Megjelent: 1 éve

1000-nél is több dolgozó távozhat az Audi győri gyárától

Többek szerint 1200-zal csökkenhet a dolgozók száma a közeljövőben a világ legnagyobb motorgyárában - írja a G7.hu.

Magyarország legnagyobb vállalatánál, az Audi Hungária győri gyáránál jelentős létszámcsökkenés van folyamatban - írja a g7.hu portál a cég munkatársainak beszámolóira hivatkozva. A dolgozók szerint körülbelül egy hónapja jelentették be nekik a cég vezetői, hogy a közeljövőben 1200-zal csökken a dolgozók száma. Elmondásuk szerint a folyamatos létszámcsökkentés módja, hogy a határozott idejű szerződéssel rendelkezők nem kapnak új szerződést annak lejártakor.

Egy Audi-dolgozó azt mondta a lapnak, hogy megpróbálják nyugdíjaztatni a nyugdíj előtt állókat is. A portál megkereste az Audit, mely azt írta, „cáfoljuk, hogy 1200 munkatársat el fogunk bocsátani”, de konkrét választ nem adtak, és a lejáró szerződések meg nem hosszabbítására sem tértek ki. Levelükben kiemelték, hogy javában zajlik az átalakulási folyamat a járműiparban, a konszernben, és az Audi Hungáriánál. „Valamennyi vállalati folyamatunkat felülvizsgáljuk, amely természetesen szinergiákat is teremt minden üzleti területen, így az átalakulási folyamat hatással van a foglalkoztatásra is” - idézi a portál az Audi Hungária levelét. A G7.hu szerint az alkalmazottak adatai alapján a dolgozók száma már tavasszal elkezdett csökkenni a győri Audinál. Négy hónap alatt több mint 300-zal csökkent az alkalmazottak száma. Szimacsek Tibor, az Audi Hungária Független Szakszervezet kommunikációs munkatársa azt mondta, nem tud róla, hogy a cég csökkenteni szeretné dolgozóinak számát.


G7.hu
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter