Mommy track

A mommy track általában olyan munkakörök végzését és elfogadását jelenti, ahol nagyobb a rugalmasság, kisebb a felelősség, és alacsonyabb a bérezés. 

Ez a jelenség összefügg az anyasági fallal, hogy a munkáltatók nem tartják teljesértékű munkavállalóknak az anyákat, kevésbé ambiciózus vagy kevésbé elkötelezett munkatársként tekintenek rájuk. Ez pedig tükrözi azt a társadalmi megítélést és az ehhez kapcsolódó elvárásokat is, amely szerint az elsődleges gondozó szerep továbbra is a nőké, vagyis nekik kell otthon maradni a beteg gyerekkel vagy elmenni a különböző intézményi eseményekre, mindemellett végezni a házi munkát, ami miatt kevesebb idejük és energiájuk jut a karrierükre.