkavégzésre vonatkozó szabályait. Ezzel összefüggésben a munkavédelemről szóló törvény is változott. A...
Így lehetsz stratégiai HR vezető: a stratégiai befolyásolás 2021.12.27 Mindannyiunk számára fontos, hogy lényeges hatást gyakoroljunk az üzleti eredményekre és elérjük a kitűzött céljainkat. Sikerességünk azonban nem kizárólag önmagunktól, hanem...
Mozgalom a kisgyerekes nők állástalálásáért - Mommy Works Hungary 2021.12.21 A kisgyerekes nők újbóli munkába állása elég régóta téma a közbeszédben, a politikában, a HR-es szaksajtóban, mégis meglehetősen nehéz még mindig egy GYES/GYED-ről visszatérő nő...
Borealis Szakmai Fórum – Extra New Ways of Working 2021.12.21 Szeptember 23-án a virtuális térben tartottuk meg gondolatébresztő szakmai fórumunkat. A tartalmas eszmecsere során főleg arról volt szó, hogy a COVID-helyzet, a gyors, nehezen követhető...
Idénymunkások képzése 2021.12.20 Egyre inkább találkozunk olyan cégekkel, ahol szükségessé válik idénymunkások alkalmazása. Nem csak a vendéglátásra gondolunk, hanem bármelyik területen a munka világában, jóformán...
Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés? 2021.12.17 Vannak olyan munkahelyek, munkakörök, ahol az ünnep alatt sem áll le a munka. Hogyan találjuk meg az ünnepnapokra vonatkozó munkavégzési szabályokat? Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?
Hogyan lépj ki a munkahelyi stressz csapdájából? 2021.12.16 A projektek, az új feladatok, valamint megbízások megállás nélkül érkeznek, minden egyes megválaszolt e-mailt követően három új érkezik, a telefonok csengenek, újabb megbeszéléseket ütemeznek.
Helyzetspecifikus tanulás jelentése 2021.12.15 Mit jelent a helyzetspecifikus tanulás és hogyan alkalmazzuk mindezt az elearningben?
Trendi - nemtrendi 2021.12.14 A technológia természetesen remekül támogatja, és folyamatosan változtatja is az álláskeresés lehetséges módszereit. Trendinek kell lenni ebben is. Az alkalmazkodás viszont sokszor...
Időhúzás vagy hozzáadott érték? Mentorálás a fogyatékossággal élő személyek munkahelyi integrációja során 2021.12.11 A foglalkozási tanácsadói munka során a szociális szakemberek nagy hangsúlyt fektetnek a hozzájuk forduló megváltozott munkaképességű álláskeresők munkaerő-piaci felkészítésére...
Hibrid munkavégzés? Van 3 tippem, hogy ne őrüljünk bele az adminisztrációba! 2021.12.10 Kezd már káoszos lenni, hogy mikor melyik kolléga lesz a héten otthon, ki dolgozik bent, sőt, ki tervez még szabadságot is?
Hogyan léptessük be újra a cégbe azokat az alkalmazottakat, akik eddig csak otthonról dolgoztak? 2021.12.10 A járványhelyzet enyhülése nyomán a munkavállalók visszatértek az irodákba. Ha a hét öt munkanapjából nem is mind az ötöt töltik ott, ismét van közvetlen fizikai kapcsolatuk...
Elvégeznéd saját tananyagodat? 2021.12.07 Valljuk be, tananyag fejlesztőként, vagy képzésszervezőként eljátszottunk már a gondolattal, milyen lehet a másik oldalon ülni, tanulóként. Milyen érzéseket vált ki a tanulókból a...
Adventure Based Coaching – nem csak kalandvágyóknak 2021.12.07 Az „adventure sport coaching” nem mai találmány, már a 2010-es évekből is találhatók ezzel a témával foglalkozó könyvek, kutatások, tanulmányok. Az interneten keresgélve viszont nem...
Hogyan néz ki a támogató vezetés a gyakorlatban? 2021.12.06 Történt volt, hogy új középvezető került egy új munkahelyre, kívülről. Végigkísértem az álláskeresését, sok bizonytalanság volt benne, megtanítottam arra, hogy ne emberek kedvét...
Meghálálja magát, ha törődünk a munkavállalókkal – Így segítenek a munkáltatói támogató programok 2021.12.05 Jó hatással van a fluktuációra és még az elkötelezettséget is növeli: egy munkáltatói támogató program, mint például a Jobsgarden EAP (Employee Assistance Program) szolgáltatása,...
Ez a jó munkáltatói márka 5 titka 2021.12.03 Kíváncsi vagy, hogyan lehet a munkáltatói márkád igazán ütős? Szeretnéd, ha az employer branding büdzséd nem ablakon kidobott pénz lenne, hanem valódi eredményeket hozna? Olvasd el...
Kérj bátran többet 2021.12.02 Ahhoz, hogy eladjuk a munkánkat, önmagunkat, ismernünk kell az értékeinket és tudatosan foglalkozni azzal, hogy megérdemeljük azt az összeget, amit cserébe kérünk.
A képzések 98%-a online: tapasztalatok a képzőtől 2021.12.02 Az első karantén és home office időszak utáni első teljes naptári évet zárjuk, amikor egy év alatt egy évtizedet ugrottak előre a felnőttképzés technikai lehetőségei, új...
HR Digitalizáció III: sokan mondják, kevésnek sikerül - Mikor kell külsős szakértőt bevonni? 2021.12.02 - Mi került ezen harmincezer forintba, hiszen én is tudok ütni egyet a kalapáccsal? - Én viszont tudom, hova kell. Így hangzik a szakállas vicc, ami igazából nem is vicc, hanem maga a valóság.
A próbaidő legfontosabb tudnivalói 2021.11.30 A próbaidőre vonatkozó kikötés gyakori eleme a munkaszerződéseknek. Alkalmazása a munkáltató és a munkavállaló számára is előnyökkel jár, ezzel is magyarázható a népszerűsége....
Hatékony tippek a microlearninghez 2021.11.29 Ássuk bele magunkat a microlearning mélyebb megismerésébe. Nézzük meg, melyek azok a tippek, lehetőségek, amik nem okoznak csalódást egy szervezet online képzése során.
Az állásváltás kockázatai és a kockázatkezelés módjai 2021.11.28 Akinek van egy valamilyen állása, nyilvánvalóan egy jobbra akar váltani. És ez sokszor nem sikerül, mellémegy, karrierek törnek derékba, vezetők buknak bele, specialisták égnek ki,...
Év végi juttatások? Kihagyhatatlan Fata László 3 tippje! 2021.11.25 Sok munkáltató tervezi, év végén plusz juttatásokkal köszöni meg a munkatársak egész éves munkáját. Hogyan adjunk úgy, hogy alacsony adóteherrel és optimális adminisztrációval...
Év végi ünneplés a kollégákkal 2021.11.22 Ne mondjatok le a közös élményekről! Az eredményes és összetartó csapatokért - év végén is!
Hogyan növelheti a munkaadó a kollégák oltottságát? 2021.11.22 Továbbra is azt gondolom, hogy túlságosan durva lépés és nem is a munkaadó kompetenciája a Covid-oltás kötelezővé tétele. Sokkal inkább hiszek a párbeszédben és az ösztönzőkben....
Így mentsd meg a meetinget, ha elharapództak az indulatok 2021.11.22 A vitába, veszekedésbe torkolló meetingek rombolják a munkatársi kapcsolatokat és a hatékonyságot is. Négy egyszerű lépéssel azonban még idejében kézbe tudod az irányítást és...
