20 ezer üres állás Horvátországban
Damir Bajs idegenforgalmi miniszter szerint elsősorban szakácsokat és pincéreket várnak külföldről, írta hétfői számában a Rijekában megjelenő "Novi List".
A hiányzó húszezerből legalább 4 ezer a szakács, akik közül a legjobbak az exkluzív helyeken havi 4-5 ezer eurót is meg tudnak keresni.
Damir Bajs idegenforgalmi miniszter szerint elsősorban szakácsokat és pincéreket várnak külföldről.
A horvát idegenforgalom összességében nagyon jó évet zárt tavaly, csaknem 11 millió turista kereste föl a tengerpartot, ez 6 százalékkal több, mint az előző évben volt. A külföldiek 50 millió vendégéjszakát töltöttek az országban, ebből a magyarok mindössze kétmilliót, ez 7 százalékkal kevesebb, mint 2006-ban volt.
A közép-európai országok közül Szlovákiából 23 százalékkal, Lengyelországból 15 százalékkal, Csehországból 11 százalékkal több turista érkezett az Adriai-tenger mellé, mint az előző évben.
Damir Bajs idegenforgalmi miniszter szerint elsősorban szakácsokat és pincéreket várnak külföldről.
A horvát idegenforgalom összességében nagyon jó évet zárt tavaly, csaknem 11 millió turista kereste föl a tengerpartot, ez 6 százalékkal több, mint az előző évben volt. A külföldiek 50 millió vendégéjszakát töltöttek az országban, ebből a magyarok mindössze kétmilliót, ez 7 százalékkal kevesebb, mint 2006-ban volt.
A közép-európai országok közül Szlovákiából 23 százalékkal, Lengyelországból 15 százalékkal, Csehországból 11 százalékkal több turista érkezett az Adriai-tenger mellé, mint az előző évben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Full-Stack Developer 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- Amikor a rutin veszélyessé válik: bor helyett fertőtlenítőszert öntött a pultos 2 hónapja
- Betonozó 3 hónapja
- Autóbuszvezető 3 hónapja
- Health and Safety Officer 3 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 4 hónapja
- Futár 4 hónapja
- Targoncavezető 5 hónapja
- Customs Specialist 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Autószerelő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Medior BI Specialist (2026. 04. 12)
- Gépjárművezető (2026. 04. 12)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 04. 12)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?