Akik fejre állítják a bizalmat 2016.12.08 A legutóbbi workshopomon huszonéves informatikusok arról panaszkodtak, hogy hiába állnak elő a kezdeményezéseikkel, a vezetőik kizárólag csak az „öreg rókákban” bíznak. Jó...
A vezető, mint megmentő 2016.12.08 Vezetés és felelősség A vezetés igazi felelőssége, a tudatosságban rejlik: Tudni, hogy munkatársaim egyéni jólétért felelünk. Tudni, hogy munkatársaim hatékonyságáért...
A mindfulness 50 árnyalata – szervezeti alkalmazásra is 2016.12.06 Liz Hall a mindfulness elhivatott gyakorlója és terjesztője nem lótuszülésben várt bennünket a Coaching Határok Nélkül (CHN) 2016. november 25-i előadásán. Sokkal inkább kaptunk olyan...
MIÉRT FONTOS EGY VÁLLALKOZÁS ELEMZÉSE? 2016.12.06 Amikor a cégünk alkalmazotti létszáma meghaladja a 15-20 főt, akkor már túlzott és irreális elvárás a vállalkozótól vagy a cégvezetőtől, hogy pontosan tudja, hogy mi zajlik a...
„Hadd válaszoljak egy történettel…” 2016.12.06 Az NLP ismerete megkerülhetetlen, ha coach-á szeretnénk képezni magunkat. Kovács Magdolna felsővezetőként dolgozott a gyógyszeriparban, amikor rádöbbent, hogy nem elegendő a vezetői...
Hogy’ öltözött ez fel állásinterjúra? 2016.12.05 A sok álláskeresési kudarc és elutasítás időnként visszavágóért kiált. Ennek egyik megnyilvánulási formája az állásinterjúztató és az elutasító cég kritizálása. Értem a...
Egyenesen a szavakkal 2016.12.04 „A munkád a saját külön megafonod, amivel elmondhatod a világnak, hogy miben hiszel.” (Simon Sinek) Az egyenes kommunikációban hiszek. Ezt nyújtom ügyfeleimnek, erre bátorítom őket...
Összeállt a kép 2016.12.04 Coaching tanulmányaim során számomra eddig a legnagyobb AHA élményt Liz Hall Mindfulness tréningje adta. Hogy miért is? Én már mintegy 10 éve keresem fejlődésem útját. Mindenféle...
Ne kérd meg a partnered kezét a 3-as metrón… Döntéseink, választásaink titkos háttere 2016.12.02 Szinte hihetetlen: naponta mintegy 10.000 döntést hozunk. Szerencsére ebből csak kb. 100 tudatos, a többit spontán módon, automatikusan, különösebb erőfeszítés nélkül hozzuk. A tudatos...
Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész) 2016.11.30 Interim menedzser: olyan vezető, aki egy konkrét feladatra érkezik a céghez, és annak sikeres lezárása után távozik. Időtálló megoldást jelent egy átmeneti helyzetre. Több...
Mitől jó egy interim menedzser? (1. rész) 2016.11.30 Interim menedzser: olyan vezető, aki egy konkrét feladatra érkezik a céghez, és annak sikeres lezárása után távozik. Időtálló megoldást jelent egy átmeneti helyzetre. A legkiválóbb...
Mindfulness coaching – Az üzenet nem csak a palackból jöhet! 2016.11.29 A VUCA (volatile, uncertain, complex, ambigous) világunkban minden változik, folyamatos a zaj, a történések komplexitása körbefog minket. Ebben a zajban még a mindennapos emberi...
Diákmunka - munkaerő-kölcsönzés - EFO 2016.11.29 Diákmunka, munkaerő-kölcsönzés, EFO - a Tipikus? Atipikus! blog célja az atipikus foglalkoztatási formák egy részének bemutatása, a kapcsolódó kérdések, problémák megfogalmazása,...
cut-e Theta Award - versenyfelhívás 2016.11.29 Az innovatív, online HR megoldásokat kínáló cut-e Hungary ezúton hívja meg intézményüket és intézményük hallgatóit a cut-e nemzetközi versenyére, a Theta Award-ra. A verseny...
Hogyan nyomulj ismerősöknél egy állásért? 2016.11.28 Na jó, ez így erős, nyomulni természetesen sehogy sem szabad, de az kétségtelen, hogy az álláskeresésben az ismerőseid tudnak a legtöbbet segíteni. Az álláskeresői beszámolók...
Célkitűzés: okosan vagy merészen? 2016.11.28 A személyes és szakmai sikerek, a fejlődés egyik kulcsa a megfelelő célkitűzés. Ilyenkor év végén aktuális a következő éves fejlődési tervek összeállítása, a személyes és...
MITŐL MŰKÖDNEK MÁSKÉPP A SIKERES VÁLLALKOZÁSOK? 2016.11.28 Sok vállalkozó fejében van egy olyan elképzelés, hogy vannak a „sikeres vállalkozások”, és vagyunk mi többiek, akiknek az élete folyamatos tűzoltás, 14 órás munkanapok, stressz,...
Worksite Wellness Trend 2017 2016.11.28 Komoly kihívás elé néz a hazai munkaerőpiac és egyben a HR Vezetők is. Mindegy, hogy kisvállalkozásról vagy ágazati kulcsszereplőről beszélünk, mindenütt felvetette a fejét a...
Névjegy 2016.11.26 Hegedűs-Gál Csilla HR szakértő - Proaktív üzleti coach - tréner - művészetterápiás módszertan alkalmazó szakember vagyok. Célom, hogy az önbizalom - kreativitás - motiváció komplex...
BOFOMO – Boldogság Fokozó Motiváció a munkahelyeken 2016.11.26 "A szélirányon nem tudsz változtatni, a hullámokon sem, csak a vitorláidat igazítsd jól, és hamarosan hazaérsz a kikötődbe." Müller Péter BOFOMO – Boldogság Fokozó...
AZ ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ SZEREPE 2016.11.25 Sok kisebb cégben az ügyvezető „alatt” közvetlenül helyezkednek el az értékesítők. Legtöbbször nincs is nevesítve értékesítési vezető munkakör, csak több-kevesebb...
Lehet-e jogellenes a próbaidő alatti felmondás? 2016.11.24 A próbaidő lényege, hogy a munkaviszonyba lépő felek már a munkaviszony elején fel tudják mérni, hogy beváltja-e a munkaviszony a várakozásaikat. Amennyiben nem váltja be a reményeket,...
Odafigyeléssel elkerülhető az új kolléga demotiválása! 2016.11.24 Lassan mára szinte közhellyé vált Marcus Buckingham és Curt Coffman híres kijelentése, miszerint „az emberek a vezetőket hagyják ott, nem pedig a vállalatot”. Az elmúlt...
Versenyképesség megteremtése a vállalkozásunkban 2016.11.23 A médiában a versenyképesség szinte mindennap szóba kerül. Igaz ők elsősorban iparági szinten, vagy nemzetgazdasági szinten beszélnek a versenyképesség témájáról. Azonban a...
Új tanulmány született a pszichometriai értékelés elterjedtségéről Magyarországon 2016.11.23 A magyar munkáltatók közül egyre többen használnak pszichometriai értékelést az alkalmazottak kiválasztására és fejlesztésére – derül ki egy új felmérésből, melyet a...
Lejárt a lemez: hova tovább IT recruitment? 2016.11.22 Az elmúlt évek során kialakult IT munkaerő-piaci helyzet megváltoztatta a követelményeket azokkal szemben, akik toborzással foglalkoznak – legyen szó vállalati, vagy tanácsadói...
A diszkriminációról érhetően 2016.11.22 A diszkrimináció valami olyasmi a társadalmunkban, aminek áldozata senki sem szeret lenni, de mindenki nagyon megengedő, ha nem az ő kárára történik. A fogalmak keverednek, szabadon...
A MUNKAHELYI ELÉGEDETTSÉG JAVÍTÁSÁNAK ESZKÖZEI 2016.11.21 A munkahelyi elégedettség egy olyan témakör, amely sok szélsőséges véleményt vonzott az elmúlt években. Sok vállalkozó véli úgy, hogy „minek kellene ezzel...
Teamfejlesztés másképp 2016.11.21 Mikor megtudtam, hogy a Wieland Veronika lesz a Morning Coaching következő előadója, rögtön beugrott a TED előadása, amelyet már jó régen láttam, mégis belém égett valamiért....
