A felkészülést segítheti azoknak a gyakorlati megoldásoknak a megismerése, amelyeket a különféle munkakörök értékének összevetésére az Európai Unió Bírósága és a nemzeti bíróságok dolgoztak ki.

A munkahely nem "család", hanem kölcsönös megállapodás? A különböző generációk gyakran teljesen másképp vélekednek a munkahelyi lojalitásról. Hogyan változott a lojalitás jelentése?

Lezárult a jelentkezés Az Év Felnőttképzője 2026 díjra. Idén először hirdette meg a díjat a HR Portal, amelyre a jelentkezési határidőig 56 pályázat érkezett be.

A legnagyobb tanácsadócégekhez bekerülni vonzó lehet egy Z generációsnak, de vajon, hogy látják a mai fiatalokat a nagy „mamutok”? Ennek jártunk utána.

Ha egy munkavállalónak megváltozik a feladatköre az MI miatt, átirányítjuk egy másik területre – mondja Bábel Gabriella, a Microsoft Magyarország ügyvezetője. A munka jelenéről és jövőjéről kérdeztük.

Egyre több magyar költözik haza külföldről, de a visszailleszkedés nem könnyű. Bár a nemzetközi tapasztalat hatalmas érték, a cégeknek tudatos eszközökre van szükségük, hogy a folyamat sikeres legyen.