Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ legnagyobb memórialapkagyártójánál. Ha nem születik megállapodás, május végétől akár hetekre leállhat a termelés, ami a globális chipellátásban is fennakadásokat okozhat.

A Samsung Electronics szakszervezeti tagjai megszavazták a sztrájkot, tovább élezve a bónuszok körüli munkaügyi vitát a világ legnagyobb memórialapkagyártójánál. A szakszervezet közlése szerint a szavazáson részt vevő 66 019 dolgozó 93 százaléka támogatta a munkabeszüntetés tervét.
93 százalékos támogatás a sztrájkra
A dolgozók a múlt héten kezdtek szavazni, miután a tavaly év végén indult bértárgyalások összeomlottak. A szakszervezet szerint az elsöprő arányú támogatás „erős figyelmeztetés” a vállalatvezetés számára, hogy reagáljon a követelésekre.
Májusban indulhat a munkabeszüntetés
Amennyiben nem születik megállapodás, a munkavállalók április 23-án demonstrációt tartanak, majd május 21-től akár 18 napos sztrájkba kezdhetnek. A szakszervezet közel 90 ezer dolgozót képvisel, ami a dél-koreai állomány több mint 70 százaléka.
Bónuszvita áll a konfliktus középpontjában
A dolgozók egyik fő követelése a bónuszplafon eltörlése és a juttatások működési eredményhez kötése. A vállalat ezzel szemben azt hangsúlyozza, hogy a plafon feloldása megnehezítené a jövőbeli beruházások és a részvényesi kifizetések finanszírozását egy tőkeigényes, ciklikus iparágban.
A termelés leállása globális hatással járhat
A Samsung kulcsszereplő a félvezetőpiacon: a vállalat Dél-Koreában gyártja DRAM chipjeinek 100 százalékát, valamint NAND termelésének mintegy kétharmadát. Egy esetleges sztrájk így súlyosbíthatja a már most is feszes globális chipellátást, különösen a mesterséges intelligenciához kapcsolódó adatközponti kereslet növekedése mellett.
Hogyan értesült az esetről a Reuters?
A hírt a Reuters a szakszervezet hivatalos közlése és vállalati nyilatkozat alapján tette közzé. A vállalat közleményben reagált, hangsúlyozva, hogy mindent megtesz a 2026-os bértárgyalások békés lezárása érdekében.
Nehéz lesz a megállapodás
Elemzők szerint a felek közötti vita egyik legnehezebb pontja a bónuszplafon kérdése. Ennek eltörlése növelheti a különbségeket a vállalat különböző üzletágai között, különösen úgy, hogy egyes területek – például az okostelefon- és tévégyártás – gyengébb eredményekkel nézhetnek szembe.
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 4 napja
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 5 napja
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 4 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?