kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

11 ezer embert rúgnak ki a Facebooktól

A Facebook anyacége a Meta mintegy 11 ezer alkalmazottját bocsátja el. Mark Zuckerberg egy az alkalmazottaknak küldött memóban azt írta, hogy az elbocsátás egy utolsó menedék.

A Facebook anyacége a Meta 11 ezer fő elbocsátásáról döntött, ami a több mint 87 ezer fős vállalat alkalmazottainak 13%-át jelenti.

Marck Zuckerberg vállalata a felelősséget a döntésért, az alkalmazottaknak küldött levele szerint a világjárvány utáni digitális felívelés a várakozásokhoz képet nem töretlen, és másokhoz hasonlóan ezt a tendenciát ő is rosszul mérte fel, így rossz befektetési döntéseket hozott, írja az Insider

A csoportos létszámleépítés a cég minden területét érinti, de az átlagnál is jobban például a recruitereket. A Meta már korábban létszámstoppot hirdetett, amit 2023 elejéig meghosszabbítanak a CEO szerint, valamint a cég egyéb költségeit is csökkentik. Mint  Zickerberg írta, az elbocsátás az utolsó lépés. Ugyanakkor úgy véli, hogy a cég történelmi munkát végez, és ebből a válságból is megerősödve kerül majd ki. A Meta részvényei 4%-ot erősödtek az elbocsátások hírére.

A héten a Twitternél is kirúgták az alkalmazottak felét.

Insider

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk

Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért

Az olimpiai időszak alatti munkáért járó bónuszok kiharcolásának céljával keddre (mára) sztrájkot hirdettek a legnagyobb francia vasutas szakszervezetek. Teljes cikk

OECD-országok: a nők körében emelkedett, a férfiakéban csökkent a munkanélküliség

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,9 százalék volt a munkanélküliség márciusban nem végleges... Teljes cikk