1700 munkanélküli kap munkát országszerte
Az "irtó jó" szlogennel futó kormányzati parlagfű-irtó program augusztusi zárását szeptemberig meghosszabbították, így az M3-ason dolgozó 672 fős brigád mellett további 1100 tartós munkanélküli számára biztosít megélhetést a tárca.
A program zárását azért kellett egy hónappal megtoldani, mert a parlagfű országos mértékű egészségügyi problémákat okozott a nyár folyamán.
A párhuzamosan az M3-ason folyó megyei autópálya építési munkálatok kapcsán a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei önkormányzat a napokban bejelentette, hogy 672 tartós munkanélkülinek biztosítanak munkát az építés során. A közmunkások az autópálya nyíregyházi elkerülő szakasza mellett nem csupán a levezető utakat, de a sztráda környezetét szintúgy, mint a műtárgyakat és az út környéki levezető csatornákat is felújítják, illetve újjáépítik.
Jelentések szerint a közmunkások 94 %-a roma származású, ami nem csupán a foglalkoztatottsági arány javítására van jó hatással, de kitűnő lehetőséget biztosít a pályázatot nyert cégek számára az európai uniós foglalkoztatási politika (EQUAL) keretein belül nyújtott támogatások igénybevételére is.
A Privátbankár cikke nyomán
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 7 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 10 hónapja
- Álláskeresési járadék 10 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve
- KTK munka 2 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 2 éve
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma 2016 óta 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa