17 millió munkahely jöhet létre - nemzetközivé tennék a munkaerőpiacot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Bizottság felveszi a harcot a rekord magasságú munkanélküliség ellen. Ezért Andor László, az EU szociális biztosa a héten átfogó foglalkoztatási csomagot akar előterjeszteni. Ez segítséget nyújtana ahhoz, hogy 2020-ig szerte Európában több mint 17 millió új munkahely jöjjön létre. Ennek köszönhetően minden négy keresőképes korú polgár közül legalább három munkához jutna - cikkezi a Világgazdaság Online.
A foglalkoztatási csomag tervezetében - amely a Süddeutsche Zeitung rendelkezésére áll - Andor a munkaerőpiac megreformálása és a pénzügyi támogatás mellett érvel. Újabb munkahelyek létesítése céljából Andor teljes mértékben meg akarja nyittatni a nemzeti munkaerőpiacokat az EU országokból származó munkavállalók számára. Különösen a Romániából és Bulgáriából származó munkát keresőket kell majd egyenjogúként kezelni. Ugyanis a 27 ország közül még mindig kilenc megtagadja számukra a szabad bejutást a munkaerőpiacra, ilyen például Németország. A Bizottság síkra száll a "megfelelő minimálbérek" bevezetéséért. Az EU állam- és kormányfői vélhetően a júniusban tartandó EU-csúcson foglalkoznak majd a javaslatokkal, de a munkaerőpiac és a szociálpolitika elvileg nemzeti körbe tartozik.
A Süddeutsche Zeitung emlékeztet arra, hogy idén januárban a munkanélküliség Európában már rekordmagasságot, 10 százalékos szintet ért el, és a tendencia növekvő.
Süddeutsche Zeitung/Világgazdaság Online
A Süddeutsche Zeitung emlékeztet arra, hogy idén januárban a munkanélküliség Európában már rekordmagasságot, 10 százalékos szintet ért el, és a tendencia növekvő.
Süddeutsche Zeitung/Világgazdaság Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc