Nem írhatnak le akármit a közmédia munkatársai
Az Al Dzsazíra angol nyelvű riportjában, két eltakart arcú MTVA dolgozó mesélt arról, hogyan adják utasításba, hogy mit írhatnak le, és miről nem számolhatnak be - írja a 444.
Mivel félnek a kirúgástól, így nevüket, arcukat hangjukat nem vállalják, de részletesen mesélnek arról hogy működik a közmédia. Főleg a belpolitikai híreket ellenőrzik az MTVA-nál - írják.
Egyikük azt meséli van olyan, hogy készen kapják a szöveget, nekik csak fel kell másolniuk. „Eleinte még kérték, hogy mit csináljunk, most már csak üvöltenek, hogy mi nem kerülhet a hírekbe” - mondja a másik.
A három kulcsszó, amit minden nap többször le kell írniuk: Soros, migráns, és balliberális.
Az egyik MTVA dolgozó elmesélte, hogy véletlenül kapott egy üzenetet a főnökétől, amit az közvetlenül a kormányzattól kapott. „Minden kormányközeli médiánál ott ül valaki, aki továbbküldi a direktívákat, amiket a tartalmi központból küldenek ki. Nem szokták lediktálni a teljes cikket, csak pontokba szedik, hogy miket kell kiemelni" - mesélik.
444
Egyikük azt meséli van olyan, hogy készen kapják a szöveget, nekik csak fel kell másolniuk. „Eleinte még kérték, hogy mit csináljunk, most már csak üvöltenek, hogy mi nem kerülhet a hírekbe” - mondja a másik.
A három kulcsszó, amit minden nap többször le kell írniuk: Soros, migráns, és balliberális.
Az egyik MTVA dolgozó elmesélte, hogy véletlenül kapott egy üzenetet a főnökétől, amit az közvetlenül a kormányzattól kapott. „Minden kormányközeli médiánál ott ül valaki, aki továbbküldi a direktívákat, amiket a tartalmi központból küldenek ki. Nem szokták lediktálni a teljes cikket, csak pontokba szedik, hogy miket kell kiemelni" - mesélik.
444
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Üzemeltetési technikus
Az üzemeltetési technikus olyan műszaki szakember, aki épületek, létesítmények és azok gépészeti, elektromos és egyéb technikai rendszereinek napi... Teljes cikk
Karbantartó technikus
A karbantartó technikus olyan műszaki szakember, aki ipari, kereskedelmi vagy intézményi létesítményekben a gépek, berendezések, épületek és... Teljes cikk
Hűtő- és klímaszerelő
A hűtő- és klímaszerelő olyan műszaki szakember, aki hűtő-, klíma- és légkondicionáló berendezések telepítésével, karbantartásával,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 1 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 2 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 3 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 3 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 4 hete
- Futárként keres pénzt az év magyar sorozatszínésze 1 hónapja
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Customer Service Representative 2 hónapja
- Sales Representative 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Gépszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Pizzafutár állás Békéscsaba – céges autó, teljes munkaidő (2026. 03. 03)
- Kommunikációs munkatárs (2026. 03. 03)
- Raktári kisegítő, komissiózó (2026. 03. 03)
- Áruházi diákmunka (2026. 03. 03)
Partnereink hírei
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
- A kert, ahol a lélek is otthon van – Kozma Péter kertépítő hitvallása
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben