Állásidő jelentése

Az állásidő az az időszak, amikor a munkáltató valamilyen okból nem biztosít munkát a munkavállalónak. Ha a foglalkozattási kötelezettségének a munkáltató valamilyen elháríthatatlan külső körülmény miatt nem tud eleget tenni, akkor erre az időszakra nem kell díjazást fizetnie. Amennyiben azonban nincs ilyen körülmény, és a munkáltató mégis állásidőre küldi a dolgozót, akkor az állásidőre alapbér és - ha a beosztás szerinti munkaideje alapján jár neki - bérpótlék illeti meg (2012. évi I. törvény (Mt.) 146.§-a alapján). Ha az állásidő alatt a dolgozó díjazásban részesül, akkor nem szünetel az biztosítási jogviszonya és beleszámít a jogosultsági időbe is ez az időszak. Ha nem részesül díjazásban, akkor viszont nem biztosított és nem számít bele a jogosultsági időbe sem.