17 millió munkahely jöhet létre - nemzetközivé tennék a munkaerőpiacot

Az Európai Bizottság felveszi a harcot a rekord magasságú munkanélküliség ellen. Ezért Andor László, az EU szociális biztosa a héten átfogó foglalkoztatási csomagot akar előterjeszteni. Ez segítséget nyújtana ahhoz, hogy 2020-ig szerte Európában több mint 17 millió új munkahely jöjjön létre. Ennek köszönhetően minden négy keresőképes korú polgár közül legalább három munkához jutna - cikkezi a Világgazdaság Online.

A foglalkoztatási csomag tervezetében - amely a Süddeutsche Zeitung rendelkezésére áll - Andor a munkaerőpiac megreformálása és a pénzügyi támogatás mellett érvel. Újabb munkahelyek létesítése céljából Andor teljes mértékben meg akarja nyittatni a nemzeti munkaerőpiacokat az EU országokból származó munkavállalók számára. Különösen a Romániából és Bulgáriából származó munkát keresőket kell majd egyenjogúként kezelni. Ugyanis a 27 ország közül még mindig kilenc megtagadja számukra a szabad bejutást a munkaerőpiacra, ilyen például Németország. A Bizottság síkra száll a "megfelelő minimálbérek" bevezetéséért. Az EU állam- és kormányfői vélhetően a júniusban tartandó EU-csúcson foglalkoznak majd a javaslatokkal, de a munkaerőpiac és a szociálpolitika elvileg nemzeti körbe tartozik.

A Süddeutsche Zeitung emlékeztet arra, hogy idén januárban a munkanélküliség Európában már rekordmagasságot, 10 százalékos szintet ért el, és a tendencia növekvő.

Süddeutsche Zeitung/Világgazdaság Online
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk