Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

1500-szoros bért kap a főnök

Munkatársai fizetésének 1500-szorosát kapja Martin Sorell, a WPP reklámipari vállalat vezetője, írja az Mfor.hu.

Sokan kétségbe vonják, hogy indokolt-e ez a mértékű eltérés a cégvezető és a munkatársak között. Tavaly például 70 millió fontra rúgott a WPP-től származó jövedelme, amely dollárban 102 milliót jelent (27,5 milliárd forint).

A cégcsoportnak 125 ezer munkavállalója van, akiknek a fizetését 1444-szeresen múlja felül a cég vezetőjéé. Az alapfizetése 1,15 millió font, ami nem számít kiemelkedőnek hasonló cégeknél, a bónusza 4,3 millió font, de az igazán nagy összeg a részvényjuttatási bónusz, ami 62,8 millió fontot tesz ki. Ezt a cég részvényeseinek egy része mindig megpróbálja levinni ezt az összeget, de még nem jártak sikerrel. A cég igazgatóság pedig úgy gondolja, hogy mivel a vállalat nagyon sikeres, a cégvezető megérdemli ezt a kiemelt javadalmazást.

Mfor.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Magazin

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat férfi munkatársainak válaszaiból egy illusztrátor készített képeket, amelyek a munkahelyi kultúráról, az esélyegyenlőségről és a jövő generációinak szóló üzenetekről mesélnek.

További cikkek

Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen

Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk

91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

1500-szoros bért kap a főnök

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ennyi jutalmat kaptak a polgármesterek

Ötmillió dollár amerikai bankvezéreknek

Elképesztően sokat keresnek a topmenedzserek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló