kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Legalább 20 ezer tanár nem vette fel a munkát szerdán, a kormány szerint törvényes a sztrájk

Országszerte sztrájkoltak a pedagógusok szerdán. Gulyás Gergely elmondta, hogy jogosnak tartják a tanárok követeléseit.

pedagógus-

Több ezer diák tüntetett a Kossuth téren szerdán, szolidaritást vállalva a reggel kezdődött pedagógus-sztrájk résztvevőivel. Becslések szerint több mint 20 ezer tanár nem vette fel a munkát reggel. - számolt be róla az ATV Híradó. A PDSZ (Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete)  ügyvivőjének nem volt pontos információja róla, hogy hányan sztrájkoltak, de úgy tudja, sok intézményben alakult ki vita, hogy miként lehet sztrájkolni. „Azt lehet mondani, hogy összességében botrányos és kaotikus a sztrájk megszervezése, és ennek a kormány a felelőse, mégpedig azzal a rendelettel, ami semmit nem szabályoz a még elégséges szolgáltatásból, mindenki így meg úgy, meg teljesen másként érti” – mondta a csatornának Nagy Erzsébet.

Gulyás Gergely köszönetet mondott a pedagógusok 87 százalékának, akik a kormány tudomásai szerint nem sztrájkoltak. A miniszterelnökséget vezető miniszter kijelentette, hogy jogosnak tartják a tanárok követeléseit.

"A következő kormányzati ciklusra az egyik legfontosabb feladat, ennek értelmében tárgyalunk a következő 7 éves költségvetésről Brüsszelben, háromszor 10 százalékos béremelést megígértünk, legalább ez meg fog valósulni, de több száz milliót igényeltünk a tanár béremelésre Brüsszelből is” mondta, hozzátéve, hogy a kormány törvényesnek tartja a szerdai pedagógus sztrájkot.

 

ATV

fotó: A Szent László Gimnázium Facebook oldala

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!

Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk

Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje

A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk

Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?

A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk