Megjelent: 17 éve

18 átmeneti adókönnyítési javaslat a PwC-től

A világgazdasági recesszió miatt 18 átmeneti adókönnyítési javaslatot készít a PricewaterhouseCoopers (PwC), bevonva az Amerikai kereskedelmi Kamarát (AmCham) és konzultálva a többi adótanácsadóval. A javaslatok három területre koncentrálnak: a vállalkozások likviditásának megőrzésére, a beruházási kedv élénkítésére, és a munkahelyek megtartásának ösztönzésére.

Az átmeneti adókönnyítési javaslatok három területre koncentrálnak: a vállalkozások likviditásának megőrzésére, a beruházási kedv élénkítésére, és a munkahelyek megtartásának ösztönzésére - jelezte Erdős Gabriella, a PwC cégtársa, aki szerint az átmeneti adókönnyítés a vállalkozások talpon maradását segítheti elő az 1-2 évig fennmaradó rendkívüli körülmények között. Az egyik javaslat a cégek likviditásának megőrzését célozza, s lehetővé tenné, hogy az adófizetést halasztani lehessen a pénz megérkezéséig, a recesszió miatt keletkező veszteséget pedig el lehessen határolni a különadónál és a helyi iparűzési adónál éppúgy, mint a társasági adónál.

A beruházások élénkítését a fejlesztési tartalék szabályainak változtatásával, a kedvezmények igénylési feltételeinek módosításával kívánja elősegíteni a PwC által megfogalmazott javaslat. A munkahelyek megőrzésére alkalmas lehet az a változtatás, amely szerint a friss diplomások tb-befizetését az alkalmazás első évében könnyíthetné a vállalkozás, s ugyanezt a célt szolgálná az is, ha az elbocsátás helyett részmunkaidős foglalkoztatást ajánlana a vállalkozás, amely ennek fejében ugyancsak könnyített tb-befizetést teljesítene.

Akár júliustól életbe léphetnek a változások

Az európai uniós támogatások hatékonyabb felhasználására is készített javaslatokat a PwC, amelyek például a támogatási szerződésben vállalt kötelezettségek és a vissza nem térítendő támogatások feltételeinek átmeneti könnyítését, időbeli eltolását teszik lehetővé - mondta Ascsillán Endre. A PwC vezető menedzsere szerint például a halmozottan hátrányos térségek által felhasználható összegek azért nem juthatnak célba, mert azokban a körzetekben nincs elegendő alkalmazható munkaerő.

Amennyiben a javaslatokat befogadja a Pénzügyminisztérium, és azonnal hozzákezd a normaszöveg megfogalmazásához, akkor az adókönnyítési javaslatok már július elsejétől törvényként működhetnek. Erdős Gabriella úgy vélte, hogy az adójavaslatok nem csökkentik a költségvetés bevételeit - legfeljebb fél, egy évvel késleltetik -, ugyanakkor a könnyítések nélkül a feltételezett adóbevételek esetleg soha nem folynak be, ha a vállalkozások megszűnnek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk