Kérdezz-felelek

Kihez fordulhatnék, ha a munkahelyem nem adott felmondási időt. A cég alkalmazásában álltam 2020. februártól-májusig. Úgy tudom 30 napos felmondási idő járna.

Nyugdíjas munkavállalóként teljes időben tanítok egyházi iskolában, munkaszerződéssel. Szeretném kérdezni pedagógus igazolvány jár-e nekem?

Hamarosan felülvizsgálatra kell mennem és szeretném meg tudni, hogy a koronavírus járvány miatt késhetnek-e az időpontokkal?

Feleségem 1981 januárban kezdett el dolgozni, azóta is folyamatos a munkaviszonya. 2021 januárban lesz, hogy 40 éve elkezdett dolgozni. Kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben elmehet a 2021 januárba nyugdíjba vagy azt az évet még le kell e dolgoznia és csak 2022-ben jogosult rá?

Ha én 1956.01.03-án születtem, akkor 2020.07.04-én adhatom be a nyugdíjigénylésemet? Nem adhatom be korábban, hogy 2020.07.04-től nyugdíjas legyek?

69 éves nyugdíjas vagyok, a családi házunkat elárverezték, de azt megelőzően több éve a nyugdíjamból, több mint 50%-ot tiltanak. Több letiltásom is volt időközben, jelenleg kettő van. A végrehajtó ügyintézője azt mondta, hogy nem ők kérték, hogy mennyit vonjanak le, a Nyugdíjfolyósító csak annyi von, amennyit a törvény előír. Mennyit vonhatnak le törvényesen?

Hivatásos katona voltam 1975. július 31 - 1995.április 01-ig, ezután egészségügyi okok miatt tartalékállományba kerültem. 2010-ben utólagosan a MH/MH elismert 1 év 193 nap szolgálati időt, de nem kaptam erről igazolást a nyugdíjamhoz. Hova fordulhatok és milyen módon? Akkor nem mehetek öregségi nyugdíjba 2022-ben, mert nincs 20 év szolgálati időm?

Választhatom-e az elhunyt férjem magasabb összegű nyugdíját az én nyugdíjam 30 %-ának megtartása mellett?

1986 óta vagyok rokkant, akkor III. csoportba soroltak, de 1992-ben átkerültem II. csoportba. 2014 óta 79 %-os rokkant járadékos vagyok, az összes munkaviszonyom 8 év pár hónap. Hogyan lesz így nyugdíjam?

73 éves idős néninek az időskori járandóságából vonható-e bármiféle követeléskezelőn keresztül végrehajtás? Az egyik követeléskezelő behajtón keresztül 70 ezer Ft-ot követel, ami nem világos előttünk milyen tartozás is lenne. Mennyi vonható le a nyugdíjából?

Több mint 30 éve vagyok közalkalmazott tanárként, 2 évem van vissza a nyugdíjjogosultsághoz. Július 01-étől a Munka Törvénykönyv hatálya alá kerülök a szakképzés átalakítással. Ha nem írom alá az új munkaszerződést, milyen jogaim vannak, melyen időtartamú felmentésre, végkielégítésre vagyok jogosult?

Özvegy lettem, most jár az ideiglenes özvegyi nyugdíj és küldtek nekem nyugdíjas szelvényt, amit utazásra igénybe vehetek. 53 éves vagyok, mint megváltozott munkaképességű dolgozom, minden nap járok dolgozni így jól jönne a nyugdíjas bérlet. Szeretnék utánajárni, hogy jár-e nekem nyugdíjas bérlet?

73.éves szomszédom nyugdíja 81.000 Ft. Két éve meghalt a férje, utána kap havi 30.000 Ft özvegyi nyugdíjat, így összesen havi 110.000 Ft az összes bevétele. Egyedül él. Szeretné tudni, jogosult-e méltányossági nyugdíjra, igényelheti-e azt.

Közalkalmazottként, a nők 40 éves munkaviszonyával szeretném a nyugdíj megállapítását kérni, de azt szüneteltetve dolgoznék tovább. Jár-e ez esetben a felmentési idő?

A nők 40 éves munkaviszonyával mentem nyugdíjba. Van-e korlátozva, ha elmegyek dolgozni, akkor van-e valamilyen keresetkorlát?

Jelenleg járadékos ellátásban részesülök és rendelkezem 3 év korkedvezményre jogosító idővel. Az idén betöltöm 62. életévemet, szeretném igénybe venni a korkedvezményes nyugdíjat. Milyen módon lehetséges az igény benyújtása? Jár-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben - pl. utazási kedvezmény, nyugdíjas bérlet stb. Vonják-e ebből is a 15 %-ot?

Amennyiben a hónap utolsó napján a dolgozó éjszakai műszakban dolgozik, melyik hónapban kapja meg az arra a hónapja jutó bérét, illetve az éjszakai pótlékját?

A párom 46 éves nő. 2018 óta szakácsként dolgozik egy óvodát, iskolát és nyugdíjasokat ellátó konyhán. Közalkalmazotti a munkaviszonya. 1988 óta folyamatosan van állása. A besorolása itt C3. 23 nap szabadsággal rendelkezik. Miért csak ennyivel? Vele egykorú nem szakképzett konyhalányoknak jóval több a szabadsága!

Veszélyeztetett terhességi táppénzzel kapcsolatban igénybe vehetem-e párhuzamosan a gyes-t és a táppénzt? Kihasználhatom-e a gyermekenként járó max. 3 éves szülési szabadságot akkor is, ha a gyermekek hamarabb követik egymást, mint 3 év?

Mi a helyzet a próbanappal, alakíthat-e ki ilyen gyakorlatot a munkáltató. Ha igen,milyen feltételekkel, ha nem, miért nem.