Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ legnagyobb memórialapkagyártójánál. Ha nem születik megállapodás, május végétől akár hetekre leállhat a termelés, ami a globális chipellátásban is fennakadásokat okozhat.

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics szakszervezeti tagjai megszavazták a sztrájkot, tovább élezve a bónuszok körüli munkaügyi vitát a világ legnagyobb memórialapkagyártójánál. A szakszervezet közlése szerint a szavazáson részt vevő 66 019 dolgozó 93 százaléka támogatta a munkabeszüntetés tervét.

93 százalékos támogatás a sztrájkra

A dolgozók a múlt héten kezdtek szavazni, miután a tavaly év végén indult bértárgyalások összeomlottak. A szakszervezet szerint az elsöprő arányú támogatás „erős figyelmeztetés” a vállalatvezetés számára, hogy reagáljon a követelésekre.

Májusban indulhat a munkabeszüntetés

Amennyiben nem születik megállapodás, a munkavállalók április 23-án demonstrációt tartanak, majd május 21-től akár 18 napos sztrájkba kezdhetnek. A szakszervezet közel 90 ezer dolgozót képvisel, ami a dél-koreai állomány több mint 70 százaléka.

Bónuszvita áll a konfliktus középpontjában

A dolgozók egyik fő követelése a bónuszplafon eltörlése és a juttatások működési eredményhez kötése. A vállalat ezzel szemben azt hangsúlyozza, hogy a plafon feloldása megnehezítené a jövőbeli beruházások és a részvényesi kifizetések finanszírozását egy tőkeigényes, ciklikus iparágban.

A termelés leállása globális hatással járhat

A Samsung kulcsszereplő a félvezetőpiacon: a vállalat Dél-Koreában gyártja DRAM chipjeinek 100 százalékát, valamint NAND termelésének mintegy kétharmadát. Egy esetleges sztrájk így súlyosbíthatja a már most is feszes globális chipellátást, különösen a mesterséges intelligenciához kapcsolódó adatközponti kereslet növekedése mellett.

Hogyan értesült az esetről a Reuters?

A hírt a Reuters a szakszervezet hivatalos közlése és vállalati nyilatkozat alapján tette közzé. A vállalat közleményben reagált, hangsúlyozva, hogy mindent megtesz a 2026-os bértárgyalások békés lezárása érdekében.

Nehéz lesz a megállapodás

Elemzők szerint a felek közötti vita egyik legnehezebb pontja a bónuszplafon kérdése. Ennek eltörlése növelheti a különbségeket a vállalat különböző üzletágai között, különösen úgy, hogy egyes területek – például az okostelefon- és tévégyártás – gyengébb eredményekkel nézhetnek szembe.

Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek