Legfrissebb híreink - 4962. oldal
23 éve Bizottsági jelentés a tagjelöltekről
Az Európai Bizottság a közelmúltban fogadta el azt a jelentést, mely az unióhoz csatlakozni kívánó országok munkaerő-piaci helyzetét mutatja be és a közeljövő stratégiai súlypontját határozza meg. Teljes cikk...
23 éve Csak a munkaidő 60 százalékára tervezzünk előre
Az időbeosztást is tanulni kell
A közismert szólás szerint az idő pénz. Ha ez így van, akkor az idővel gazdálkodás a pénzszerzés egyik feltétele. Ennek ellenére sok munkaadó és munkavállaló rosszul gazdálkodik az idejével. Vagy sokat vállal, vagy elveszik a részletekben, vagy rosszul osztja be a feladatokat. Pedig tudatos tervezéssel sok energiát és pénzt lehet megtakarítani, mondja Kiss István, életvezetési tanácsadó, akit az időmenedzsmentről kérdeztünk. Teljes cikk...
23 éve Németország: Milliárdos kár a privát szörfözés miatt
Fordul a kocka, ha otthon is van Internet
23 éve Menedzserbetegség: a piaci verseny átka
Előidéző a nagy felelősség és az időzavar
A negyvenöt év feletti menedzserek a betegség elsődleges célpontjai, ám a kór mindenkit érinthet, aki nagy felelősséggel járó munkát végez, idő nyomása alatt dolgozik és állandó stresszben él. Sokan titkolják, a bajok elkendőzése azonban végzetes lehet. Pedig a menedzserbetegség pszichológusi és orvosi segítséggel megelőzhető. Teljes cikk...
23 éve Svájc: élen a munkamorálban
A Berni Egyetem kutatása szerint a svájci alacsony munkanélküliségi ráta (3,6 százalék) és a magas foglalkoztatás a gazdasági okokon kívül a svájciak különösen magas munkaerkölcsében keresendő. Az alpesi ország munkavállalóinak 45 százaléka az élet legfontosabb tevékenységének tartja a munkát, 70 százalék pedig akkor is dolgozna, ha pénzre nem lenne szüksége. Teljes cikk...
23 éve Több női kutatóra van szükség az Unióban
2010-ben a GDP 3 százalékát fordítják kutatásra
Az Unióban a következő években szükségessé válik több nő alkalmazása a kutatói és fejlesztési területen, ám ehhez az előítéletek felszámolására van szükség a túlnyomórészt férfiak által uralt szférában, áll az EU szakértői csoportjának január végén elkészült jelentésében. Magyarországon az uniós átlagnál nagyobb a női kutatók aránya, ám a bruttó nemzeti össztermék csupán egy százalékát fordítjuk kutatásra a nyugati 1,9 százalékkal szemben. Teljes cikk...
23 éve Egyesült Királyság: nőtt a nemek közti keresetkülönbség
Akár 40 százalék is lehet az eltérés
Az Egyesült Királyságban 2002-ben a férfi munkavállalók bére nagyobb mértékben emelkedett, mint a hölgyeké, így 0,3 százalékkal tovább nőtt a nemek közötti kereseti különbség. Az egyes iparágak között nagy az eltérés, pénzügyi területen akár 40 százalék is lehet a különbség, derül ki Incomes Data Services felméréséből. Teljes cikk...
23 éve Élethosszig tanulás és 15 millió új munkahely
Kész az Európai Foglalkoztatási Stratégia tervezete
Az Európai Bizottság elkészítette az Európai Foglalkoztatási Stratégia új tervezetét. Az Unió "kormánya" három fő célt jelölt meg a javaslatban: a teljes foglalkoztatást, a munkahely minőségének és a munka hatékonyságának növelését, valamint az uniós munkaerőpiac további integrációját. Teljes cikk...
23 éve 13,1 százalékkal emelkedtek a reálbérek
A költségvetési szférában kétszer akkora a növekedés
2002 első tizenegy hónapjában a foglalkoztatottak bruttó átlagkeresete nominálisan 18 százalékkal volt magasabb az előző év hasonló időszakához képest, a reálkereset pedig 13,1 százalékkal haladta meg az előző évit, áll a Központi Statisztikai Hivatal közleményében. Teljes cikk...
23 éve Csak minden hetedik német dolgozik lelkesen
A keletnémetek még kevésbé motiváltak
A német munkavállalók 15 százaléka végzi lelkesen munkáját, a Gallup közvéleménykutató intézet reprezentatív felmérése szerint. A megkérdezettek 69 százaléka ellenben nem érez elkötelezettséget a cég iránt és kötelességből dolgozik. Ráadásul 16 százalék már gondolatban el is búcsúzott munkaadójától. Teljes cikk...
23 éve Nyilvános vezetői fizetések
Nyolc német tőzsdei cég ad meg összegeket
Németországban a főnök, illetve a vezetőség fizetése titoknak számít. Vagy csak számított? 2003-ban ugyanis a tőzsdén jegyzett konszernek egy része - például a Bayer, a Deutsche Bank és a ThyssenKrupp - első alkalommal nyilvánosságra hozza az elnökségi tagok járandóságát. Ennek ellenére a legtöbb esetben a részvényesek továbbra sem fogják tudni, hogy a cégvezető pontosan mennyit tesz zsebre havonta. Teljes cikk...
23 éve Nőtt a munkanélküliek száma
Kevesebb a tartós, több a fiatal munkanélküli
A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb közleményéből kitűnik, hogy 2002 őszén 0,4 százalékkal - 5,9 százalékra - emelkedett a munkanélküliek aránya az előző év hasonló időszakához viszonyítva. Pozitív tendencia, hogy a tartósan állástalanok aránya 2,3 százalékkal csökkent, viszont 2,7 százalékkal több fiatal nem talált munkát 2001 őszéhez képest. Teljes cikk...
24 éve Előnyugdíj: nagy különbségek a tagországok között
Az OECD statisztikái szerint jelentős különbségek figyelhetők meg a Európai Unió tagállamai között az előnyugdíj feltételeiben. Annak a spanyol állampolgárnak, aki a törvényben megszabottnál két évvel korábban vonul nyugállományba, nyugdíjának 16 százalékáról kell lemondania, míg a hasonló helyzetben ugyanúgy döntő német munkavállalónak csupán 7,2 százalékról. Teljes cikk...
24 éve Legfontosabb az értelmes munka
Németországi felmérés a munkahelyi elégedettségről
Németországban a női munkavállalók fontosabbnak tartják a jó munkahelyi légkört és a fix munkaidőt férfi kollégáiknál. A fiatalok jobban értékelik a vezetői dicséretet, és szeretik az önálló felelősséggel járó munkát. Többek között ez derül ki a Young Nurse német magazin felméréséből, mely egy reprezentatív felmérésen 5000 német munkavállalót kérdezett. Teljes cikk...
24 éve Szlovén, cseh vállalkozások: Jobb túlélési esélyek
Közép-Kelet Európában csökken az új vállalkozások száma
Az Európai Unióhoz csatlakozni kívánó kelet-európai országok vállalkozásairól készített felmérést az Eurostat, az EU statisztikai hivatala. A hat évet átfogó felmérésből többek között kiderül, hogy a régióban az utóbbi években csökkent az új vállalkozások alapítása, illetve Magyarországon az 1995-ben működő vállalkozások csupán egyharmada élte meg a 2001-es évet. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc