LOL vezetés 2016.05.29 (LOL: laughing out loud, laugh out loudly) M. Péter és K. Róbert gazdag cégtulajdonosok, akik minden reggel jóleső elégedettséggel szállnak be több tízmilliós autócsodáikba....
Mindig ugyanaz a nóta? 3 hiba, amit fejlesztővel elkövethetünk 2016.05.27 (Ir)releváns állásajánlatok, hozzá nem értő megkeresések, és az a bizonyos nehezen megléphető ingerküszöb… Arra voltunk kíváncsiak, hogy milyen hibákat követnek el a HR...
Én megtanultam írni, te tanulj meg olvasni! 2016.05.27 Ez a kissé szemtelen szólás-mondás jutott eszembe a minap, amikor az ezredik olyan cikket is elolvastam, amelyben önjelölt vagy tényleges szakemberek látják el jó tanácsaikkal az...
Iránytű HR szakemberek számára - Mi lesz idén a Personal Hungary-n? 2016.05.24 Új termékkel vagy szolgáltatással jelenik meg? Növelni szeretné ismertségét HR-es döntéshozók előtt? Akkor itt a helye. A Personal Hungary 12 év alatt a HR-szakma iránymutató...
Facebook-közlések, amik miatt nem te kapod az állást 2016.05.24 Az álláskeresők közül sokakat akár közösségi oldalon való megnyilvánulások miatt is kiszórhatnak a szóbajöhető jelöltek közül. Hogy jó-e, ha utánajárnak a leendő munkáltatók...
A harmadik fél - Linkedin beállítások 2. 2016.05.24 A Linkedin beállítások 2.-ben további három almenüvel találkozunk: - Engedélyezett külső alkalmazások - Twitter beállítások - WeChat beállítások Engedélyezett külső...
Bíborban születettek 2016.05.23 Ezen a héten arról a vezetői csoportról lesz szó, akik számára az élet mintha – még? – nem tette volna fel a megújulás kérdését. Továbbra is a sikerek hullámain szörfölnek. A...
Miért használjunk tab interakciókat és beépített templateket? 2016.05.23 Az e-learning kurzusokban leggyakrabban tab interakciókkal találkozunk. Ennek oka igen egyszerű, hiszen a módszer nagyszerűen alkalmas információk strukturálására...
Mi az? Messziről lerágott csontnak tűnő tárgy, közelről pedig.....? 2016.05.20 Mi az? Messziről lerágott csontnak tűnő tárgy, közelről pedig a cégek munkáltatói márkáját romboló kommunikációs hiba? 4 egyszerű lépés a pozitív munkáltatói márka...
Bemutatkozás 2016.05.20 Betöltöttem az 50. életévemet mire rászántam magam, hogy önálló vállalkozásba fogjak és elindítsam a blogomat is. Na jó, a vállalkozáshoz kaptam némi lendületet a volt...
Névjegy 2016.05.20 Üdvözlöm! Kiss Erika klinikai és mentálhigiéniai gyermek és ifjúsági szakpszichológus vagyok. A blog a 21. századi gyerekekről és családjaikról szól. Olyan élethelyzetekről,...
„Csak nehogy coach legyél – velük már Dunát lehet rekeszteni” Szubjektív vélemény és 7 mítosz a coachingról 2016.05.19 Ezt a kissé lekezelő és vitára ingerlő mondatot olvastam nemrégiben egy a vállalkozások alapításával-működésével foglakozó Facebook-oldalon, amikor is egy közgazdász azt a kérdést...
Sokadszor: idétlen állásinterjú-kérdések 2016.05.19 Ez a cikk jött szembe velem ma. Ízlelgettem, olvasgattam, mert vannak benne érdekességek, sok-sok hasznos tanulság. És néhány pontatlan megfogalmazás, pl. i dézet a cikkből: „Nem a...
5 gyakori hiba BYOD online képzéseknél 2016.05.17 A hozd a saját eszközöd (Bring Your Own Device) koncepció nagyban hozzájárulhat a vállalati képzések költségeinek csökkentéséhez, ehhez azonban elengedhetetlen...
Éles fejsze, nagy fa, erős kar - Linkedin beállítások 1. 2016.05.17 A Linkedin beállítások felülete 2016. áprilisában teljesen megváltozott, melyet a folyamatos kiosztásnak köszönhetően már mindenki megkapott. Bár a baltám éles, a karom erős, ez az...
Állásból váltanál állásba? És tudod, hány nap a felmondási időd? 2016.05.17 Az általános tapasztalat az, hogy állásból másik állást találni könnyebb, még a nyilvánvaló nehézségek ellenére is, mint pl. nehézkes állásinterjúra járás, folyamatos aggódás...
Employer branding másképp (is!) 2016.05.16 Ma már az employer branding nemcsak divat, hanem szükségesség. A szükségét az adja, hogy bizonyos ágazatokban egyre nagyobb a munkaerő fluktuáció, ott, ahol korábban ilyet még nem is...
Belső utakon: Megújulunk? 2016.05.16 Átstartolás: a karriermenedzsment kérdésektől a személyes fejlődés kérdései felé fordulok a következő posztokban.
Lusták vagyunk gondolkodni 2016.05.15 Gondolkodni? Mikor? Számos vezetőfejlesztésen feltett kedvenc és gyakori kérdés: Hol szokott Ön gondolkodni? Mikor és mennyi időt szán erre a nap vagy a hét folyamán? A naptárába be...
Milyen kulturális különbségek vannak a vezetésben? 2016.05.12 Mi tesz valakit jó vezetővé? Bár a tökéletes vezetés fő összetevői univerzálisak (jó döntéshozatali képesség, integritás, szociális készségek) a tökéletesség receptje...
Kiválasztás kompetencia alapú kérdőívekkel 2016.05.12 Miért fontos felmérni a személyiséget a kiválasztás elején? Elöljáróban itt egy érdekes kutatási eredmény: a cut-e Assessment Barometer nemzetközi felmérésének legfrissebb...
Jó zsaru? Rossz zsaru? - Kihívás és támogatás a coachingban 2016.05.11 Ezzel a címmel tartok workshopot május 18-án a Kaland - Kísérlet - Kihívás ICF Coaching konferencián, ahová coachokat, HR-szakembereket és a humánfejlesztés iránt nyitott vezetőket...
Te mikor mondtál utoljára nemet a főnöködnek? A kritikus gondolkodás jelentősége 2016.05.11 Egy meleg nyári napon történt. A vezetői értekezlet egyik napirendi pontja: döntés egy több száz milliós projekt további sorsáról. A vezérigazgató támogatja és sorra csatlakoznak...
I LOVE MY JOB! - MIBŐL TUDHATOD BIZTOSAN? 2016.05.10 JELEK, AMIK ARRA UTALNAK, HOGY NINCS SZÜKSÉGED KARRIER COACHRA?! Közel 10 éves pályafutásom alatt, kevés olyan emberrel találkoztam, aki viszonylag...
SABBATICAL TE ÉDES ! - A tervezett szabadság jótékony hatásai 2016.05.10 Elsőnek 2008-ban láttam egy német felsővezető életrajzában a SABBATICAL kifejezést, amit el is magyarázott később szóban, logikusan, hogy oly sok év kemény munka után,...
MINDEN RENDBEN VAN azaz NINCS VELED SEMMI BAJ! 2016.05.10 Álláskeresőként azt hiszem mindenki átélte már annak érzését, hogy rengeteg elküldött CV pályázatára nem érkezik válasz, vagy nem rá esik a választás az interjú...
Hogyan játsszuk ki a tárgyalásokon alkalmazott piszkos trükköket 2016.05.10 Becsületesen tárgyalni, ez a Scotwork tréningek küldetése. Az előző hírlevelekben szereplő, segítő tippek után, az alábbiakban néhány tárgyaláson megfigyelt piszkos trükköt...
Ezért ne írj lózungokat az önéletrajzodba! 2016.05.10 A sablonok és klisék átkos hatása, hogy az álláskeresők többsége képtelen saját szavaival megfogalmazni egy-egy gondolatot, de még az általa használt klisét sem tudja kifejtve,...
Munkavédelmi nap több, mint 90 országban egyidőben. 2016.05.09 Mit tesz egy svéd hátterű vállalat a munkavállalók biztonságáért és egészségéért? A Stressz-M is részt vett azon a Safety Day-en, amit több mint 90 országban egyszerre tartottak...
