10 cikk a(z) sztereotípia címkével:

Hogyan adjam el magam az álláspiacon?

2 éve Sokszor elhangzik a mondat HR-esek körében, hogy az álláskeresők tekintsenek úgy magukra, mint egy termékre, amit el kell tudni adni a munkaerőpiacon, hiszen saját tudásukat és szakértelmüket kell tudni értékesíteni a munkáltató felé. A hazai munkaerőpiacon minél idősebb valaki, annál nehezebben talál munkát a kialakult negatív sztereotípiák miatt. De vajon hogyan adjuk el magunkat eredményesen? Ki és hogyan segíti a középkorú munkavállalókat? A Restart-Up közösségi kezdeményezés a középkorú munkavállalók foglalkoztatásának elősegítésére jött létre, amelynek keretében kollégánk, Bódogh Gabriella HR tanácsadóként és fotósként tréninget tartott a fotó és megjelenés fontosságáról. Teljes cikk...


Nem zsenikre, csak „informatikus-kőművesekre” lenne szükség

2 éve A magyarok többsége elutasítja az informatikusokkal kapcsolatos sztereotípiákat, a területen dolgozók humorosak, ápoltak és egyáltalán nem magányosak - derült ki a NetAcademia friss kutatásából. Mindezek és a vonzó fizetés ellenére mégis kevesen választják a szakmát, mert túlgondolják, hogy milyen kvalitásokra és energiabefektetésre van szükség az informatikussá váláshoz. Teljes cikk...


Miért bánnak rosszul egymással nők a munkahelyen?

3 éve Sheryl Sandberg Facebook-vezető a New York Timesban arról ír, hogy a méhkirálynő jelenség létezik, de sokkal ritkább, mint ahogy az általánosan elterjedt vélekedés. Teljes cikk...


Szexi közgazdaságtannal az egyenjogúságért

4 éve Gyakorlatias, problémamegoldó, és segítő szemléletmódú a „szexi közgazdaságtan”. Ezzel a tudományos megközelítéssel adunk új szempontokat régi, mélyen gyökerező társadalmi „sebek” gyógyításához. Ilyés Márton, a Rajk László Szakkollégium igazgatója segítségével a kisgyerekes nők munkaerő-piaci helyzetét elemezzük. A szakember szerint, ezzel a szemlélettel túl lehet lépni az egyedi megoldásokon, és olyan, rendszerszintű megközelítéseket kapunk, amelyekre talán eddig nem is gondoltunk. Teljes cikk...


A fiatalok élesebben, az idősebbek mélyebben látnak

4 éve A szervezetek jobban fókuszálnak a fiatal tehetségek vonzására és megtartására, és kevésbé az idősebb munkavállalók tudásának naprakészen tartására, egészségének megőrzésére - derül ki az mtd Tanácsadói Közösség által készített friss felmérésből. A IV. Esélykonferencián közel negyven cég írta alá a Sokszínűségi Egyezményt (Diversity Chartert). Teljes cikk...


Mosogass, úgyse leszel gépész!

4 éve A fiúk többsége lenézi, a villamos-, gépészmérnök és informatikai karokon tanuló lányokat. A tanárok szerint ez nem nőnek, anyának való pálya. Volt, aki viccesen megjegyezte, hogy a mosogatás a női szakma, a mérnöki a férfi. Nem ártatlanok a lányokat negatívan beállító sztereotípiák, mert a gazdasági racionalitás ellen dolgoznak. Az óriási a mérnökhiány egyre nagyobb versenyhátrányt szül. Míg Európa keresi a megoldást, Magyarország lemond erről – derül ki Nagy Beáta „Háttérben” című most bemutatott könyve kapcsán. Teljes cikk...


Nők, férfiak és a hivatásválasztás

5 éve Másképp választanak-e hivatást a férfiak és a nők? Milyen társadalmi elvárások kapcsolódnak a nemek hivatásválasztásához? – ezekről a kérdésekről is beszélt Nagy Beáta szociológus a Szent Ignác Jezsuita Szakkollégium Van Önnek nem fogadott hivatása? elnevezésű szimpóziumán. Teljes cikk...


Előítéletek a fehér munkásosztállyal szemben

5 éve A fehér munkásosztály tagjaival szemben táplált előítéletek azon kirekesztéstípusok közé tartoznak, amelyekről alig esik szó. Az ő helyzetükről készített kutatást az Open Society Foundation, írja a 444.hu. Teljes cikk...


Miért nem alakítunk ki másokról megalapozottabb véleményt?

6 éve Mire lehet támaszkodni, ha megalapozottabb véleményt akar valaki formálni, és az első benyomáson túl is foglalkozna egy másik személyről kialakított véleményével? Csakúgy, mint az első benyomás kialakításánál, ebben az esetben is számos "kész" mintázatra lehet támaszkodni a véleményformálás során. A megalapozottabb vélemény kialakítása azonban gyakran elmarad, cikkünkből kiderül, miért. Teljes cikk...


Üzlet az életcélok szolgálatában, avagy mi jellemzi a női vállalkozókat?

6 éve A rendszerváltás óta gombamód szaporodtak a kis - és középvállalkozások, egyéni cégek és kft.-k. A vállalkozásalapítás, a sztereotipikus elgondolással ellentétben, nem csak férfi privilégium, a nők is nagy számban alapítanak cégeket. Hogyan vélekednek Magyarországon a női vállalkozók lehetőségeiről, milyen okok sarkallnak egy nőt vállalkozás indítására? A kérdésekre egy kutatás nyomán a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék docense, dr. Juhász Márta, valamint a Munka- és szervezetpszichológia mesterképzés hallgatója, Takács Veronika ad választ. Teljes cikk...