Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ legnagyobb memórialapkagyártójánál. Ha nem születik megállapodás, május végétől akár hetekre leállhat a termelés, ami a globális chipellátásban is fennakadásokat okozhat.

A Samsung Electronics szakszervezeti tagjai megszavazták a sztrájkot, tovább élezve a bónuszok körüli munkaügyi vitát a világ legnagyobb memórialapkagyártójánál. A szakszervezet közlése szerint a szavazáson részt vevő 66 019 dolgozó 93 százaléka támogatta a munkabeszüntetés tervét.
93 százalékos támogatás a sztrájkra
A dolgozók a múlt héten kezdtek szavazni, miután a tavaly év végén indult bértárgyalások összeomlottak. A szakszervezet szerint az elsöprő arányú támogatás „erős figyelmeztetés” a vállalatvezetés számára, hogy reagáljon a követelésekre.
Májusban indulhat a munkabeszüntetés
Amennyiben nem születik megállapodás, a munkavállalók április 23-án demonstrációt tartanak, majd május 21-től akár 18 napos sztrájkba kezdhetnek. A szakszervezet közel 90 ezer dolgozót képvisel, ami a dél-koreai állomány több mint 70 százaléka.
Bónuszvita áll a konfliktus középpontjában
A dolgozók egyik fő követelése a bónuszplafon eltörlése és a juttatások működési eredményhez kötése. A vállalat ezzel szemben azt hangsúlyozza, hogy a plafon feloldása megnehezítené a jövőbeli beruházások és a részvényesi kifizetések finanszírozását egy tőkeigényes, ciklikus iparágban.
A termelés leállása globális hatással járhat
A Samsung kulcsszereplő a félvezetőpiacon: a vállalat Dél-Koreában gyártja DRAM chipjeinek 100 százalékát, valamint NAND termelésének mintegy kétharmadát. Egy esetleges sztrájk így súlyosbíthatja a már most is feszes globális chipellátást, különösen a mesterséges intelligenciához kapcsolódó adatközponti kereslet növekedése mellett.
Hogyan értesült az esetről a Reuters?
A hírt a Reuters a szakszervezet hivatalos közlése és vállalati nyilatkozat alapján tette közzé. A vállalat közleményben reagált, hangsúlyozva, hogy mindent megtesz a 2026-os bértárgyalások békés lezárása érdekében.
Nehéz lesz a megállapodás
Elemzők szerint a felek közötti vita egyik legnehezebb pontja a bónuszplafon kérdése. Ennek eltörlése növelheti a különbségeket a vállalat különböző üzletágai között, különösen úgy, hogy egyes területek – például az okostelefon- és tévégyártás – gyengébb eredményekkel nézhetnek szembe.
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 3 hete
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 3 hete
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 3 hete
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 3 hete
- Megállíthatatlan a takarítócég, pörög a BMW 4 hete
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 4 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 4 hete
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben