PROFESSZIONÁLIS LINKEDIN TOBORZÁSI TRÉNING
Cégünk szolgáltatásaival mindig arra törekedtünk, hogy az aktuális piaci igényeket kiszolgáljuk, sőt, egy lépéssel a trendek előtt járjunk. Hiszünk benne, hogy a tudás azért van, hogy megosszuk, így most egy új, nyílt képzéssel készülünk, ahol szakértő partnerünk a LinkedIn-en történő toborzás fortélyaiba avatja be Önöket. Ezt a tudást a legtöbb HR-es kolléga saját előnyére használhatja.
Biztosan sokan ismerik már a LinkedIn-t és toborzási célokra is használják, de a benne rejlő lehetőségek tárháza olyan széles, annyi funkciót rejt, hogy annak komplex átlátása szakemberi segítséget igényel.
A személyes profil jó létrehozása a legfontosabb első lépés, ha a pozícióinkkal nyitott fülekre szeretnénk találni. A LinkedIn toborzásra való használata számtalan lehetőséget rejt az ingyenesektől kezdve, egészen a professzionális, előfizetéssel igénybe vehető toborzó csomagokig. Az 5 órás tömény képzésen megismerheti, hogy apró trükkökkel milyen sok minden kihozható már ingyenesen is a LinkedIn-en való toborzásból. Segítséget kap a személyes és a céges profil létrehozásához és használatához is. Megismerhet mindent, amit a LinkedIn nyújtani tud. Cégünk, a Beck & Partners Kt. egyik legjelentősebb toborzási felülete a LinkedIn, segítségével tudunk sikerrel zárni olyan pozíciókat is, amelyekbe másoknak beletörik a bicskája, és ez nagyban hozzájárul a folyamatos növekedésünkhöz.
Jó szívvel ajánlunk a LinkedIn tréninget azoknak, akik nem szeretnék a legjobb szakemberek nyomát bottal ütni, és kiszolgáltatottá válni az egyre kevésbé működő adatbázisok miatt. Ajánljuk azoknak, akik még sosem használták a LinkedIn-t toborzásra és azoknak is, akik már aktívan használják, de szeretnék tudásukat bővíteni, jobban elmélyíteni. A résztvevők egy összefoglaló jegyzetet is kapnak, melynek segítségével később is könnyen feleleveníthetik a tréningen hallottakat.
Jelentkezzen Pári Zsolt, LinkedIn szakember 5 órás képzésére a Beck & Partners Kft. szervezésében!
2017. 05. 24.
9-15 óráig ebéd- és kávészünetekkel
A jegyek száma korlátozott, jelentkezzen most!
ÉRDEKEL: További információk és jelentkezés itt.
JOB Evolution / Gégöl Júlia
"Attól függetlenül, hogy már évek óta használom a LinkedIn-t, mint kapcsolatépítő és fejvadász, egy egységes és teljes képet kaptam az oldal nyújtotta lehetőségekről, amelyekben több új információ is volt."
Starjobs Magyarország Kft. / Szemán Zoltán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa 1 hónapja
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hónapja