1700 munkanélküli kap munkát országszerte
Az "irtó jó" szlogennel futó kormányzati parlagfű-irtó program augusztusi zárását szeptemberig meghosszabbították, így az M3-ason dolgozó 672 fős brigád mellett további 1100 tartós munkanélküli számára biztosít megélhetést a tárca.
Mint azt Burány Sándor miniszter a Privátbankár kérdésére elmondta, a meghívásos pályázat keretein belül zajló parlagfűirtás meghosszabbításával körülbelül 1100 fő tartósan munkanélküli személy juthat szeptemberben biztos keresethez és biztos munkalehetőséghez.
A program zárását azért kellett egy hónappal megtoldani, mert a parlagfű országos mértékű egészségügyi problémákat okozott a nyár folyamán.
A párhuzamosan az M3-ason folyó megyei autópálya építési munkálatok kapcsán a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei önkormányzat a napokban bejelentette, hogy 672 tartós munkanélkülinek biztosítanak munkát az építés során. A közmunkások az autópálya nyíregyházi elkerülő szakasza mellett nem csupán a levezető utakat, de a sztráda környezetét szintúgy, mint a műtárgyakat és az út környéki levezető csatornákat is felújítják, illetve újjáépítik.
Jelentések szerint a közmunkások 94 %-a roma származású, ami nem csupán a foglalkoztatottsági arány javítására van jó hatással, de kitűnő lehetőséget biztosít a pályázatot nyert cégek számára az európai uniós foglalkoztatási politika (EQUAL) keretein belül nyújtott támogatások igénybevételére is.
A Privátbankár cikke nyomán
A program zárását azért kellett egy hónappal megtoldani, mert a parlagfű országos mértékű egészségügyi problémákat okozott a nyár folyamán.
A párhuzamosan az M3-ason folyó megyei autópálya építési munkálatok kapcsán a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei önkormányzat a napokban bejelentette, hogy 672 tartós munkanélkülinek biztosítanak munkát az építés során. A közmunkások az autópálya nyíregyházi elkerülő szakasza mellett nem csupán a levezető utakat, de a sztráda környezetét szintúgy, mint a műtárgyakat és az út környéki levezető csatornákat is felújítják, illetve újjáépítik.
Jelentések szerint a közmunkások 94 %-a roma származású, ami nem csupán a foglalkoztatottsági arány javítására van jó hatással, de kitűnő lehetőséget biztosít a pályázatot nyert cégek számára az európai uniós foglalkoztatási politika (EQUAL) keretein belül nyújtott támogatások igénybevételére is.
A Privátbankár cikke nyomán
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki kérdez: Hegedűs László
II. világháborús menedékből vagy kolostorból közösségi iroda?