Gondoskodó elbocsátás 2016.07.14 Ha az elbocsátás balul sül el, és rossz hírnevet kelt a cégnek, utólag is van megoldás. Felvehetjük a volt kollégával egy hónap múlva is a kapcsolatot. A tűzoltást, majd a megelőzés,...
Időgazdálkodás- a személyes hatékonyság lakmuszpapírja is 2016.07.13 Egy fenékkel nem lehet hat lovat megülni, tartja a mondás. Ez még a pusztai csikósoknak is csak állva sikerül több éves gyakorlás után. A ma embere azonban mindent egyszerre akar, most,...
Tényleg megbízhatunk az intuíciónkban? 2016.07.13 WBECS után: Szlávik Krisztina cikke a hallottakról Amanda Blake WBECS előadásának összefoglalója Amanda Blake Mester Szomatikus Coach, karrierje során sokáig képviselte az ész vonalát,...
Cégek a munkavállalókért 2016.07.12 Múlt héten tettem némi kitérőt abba az irányba, mi értelme is van a munkának úgy általában, ill. hogyan érdemes értelmet keresni/találni benne. Minden esetben a munkáltatón is múlik,...
A legfrissebb trendek a pszichometriai értékelés terén 2. 2016.07.11 A cut-e nemzetközi HR felmérésének eredményei 2. A cut-e 2015 végén ismét megrendezte hagyományos, nemzetközi HR felmérését, az Assessment Barometert, mely feltérképezi a...
Férfi felsővezetők 2. – Miért nem szólt senki előre? 2016.07.10 Megérkeztek a válások a férfi felsővezetőkhöz is, különösen a tradicionális párkapcsolatban élőkhöz. Mit tanultak mind ebből?
Az igazi coaching 2016.07.10 Ismered az XY coaching elméletet? – kérdi egyik ismerősöm. Te melyik coaching modell szerint dolgozol? – kérdezi a másik. Ilyenkor mindig bajban vagyok a felelettel. Merthogy azt...
Pályája csúcsán mindenki inkompetens 2016.07.08 A vezetőnek újra és újra szembesülnie kell az alapvető HR-problémával: kit léptessek elő? Vezetőt találni a cégen kívül az legdrágább toborzási projekt.
Új munkahely? 5+1 tipp az első napra 2016.07.07 A munkahelyváltás nem egyszerű feladat. Van, aki egy kis izgalommal, mások gyomorgörccsel vágnak neki az első napnak. Pár egyszerű tanáccsal segíthetünk ezen! Előző este...
„Elbukik az, aki nem képes változni” - interjú Nagy Andreával 2016.07.07 „A siker és a kudarc minden cégben a munkatársak szintjén dől el. Az ő együttműködésük és motiváltságuk nélkül elképzelhetetlen a siker” – vallja Nagy Andrea, a Personal...
Törékeny vállalati hírnév 2016.07.05 Hogyan érhetjük el, hogy egy elbocsátás rossz hírnevet okozzon a vállalatnak? Ha érzelmek, indokok, és gondoskodás nélkül megválunk a munkavállalótól.
A munka értelme 2016.07.05 A nyarat általánosságban álláskeresési uborkaszezonként lehet értékelni (kivétel azért van, tehát állást keresni nyáron is kell), ezért úgy gondoltam, inkább a munkáltatók...
PREMIUM INSIGHT - ez BRÉKING - FIZESS ELŐ A LINKEDINRE 2016.07.05 PREMIUM INSIGHT, avagy a munkaerő piaci versenytárs elemzés a köbön. Ilyet még nem mondtam, hogy fizess elő a Linkedinre, de most itt van az az eszköz, a PREMIUM INSIGHT, amiért érdemes...
Ötletparádé 2016.07.04 Az üzleti sikerhez nem elegendő a szakértelem a mai „VUCA” (Volatile, Uncertain, Complex, Ambigue, azaz változékony, bizonytalan, összetett, többértelmű) világban. Egyéni és...
Egészséges sejtek = egészséges szervezet 2016.07.04 WBECS után: Szlávik Krisztina cikke a hallottakról Judith Glaser WBECS előadásának összefoglalója. Judith Glaser a Conversational Intelligence® című könyv írója a modern...
Férfi felsővezetők – Figyelem, kapcsolatpróba következik! 2016.07.03 A férfi felsővezetőknek vajon tényleg könnyebb? Miként alakult a meredeken magasra ívelő karriert befutó férfiak karrierje és magánélete?
Y Generáció munkahelyi fejlesztése... Elkéstünk? 2016.07.01 Big Six” - 6 dolog, amit azonnal meg kell változtass a cégedben... Y Generáció avagy a “Millenials” ... VALÓBAN ENNYIRE MÁSOK? Hiába gondoltuk azt még néhány éve, hogy egy jó...
Kötelezővé teheti-e a védőoltást a munkáltató? 2016.06.30 Léteznek olyan munkakörök, munkahelyek, ahol a dolgozók egészsége fokozott veszélynek van kitéve a különböző biológiai kórokozók miatt, és ettől függetlenül is előfordulhat, hogy...
Beépíthető-e a bérbe a versenytilalmi megállapodás? 2016.06.30 A munkáltatók gyakran élnek azzal a lehetőséggel, hogy versenytilalmi megállapodást kössenek a munkavállalókkal annak elkerülésére, hogy a munkaviszony megszűnése esetén a...
Ha stagnál a cég- motiválás 5 lépésben 2016.06.30 "Évek óta ugyanannyi az árbevétel, rutinszerűen dolgozunk. Minden kollégám több mint hét éve van nálam, ismerjük egymást jól. Szeretném, ha nőne a cég, nőne az árbevétel és a...
Ingyenes tartalmak a Trivantis oldalán 2016.06.29 A keményen dolgozó e-learning fejlesztőknek, néha szükségük van egy kis szusszanásnyi szünetre.Szeretnek magukkal ragadó és megnyerő e-learninget készíteni a...
Hogyan válasszunk munkajogászt? - interjú Dr. Fodor T. Gáborral 2016.06.29 Egyre több munkáltató rendel képzést a HR-esek és a vezetők munkajogi felkészítésére az utóbbi években - mondja dr. Fodor T. Gábor ügyvéd, a Personal Hungary Emberierőforrás...
Te is lelépnél próbaidőben? 2016.06.28 Kapok ilyen kérdéseket is: nem ciki lelépni próbaidőben? Mit fognak gondolni? A nehezen átvészelt álláskeresés után jött a csalódás az új munkahelyben, most mi lesz? Nem olyan a munka,...
A női útról 2.: a maximalizmus elengedése? 2016.06.27 Lehet egy felsővezető nő tökéletes anya? Mennyire sikerült elengedni a női vezetőknek az első kutatási kör idején rájuk olyannyira jellemző maximalizmust?
Az erősségek ereje a legerősebb 2016.06.27 Egy olyan világban, ahol az emberek szívesebben hibáztatják egymást, semmint, hogy elismerjék az értékeiket, és bátorítás helyett inkább kritikai megjegyzéseket tesznek, különösen...
ÖSSZES KAPCSOLATOM EMAIL CÍME 2016.06.26 15-én, szerdán, keresett meg egy recruiter, aki megkérdezte, hogy hozzá tud-e férni az összes kapcsolatának email címéhez. A válasz igen. Tehát a válasz természetesen az, hogy...
Macinaci-Foci-Országtréning? 2016.06.25 Nem szeretem a focit. A magyar focit meg még annyira sem. Igen, vállalom, nem szeretem a focit, de nagyon szeretnék egyszer egy olyan csapat tagja lenni, egy olyan csapattal dolgozni, aki...
Megoldás a hőségre: Sabbatical 2016.06.24 A nyári hőségben nehezünkre esik a munkára koncentrálni, inkább kívánkoznánk egy medence partjára. A vezetők és beosztottak egyaránt azon gondolkoznak: elmegyek nyaralni - de legalább...
Berobbantak a kis szolgáltatók a változásmenedzsmentbe – interjú Szabó Zsófiával 2016.06.22 Nagy változásokat hozott a válság a változásmenedzsment piacán – mondja Szabó Zsófia, a Personal Hungary Emberierőforrás Szakkiállítás szakértője. Céges oldalról nőtt az igény a...
5 OK, AMI MIATT NEM LESZ ÁLOMMUNKÁD 2016.06.21 Ismerősek az ilyen hirdetések ugye? „A módszer, amitől milliomos leszel.” „Fogyj le mozgás nélkül.” „Ha ezt a fogkrémet használod, nem esik ki a fogad.” Persze...
