Blogfolyam

Bejegyzések 2910.-tól(től) 2940.-ig

Hol tart a fejvadászok piaca? ─ interjú Lipcsei Andrással

2016.06.01

Kilábalt a válságból és tavaly növekedésnek indult a vezetőkiválasztó cégek iparága – mondja Lipcsei András, aki 1990 óta a hazai fejvadász piac meghatározó szereplője, Dr. Pendl...

Állásinterjú és munkaköri leírás: kiment a divatból?

2016.05.31

Érdekes cikket olvastam nemrég, melyben a szerző arra panaszkodik, hogy egyre gyakoribb, hogy a közvetítő cég személyes találkozó nélkül ajánl valakit egy pozícióra. Míg a másik...

“Ha megtalálod azt a foglalkozást, amire teremtve lettél, akkor nem fáradsz el a munkádban!” - Különös karrier váltók – Hamar Domonkos története!

2016.05.31

Sorozatomban olyan inspiráló, hétköznapi embereket mutatok be, akiknek az útja tervezetten az eredeti szakmájukon kívüli területre vezetett, amit tudatosan léptek meg. Az ő történeteiken...

A HR tudása tőke, a cégek értékének 90%-a

2016.05.31

Már a 2000-es évek elején is a világ vezető cégei részvénypiaci értékének 70-99%-a immateriális javakból állt. Így például az immateriális javak aránya 2002-ben a Microsoft...

Bemutatkozás

2016.05.31

Minden ember akkor nyújt kimagasló teljesítményt, ha megbecsülik, ha olyan feladatai vannak, amiben megtalálja önmagát, az örömét, ha harmóniában él önmagával és a környezetével,...

Linkedin Premium FIGYELEM!!! lehet INGYEN!

2016.05.31

"Try Premium for free" tényleg ingyen legyen. Ezt gondolom az összes olyan Linkedin felhasználó látta, aki még (vagy épp most) nem fizet(ett) elő egy Linkedin Premium csomagért. A "Try...

Időgazdálkodás: A nulladik lépés

2016.05.30

Mindenkire érvényes, mindenki által sikeresen használható, garantáltan eredményes módszer nincs! A jó hír viszont az, hogy kialakíthatod a saját, egyéni, a te személyiségedhez illő,...

Kompromisszumok navigátorai

2016.05.30

A csoport tagjai miközben sok szempontból sikeresek, velük beszélgetve mégis az derül ki, hogy mindennapjaikban kevés szenvedélyt, örömet, tanulásélményt élnek meg. Legmeghatározóbb...

Az álláskeresés lelki gátjai I. - Az álláskereső kommunikációja

2016.05.30

Van, aki rengeteg tanácsadás és mindenféle próbálkozás után is hosszú időt vergődik az álláskeresés csapdájában. Ilyenkor a sikertelenség mögött nem az álláskeresési tudás...

LOL vezetés

2016.05.29

(LOL: laughing out loud, laugh out loudly) M. Péter és K. Róbert gazdag cégtulajdonosok, akik minden reggel jóleső elégedettséggel szállnak be több tízmilliós autócsodáikba....

Mindig ugyanaz a nóta? 3 hiba, amit fejlesztővel elkövethetünk

2016.05.27

(Ir)releváns állásajánlatok, hozzá nem értő megkeresések, és az a bizonyos nehezen megléphető ingerküszöb… Arra voltunk kíváncsiak, hogy milyen hibákat követnek el a HR...

Én megtanultam írni, te tanulj meg olvasni!

2016.05.27

Ez a kissé szemtelen szólás-mondás jutott eszembe a minap, amikor az ezredik olyan cikket is elolvastam, amelyben önjelölt vagy tényleges szakemberek látják el jó tanácsaikkal az...

Iránytű HR szakemberek számára - Mi lesz idén a Personal Hungary-n?

2016.05.24

Új termékkel vagy szolgáltatással jelenik meg? Növelni szeretné ismertségét HR-es döntéshozók előtt? Akkor itt a helye. A Personal Hungary 12 év alatt a HR-szakma iránymutató...

Facebook-közlések, amik miatt nem te kapod az állást

2016.05.24

Az álláskeresők közül sokakat akár közösségi oldalon való megnyilvánulások miatt is kiszórhatnak a szóbajöhető jelöltek közül. Hogy jó-e, ha utánajárnak a leendő munkáltatók...

A harmadik fél - Linkedin beállítások 2.

2016.05.24

A Linkedin beállítások 2.-ben további három almenüvel találkozunk: - Engedélyezett külső alkalmazások - Twitter beállítások - WeChat beállítások Engedélyezett külső...

Bíborban születettek

2016.05.23

Ezen a héten arról a vezetői csoportról lesz szó, akik számára az élet mintha – még? – nem tette volna fel a megújulás kérdését. Továbbra is a sikerek hullámain szörfölnek. A...

Miért használjunk tab interakciókat és beépített templateket?

2016.05.23

Az e-learning kurzusokban leggyakrabban tab interakciókkal találkozunk. Ennek oka igen egyszerű, hiszen a módszer nagyszerűen alkalmas információk strukturálására...

Mi az? Messziről lerágott csontnak tűnő tárgy, közelről pedig.....?

2016.05.20

Mi az? Messziről lerágott csontnak tűnő tárgy, közelről pedig a cégek munkáltatói márkáját romboló kommunikációs hiba? 4 egyszerű lépés a pozitív munkáltatói márka...

Bemutatkozás

2016.05.20

Betöltöttem az 50. életévemet mire rászántam magam, hogy önálló vállalkozásba fogjak és elindítsam a blogomat is. Na jó, a vállalkozáshoz kaptam némi lendületet a volt...

Névjegy

2016.05.20

Üdvözlöm! Kiss Erika klinikai és mentálhigiéniai gyermek és ifjúsági szakpszichológus vagyok. A blog a 21. századi gyerekekről és családjaikról szól. Olyan élethelyzetekről,...

„Csak nehogy coach legyél – velük már Dunát lehet rekeszteni” Szubjektív vélemény és 7 mítosz a coachingról

2016.05.19

Ezt a kissé lekezelő és vitára ingerlő mondatot olvastam nemrégiben egy a vállalkozások alapításával-működésével foglakozó Facebook-oldalon, amikor is egy közgazdász azt a kérdést...

Sokadszor: idétlen állásinterjú-kérdések

2016.05.19

Ez a cikk jött szembe velem ma. Ízlelgettem, olvasgattam, mert vannak benne érdekességek, sok-sok hasznos tanulság. És néhány pontatlan megfogalmazás, pl. i dézet a cikkből: „Nem a...

5 gyakori hiba BYOD online képzéseknél

2016.05.17

A hozd a saját eszközöd (Bring Your Own Device) koncepció nagyban hozzájárulhat a vállalati képzések költségeinek csökkentéséhez, ehhez azonban elengedhetetlen...

Éles fejsze, nagy fa, erős kar - Linkedin beállítások 1.

2016.05.17

A Linkedin beállítások felülete 2016. áprilisában teljesen megváltozott, melyet a folyamatos kiosztásnak köszönhetően már mindenki megkapott. Bár a baltám éles, a karom erős, ez az...

Állásból váltanál állásba? És tudod, hány nap a felmondási időd?

2016.05.17

Az általános tapasztalat az, hogy állásból másik állást találni könnyebb, még a nyilvánvaló nehézségek ellenére is, mint pl. nehézkes állásinterjúra járás, folyamatos aggódás...

Employer branding másképp (is!)

2016.05.16

Ma már az employer branding nemcsak divat, hanem szükségesség. A szükségét az adja, hogy bizonyos ágazatokban egyre nagyobb a munkaerő fluktuáció, ott, ahol korábban ilyet még nem is...

Belső utakon: Megújulunk?

2016.05.16

Átstartolás: a karriermenedzsment kérdésektől a személyes fejlődés kérdései felé fordulok a következő posztokban.

Lusták vagyunk gondolkodni

2016.05.15

Gondolkodni? Mikor? Számos vezetőfejlesztésen feltett kedvenc és gyakori kérdés: Hol szokott Ön gondolkodni? Mikor és mennyi időt szán erre a nap vagy a hét folyamán? A naptárába be...

Milyen kulturális különbségek vannak a vezetésben?

2016.05.12

Mi tesz valakit jó vezetővé? Bár a tökéletes vezetés fő összetevői univerzálisak (jó döntéshozatali képesség, integritás, szociális készségek) a tökéletesség receptje...

Kiválasztás kompetencia alapú kérdőívekkel

2016.05.12

Miért fontos felmérni a személyiséget a kiválasztás elején? Elöljáróban itt egy érdekes kutatási eredmény: a cut-e Assessment Barometer nemzetközi felmérésének legfrissebb...