Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

12 kórházigazgatói posztot kell újra meghirdetni

Kiderült, hogy a törökbálinti Tüdőgyógyintézet főigazgatói posztját elnyert Mark Alexander Feder külföldi diplomája nem felel meg a pályázati kiírásnak, így a 35 meghirdetett kórházigazgatói posztból nem 11, hanem 12 helyen lesz szükség az eljárás megismétlésére.

A Gyógyszerészeti és Egészségügyi, Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI) szerdán a honlapján azt írta: a törökbálinti Tüdőgyógyintézet főigazgatói munkakör betöltésére kiírt pályázati eljárás során kiderült, hogy a jelölt diplomájáról téves igazolást állítottak ki, mert a jelölt végzettsége nem felel meg "a diplomák és képesítések kölcsönös elismerésére vonatkozó európai uniós jogi normák szerinti, külföldi államban kiállított oklevél esetén szükséges" előírásnak.

Emiatt Mark Alexander Feder pályázatát eredménytelennek nyilvánították. A pályázati eljárást újra kiírják - tették hozzá.

A kórházigazgatói pályázatok eredményhirdetése előtt az egyik egészségügyi portál azt írta, hogy a törökbálinti tüdőgyógyintézetet továbbra is az eddigi főigazgató, Fülöp Rudolf vezeti. Ő azonban idén tölti be 66. életévét.

Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter június közepén beszélt arról, hogy közszférában dolgozó 62 év felettiekre a kormány elrendeli a kötelező nyugdíjba vonulást.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek