Megjelent: 4 éve

1500-szoros bért kap a főnök

Munkatársai fizetésének 1500-szorosát kapja Martin Sorell, a WPP reklámipari vállalat vezetője, írja az Mfor.hu.

Sokan kétségbe vonják, hogy indokolt-e ez a mértékű eltérés a cégvezető és a munkatársak között. Tavaly például 70 millió fontra rúgott a WPP-től származó jövedelme, amely dollárban 102 milliót jelent (27,5 milliárd forint).

A cégcsoportnak 125 ezer munkavállalója van, akiknek a fizetését 1444-szeresen múlja felül a cég vezetőjéé. Az alapfizetése 1,15 millió font, ami nem számít kiemelkedőnek hasonló cégeknél, a bónusza 4,3 millió font, de az igazán nagy összeg a részvényjuttatási bónusz, ami 62,8 millió fontot tesz ki. Ezt a cég részvényeseinek egy része mindig megpróbálja levinni ezt az összeget, de még nem jártak sikerrel. A cég igazgatóság pedig úgy gondolja, hogy mivel a vállalat nagyon sikeres, a cégvezető megérdemli ezt a kiemelt javadalmazást.

Mfor.hu
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter