A Hollywood-i Szerelemdoki Szakmai Intuíciója [►NexusTV 3] 2022.06.27 Megosztja velünk tapasztalatát és tanácsait a Hollywood-i Szerelemdoki Lindsay Rose, ki munkája során jórészt szakmai intuícióját alkalmazza.
Cégstratégiák mobbing ellen 2022.06.22 A cégkultúra, protokollok, vezetői elvárások, külső szakértők segíthetnek a cégeknek a számukra is káros munkahelyi terror (mobbing) jelenségét megelőzni, vagy ha már megjelent,...
4 napos lesz a munkahét? 2022.06.21 A munkahét lerövidítésére irányuló felhívások az elmúlt években több országban is felerősödtek. Mivel a világjárvány idején munkavállalók milliói álltak át a távmunkára -...
A HR vezető szerepe az üzlet agilissá válásában 2022.06.20 „Nem sok jó tapasztalatom van a HR funkció agilitásával kapcsolatban. Tudom, hogy vannak olyan HR-esek, akik agilisan jól teljesítenek. Mint üzleti vezető azt gondolom, hogy velük vagy...
Meddig köteles dolgozni a munkavállaló felmondás esetén? 2022.06.14 A munkaviszony leggyakrabban felmondással vagy közös megegyezéssel szűnik meg. Meddig köteles munkát végezni a dolgozó felmondás esetén? Fel kell-e őt menteni a munkavégzés alól?...
Így tervezz megfizethető employer branding stratégiát! 2022.06.13 Az employer branding nem a multi cégek kiváltsága. Habár az ügynökségek igyekeznek mindent csili-vili grafikába csomagoni és úgy alapjáraton hatalmas feneket keríteni a dolognak,...
Tudtad, hogy a titoktartás mindenkinek jogi kötelezettsége? 2022.06.13 Életünk tele van titkokkal. Tudom, most azt gondolod, hogy neked bizony nincs semmi rejtegetni valód, és ez minden bizonnyal így is van. Ám ettől még akár naponta juthat tudomásodra olyan...
Része legyen-e a fizetés egy álláshirdetésnek? 2022.06.03 Egy külföldön élő és dolgozó HR-es ismerősöm vetette fel ezt a témát a Linkedinen, és meglepetésére igen sok reakció érkezett. Forró téma ez, úgy tűnik.
Hiszek a cégben, hiszek a kollégákban és hiszek magamban - Interjú Barna Zsolttal, a Waberer’s International vezérigazgatójával 2022.06.02 Mire befejeztük a beszélgetést Barna Zsolttal, a Waberer’s International Nyrt. vezetőjével, én mindent elhittem neki. Nem azért, mert hiszékeny vagyok, hanem azért, mert meggyőzött a...
Védd magad! – de hogyan? Technikák munkahelyi terror ellen 2022.06.02 A megelőzés cégszinten, az ellenállás egyéni szinten folyamatos munkává, feladattá válik. Az értékteremtő munka mellett... A probléma ráadásul egyéni szinten nem megoldható, csak...
Moodle 4.0 újdonságok 2022.06.01 Új személyiséget kapott a Moodle! Letisztult, friss és korszerű felülettel változott meg a rendszer.
Ésszel és szívvel vezetni 2022.05.30 Vezetőként helytállni manapság nem könnyű, de nem lehetetlen. Ötleteket adunk ahhoz, hogyan vezess csapatot ÉSSZEL és SZÍVVEL a nehézségek idején, csak tarts velünk!
Hogyan válassz SEO szakembert HR-esként? 2022.05.26 Egyre több hazai cég kezd el komolyabban foglalkozni a keresőoptimalizálással, és vesz fel házon belülre SEO szakembert. A kiválasztás már azért sem könnyű, mert Magyarországon szinte...
Nem könnyű az álláskeresők dolga 2022.05.26 Jelenleg többnyire abban a szerencsés helyzetben vannak az álláskeresők, hogy válogathatnak az állásajánlatok között. A munkáltatók így hangzatos hirdetésekkel, különleges...
Taníts inkább, delegálás helyett! Megmondjuk, miért! 2022.05.25 Vezetőként a munka központi része az emberek fejlesztése. De ha delegálsz vagy átruházol egy feladatot valakire – előzetes képzés nélkül – pusztán azért, mert nem tudod elvégezni,...
Ismerkedjünk meg a mikrolearningel! 2022.05.25 A mai rohanó, zavaró tényezőkkel teli világunkban sajnos nehéz még a tanulást is belezsúfolni a hétköznapokba. Erre a problémára nyújt megoldás a mikrolearning módszertana, ismerkedjünk meg vele!
Gamifikáció előnyök és hátrányok 2022.05.19 Úgy érezzük sok cikket szenteltünk már a gamifikációnak (https://elearning.co.hu/tag/gamification/), ezért most bemutatjuk hogy pontosan milyen esetekben ajánljuk használatát, melyek az...
Csapatépítő tréning trendek 2022 2022.05.19 Az ÉlményHR - www.elmenyhr.hu - szervezésében - köszönet érte Tímár Krisztinának – nemrég megrendezett online kerekasztal megbeszélés újra fókuszba helyezte a csapatépítő...
Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán 2022.05.18 Fodor T. Gábor munkajogász - 2022. augusztus elejéig hazánknak, mint uniós tagállamnak két fontos, munkajogi tárgyú irányelvet is át kell vennie, ráadásul mind a kettő jelentősen...
GIF-ek használata a tananyagban 2022.05.11 Szinte kikerülhetetlen, hogy akár munkahelyi, akár magánéleti kommunikáció során ne találkoznánk GIF-ekkel. Nézzük meg, miként tudjuk felhasználni őket e-learningben.
Mikor jogszerűek a munkahelyi kamerák? 2022.05.11 Manapság számos munkahelyen alkalmaznak kamerás megfigyelőrendszert. A munkahelyi kamerák, a kamerás megfigyelés azonban komolyan érinti a munkavállalók személyiségi jogait is. Miként...
Elvárások viharában 2022.05.09 « Az életben nem kell mindig jól járni! Aki azt a belső kényszert el tudja engedni, hogy neki minden helyzetből győztesen és nyertesen kell kikerülnie, annak nagy lesz a belső szabadsága....
10 intő jel, miszerint ideje váltani 2022.05.09 A munkahelyen és a munkatársainkkal gyakran több időt töltünk, mint saját családtagjainkkal vagy barátainkkal. Nem mindegy, hogy csak kibírjuk az ott töltött időt, vagy találunk benne...
A hibrid munkavégzés növelheti a nemek közötti előmeneteli szakadékot? 2022.05.09 A férfiak inkább részesülhetnek előléptetésben, mert jellemző náluk az irodai munkavégzés, míg a nők inkább a home office-t választják az otthoni kötelezettségeik, feladataik miatt.
Growth mindset - Mit jelent, és miért jó? 2022.05.09 A growth mindset magyarra fordítva növekedésorientált szemléletmódot jelent, azaz, hogy olyan szemléletmóddal éljünk, melyben a fókusz a fejlődésen, a tanuláson, új kihívások...
Nem magánügy többé a mentális egészség a munkahelyeken sem 2022.05.08 Felelősek-e a munkáltatók a munkavállalók mentális egészségéért? Az elmúlt két év tapasztalatai alapján mindenképpen, és ezt a Jobsgarden által, a Sokszínűségi Hónap keretében...
Történet nem csak egy atomtengeralattjáró irányításáról 2022.05.06 Bárkinek, aki nem hisz a vezetői személetmódváltásban, most egy bizonyító erejű történetet hozunk.
Ne várd el, hogy ezekben jó legyen a jelölted 2022.05.04 Keressük a tökéletes embert, de tényleg ő kell nekünk?
![A Hollywood-i Szerelemdoki Szakmai Intuíciója [►NexusTV 3]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2022-07-14-15-11-46_62d016122a942.jpg)
