kapubanner for mobile

2,2 millió forint munkahelyteremtő kisvállalkozóknak

2,2 millió forint vissza nem térítendő beruházási támogatásban részesülhetnek azok a Békés megyei vállalkozók, akik a sarkadi és a mezőkovácsházi leghátrányosabb helyzetű kistérségben, regisztrált roma álláskeresőket kívánnak foglalkoztatni - közölte a Békés Megyei Kormányhivatal kormánymegbízottja.

Erdős Norbert, aki egyben fideszes országgyűlési késviselő is elmondta: a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatása a Széchenyi-terv keretében, alap esetben a korábbi 800 ezer forintról 1,2 millió forintra emelkedett. Ha azonban a beruházás hátrányos helyzetű kistérségben, vagy településen, például Szarvason vagy Orosházán valósul meg, akkor a támogatás új munkahelyenként 150 ezer forinttal emelkedik.

Ha pedig ugyanez a fejlesztés a leghátrányosabbnak számító kistérségekkel azonos elbírálás alá tartozó településeken, közöttük Sarkadon, Szeghalmon, Békésen és Mezőkovácsházán valósul meg, akkor további 300 ezer forintra számíthatnak a beruházók.

Újabb 500 ezer forintra számíthatnak a pályázók, ha a munkaügyi kirendeltségeken nyilvántartott álláskeresők foglalkoztatására vállalkoznak, sőt, ha roma regisztrált munkakeresőt kívánnak foglalkoztatni, akkor még 200 ezer forint vissza nem térítendő támogatásban is bízhatnak.

Erdős Norbert szerint az új támogatási rendszer összhangban van a kormány munkahelyteremtő szándékaival, s ezen belül a hátrányos helyzetű régiók kiemelt támogatásával is.

Nagy Ágnes, a kormányhivatal megyei munkaügyi központjának vezetője ehhez hozzátette: bízik abban, hogy a Széchenyi-terv pályázatainak segítségével csökkenhet Békésben a munkanélküliség. Felhívta figyelmet arra, hogy a most meghirdetett, kisvállalkozóknak szóló pályázatokat kihasználhatják a megyei vállalkozók, hiszen a térségben jellemzően ezek a cégek tudnak új munkahelyeket teremteni.

Mint mondta egy-egy pályázat legfeljebb 70 százalék támogatás-intenzitású, és minimum két fő alkalmazása esetén számíthat sikerre. Jelentősen egyszerűsítették ugyanakkor a benyújtandó dokumentumok számát, s ezzel is azt kívánják elérni, hogy gyors döntések után mihamarabb állhassanak munkába a munkanélküliek.

Békésben a regisztrált munkanélküliek száma, nem végleges februári adatok szerint mintegy 30 ezer fő, ami némi csökkenést mutat januárhoz képeset. Nagy Ágnes arra számít, hogy a kormány intézkedései, valamint a mezőgazdaság, az építőipar és az idegenforgalom szokásos tavaszi megélénkülésével tovább mérséklődhet a munkanélküliség a megyében.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk