19 hónap az átlagos álláskeresési idő – Miért? 2016.08.01 A 2016-os statisztikai adatok szerint az átlagos munkanélküliség hossza 19 hónap. (további statisztikai adatok itt és ha frissen váltál munkanélkülivé „elsősegély-cikk” a...
A fluktuáció gyógyszere: értékelés, visszajelzés 2016.07.31 Nemcsak a gazdasági híreknek, hanem már a bulvárnak is fő témája a rendszerváltás óta nem látott alacsony munkanélküliségi ráta és az ezzel összefüggő súlyos munkaerő hiány....
Itt a vége? 2016.07.29 M. Béla közel 20 éve dolgozott a pénzintézetnél. Egy szép nyári napon a főnöke, K. Péter szinte minden érzelem nélkül közölte vele, hogy köszöni az eddigi közreműködését, de...
360 fokos elemzés vs. társas hálózatelemzés 2016.07.29 A 360 fokos visszajelzés és a társas hálózatelemzés alapja, hogy több társunktól kapunk visszajelzést.
Megtalálni a tehetséget egy láthatatlan világban 2016.07.28 Sérültek. „Mások”. Emberek. Munkavállalók. Fejlesztők. - Hiába írunk 2016-ot, a fogyatékkal élők munkaerő-piaci helyzetén ez sajnos nem látszik. Hogyan boldogulnak azok, akik olyan...
A reptér olyan, mint a coachképzésünk 2016.07.28 Tegnap tőlem szokatlan módon idő előtt kiértem a reptérre a fiam és családja; a menyem és a két kislány unokám fogadására, akik Londonból érkeztek haza. Gyakran megyek a reptérre a...
Wellbeing a Gyakorlatban 1: HPE magyarországi gyakorlata 2016.07.28 Mottó:"Tegyünk azért, ami számít, hiszen ez jobbá teszi nemcsak a cég, hanem a mindennapi életünket is." Az elmúlt időszakban egyre többen kerestek meg bennünket azzal a...
A legfrissebb trendek a pszichometriai értékelés terén 3. 2016.07.27 A cut-e nemzetközi HR felmérésének eredményei 3. A cut-e 2015 végén ismét megrendezte hagyományos, nemzetközi HR felmérését, az Assessment Barometert, mely feltérképezi a...
Fogyókúra gyermekkorban? 2016.07.26 Nehéz témába vágom a fejszémet, ugyanis azt tapasztalom, hogy a gyermekkori elhízás és fogyókúra népszerű és megosztó téma a fejlett világunkban. Nem is csoda, hiszen gyakran hallunk...
Ismerje meg a külföldi kiküldöttek jövedelemadózását! 2016.07.25 A külföldi magánszemélyek személyijövedelem-adózása sokszor nagyon bonyolult. Mivel nekik általában cégük segít elkészíteni a magyar adóbevallást, így ezzel a blog bejegyzéssel...
Tücsök és bogár 2. - még több idióta álláshirdetés 2016.07.25 A múlt heti sikerre való tekintettel még pár „szépséget” hoztam nektek. Ezek már nem csak bosszantóan szakmaiatlanok, hanem itt-ott viccesek is, ha elvonatkoztatunk attól, hogy emberek...
Lépj ki a diszkomfort zónádból. Változtass most! (7 perc) 2016.07.21 A lazább nyári napok jó alkalmat kínálnak arra, hogy az ember elgondolkodjon egy-egy kifejezés, gyakran használt fordulat valódi jelentésén, továbbgondolja egy-egy állítás...
Tedd most oda magad! 2016.07.19 Bárki mondja is, soha ne hidd el, hogy csak az arra kiválasztottak érdemesek a tehetségre! Hiszen a világon mindenkinek van, akkor miért éppen neked ne lenne tehetséged? A tehetség nem...
Nyár van, de azért Y generációs felsővezetők kerestetnek! 2016.07.18 A héten nincsen kutatási poszt, sőt az odkutató blog nyári és kutatási szabadságra vonul most augusztus második feléig. Élményektől függően lehet, hogy könyv-, blogajánlókkal jelentkezem közben.
Tücsök és bogár - idétlen álláshirdetések 2016.07.18 Az összes fejvadász, toborzó cég, de még a HR-esek is szívesen idéznek félresikerült CV-kből, mindannyiuk derültségére – ez persze nem túl előremutató, de nem is ez a céljuk...
IV. Linkedin Budapest Meetup - Álláskeresők 2016.07.17 Az álláskeresőknek ezt a két kérdést tettük fel: Álláskeresésed közben merült fel kérdésed a Linkedinnel kapcsolatban? És ha igen, mi az? Álláskeresők válaszai Eddig az...
Gondoskodó elbocsátás 2016.07.14 Ha az elbocsátás balul sül el, és rossz hírnevet kelt a cégnek, utólag is van megoldás. Felvehetjük a volt kollégával egy hónap múlva is a kapcsolatot. A tűzoltást, majd a megelőzés,...
Időgazdálkodás- a személyes hatékonyság lakmuszpapírja is 2016.07.13 Egy fenékkel nem lehet hat lovat megülni, tartja a mondás. Ez még a pusztai csikósoknak is csak állva sikerül több éves gyakorlás után. A ma embere azonban mindent egyszerre akar, most,...
Tényleg megbízhatunk az intuíciónkban? 2016.07.13 WBECS után: Szlávik Krisztina cikke a hallottakról Amanda Blake WBECS előadásának összefoglalója Amanda Blake Mester Szomatikus Coach, karrierje során sokáig képviselte az ész vonalát,...
Cégek a munkavállalókért 2016.07.12 Múlt héten tettem némi kitérőt abba az irányba, mi értelme is van a munkának úgy általában, ill. hogyan érdemes értelmet keresni/találni benne. Minden esetben a munkáltatón is múlik,...
A legfrissebb trendek a pszichometriai értékelés terén 2. 2016.07.11 A cut-e nemzetközi HR felmérésének eredményei 2. A cut-e 2015 végén ismét megrendezte hagyományos, nemzetközi HR felmérését, az Assessment Barometert, mely feltérképezi a...
Férfi felsővezetők 2. – Miért nem szólt senki előre? 2016.07.10 Megérkeztek a válások a férfi felsővezetőkhöz is, különösen a tradicionális párkapcsolatban élőkhöz. Mit tanultak mind ebből?
Az igazi coaching 2016.07.10 Ismered az XY coaching elméletet? – kérdi egyik ismerősöm. Te melyik coaching modell szerint dolgozol? – kérdezi a másik. Ilyenkor mindig bajban vagyok a felelettel. Merthogy azt...
Pályája csúcsán mindenki inkompetens 2016.07.08 A vezetőnek újra és újra szembesülnie kell az alapvető HR-problémával: kit léptessek elő? Vezetőt találni a cégen kívül az legdrágább toborzási projekt.
Új munkahely? 5+1 tipp az első napra 2016.07.07 A munkahelyváltás nem egyszerű feladat. Van, aki egy kis izgalommal, mások gyomorgörccsel vágnak neki az első napnak. Pár egyszerű tanáccsal segíthetünk ezen! Előző este...
„Elbukik az, aki nem képes változni” - interjú Nagy Andreával 2016.07.07 „A siker és a kudarc minden cégben a munkatársak szintjén dől el. Az ő együttműködésük és motiváltságuk nélkül elképzelhetetlen a siker” – vallja Nagy Andrea, a Personal...
Törékeny vállalati hírnév 2016.07.05 Hogyan érhetjük el, hogy egy elbocsátás rossz hírnevet okozzon a vállalatnak? Ha érzelmek, indokok, és gondoskodás nélkül megválunk a munkavállalótól.
A munka értelme 2016.07.05 A nyarat általánosságban álláskeresési uborkaszezonként lehet értékelni (kivétel azért van, tehát állást keresni nyáron is kell), ezért úgy gondoltam, inkább a munkáltatók...
PREMIUM INSIGHT - ez BRÉKING - FIZESS ELŐ A LINKEDINRE 2016.07.05 PREMIUM INSIGHT, avagy a munkaerő piaci versenytárs elemzés a köbön. Ilyet még nem mondtam, hogy fizess elő a Linkedinre, de most itt van az az eszköz, a PREMIUM INSIGHT, amiért érdemes...
Ötletparádé 2016.07.04 Az üzleti sikerhez nem elegendő a szakértelem a mai „VUCA” (Volatile, Uncertain, Complex, Ambigue, azaz változékony, bizonytalan, összetett, többértelmű) világban. Egyéni és...
