kapubanner for mobile

1700 munkanélküli kap munkát országszerte

Az "irtó jó" szlogennel futó kormányzati parlagfű-irtó program augusztusi zárását szeptemberig meghosszabbították, így az M3-ason dolgozó 672 fős brigád mellett további 1100 tartós munkanélküli számára biztosít megélhetést a tárca.

Mint azt Burány Sándor miniszter a Privátbankár kérdésére elmondta, a meghívásos pályázat keretein belül zajló parlagfűirtás meghosszabbításával körülbelül 1100 fő tartósan munkanélküli személy juthat szeptemberben biztos keresethez és biztos munkalehetőséghez.
A program zárását azért kellett egy hónappal megtoldani, mert a parlagfű országos mértékű egészségügyi problémákat okozott a nyár folyamán.

A párhuzamosan az M3-ason folyó megyei autópálya építési munkálatok kapcsán a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei önkormányzat a napokban bejelentette, hogy 672 tartós munkanélkülinek biztosítanak munkát az építés során. A közmunkások az autópálya nyíregyházi elkerülő szakasza mellett nem csupán a levezető utakat, de a sztráda környezetét szintúgy, mint a műtárgyakat és az út környéki levezető csatornákat is felújítják, illetve újjáépítik.

Jelentések szerint a közmunkások 94 %-a roma származású, ami nem csupán a foglalkoztatottsági arány javítására van jó hatással, de kitűnő lehetőséget biztosít a pályázatot nyert cégek számára az európai uniós foglalkoztatási politika (EQUAL) keretein belül nyújtott támogatások igénybevételére is.


A Privátbankár cikke nyomán
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk