kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center

Új engedélytípusokat, új követelményeket, és összességében megváltozott helyzetet jelent az új idegenrendészeti törvény, amely bár már januárban életbe lépett, valós hatásait a végrehajtási rendelet megjelenésétől lehet majd érzékelni. A változásokhoz pedig a munkáltatóknak, a HR-nek, és a relokációval foglalkozó szakembereknek egyaránt alkalmazkodniuk kell. Ezen változások között segít eligazodni az Expat-Center által szervezett Relocation Reggeli.

Cziczárdi Györgyi, Expat-Center-

Az új törvény szigorítást és összességében 24 féle engedélytípust eredményez, ami számos bizonytalanságot okozhat a vállalatok számára jelezte Cziczárdi Györgyi, az Expat-Center ügyvezetője. Ezért a cég tájékoztató reggelit szervez (nagy)vállalati HR-eseknek március 22-én (pénteken), ahol finom kávé és harapnivaló mellett segítenek lefordítani a gyakorlat nyelvére az új törvényi szabályozást, annak hatásait és megosztják az első tapasztalatokat a hivatalos folyamatok változása kapcsán. A cég több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik fehérgalléros munkavállalók relokációja terén, több alkalommal szerepelt a szakma Oscar-díjának számító Forum for Expatriate Management díj shortlistjén, és évtizedes kapcsolatot ápol nagyvállalatokkal, melyeknek teljeskörű relokációs szolgáltatást nyújt. 

A rendezvényen strukturáltan áttekintik, hogy milyen változásokra kell felkészülniük a munkáltatóknak, amennyiben külföldi munkavállalókat szándékoznak alkalmazni, vagy akár vezető tisztségviselőket relokálni egy Magyarországon induló beruházáshoz. 

Legfontosabb változások:

- munkavállalásiengedély-típusok

- tartózkodás időtartama (korlátozások, megújíthatóság)

- tartózkodás jogcíme

- különböző tartózkodási kártyák (vendégmunkás engedély, Magyar kártya, ICT kártya, EU kék kártya)

- integráció segítése

Relocation Reggeli: 2024. március 22., Expat-Center Iroda. Az eseményen a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Az esemény célja, hogy segítsenek eloszlatni azt a bizonytalanságot, amit a változás, azt átmeneti helyzet okoz, amíg az új fogalmakat, folyamatokat megismerik és megszokják a munkáltatók. Cziczárdi Györgyi hangsúlyozta, a céljuk továbbra is az, hogy minél gyorsabban és a lehető leghatékonyabban szerezzék meg a szükséges engedélyeket és dokumentumokat (vízum, tartózkodási engedély, tb és adókártya) – tehermentesítve a vállalati HR-eseket -, hogy a külföldi munkavállalók megkezdhessék a munkájukat és az életüket Magyarországon. 

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben a legtöbb nagy cég esetében már nem a ha hanem inkább a mikor a kérdés, a külföldi munkavállalók foglalkoztatása témájában. 

Relocation Reggeli

Időpont: 2024. március 22. (péntek) 

Helyszín: Expat-Center Iroda

Az eseményre itt tud jelentkezni

Az rendezvényen a részvétel ingyenes, de a korlátozott férőhelyek miatt regisztrációhoz kötött.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben?

Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk

Megtartott munkáltatói ígéretek

A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk

Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk