kapubanner for mobile

2005 minimálbére: karnyújtásnyira a megoldás

Ismételten patthelyzet alakult ki a munkavállalói és munkáltatói oldal között a jövő évi minimálbér ügyében. Most azonban nem csupán a sokat emlegetett 500 forintos különbség, de további követelések is a vita tárgyát képezik.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács üléssorozata tovább folytatódik, miután továbbra sincs megegyezés a 2005-ös minimálbér ügyében. A munkavállalói oldal által ajánlott 57.500 forint és a munkaadói oldal 57.000 forintos ajánlata között tovább csökkent annak lehetősége, hogy megegyezzenek, miután a munkavállalói oldal további munkaügyi szigorításokra vonatkozó követelésekkel állt elő. A hétfőn leadott követeléslistán többek között a minimálbér kifizetésének ténylegességére követelnek állami garanciát és a szakszervezeti jogosítványok bővítését is követelik.

A keresetnövekedés kapcsán legvégső esetre ágazati és munkahelyi bérmegállapodások lehetőségét is felvetették oly módon, hogy azokat év közben is változtatni lehessen, valamint szóba jött egy inflációkövető béremelésre vonatkozó ajánlás lehetősége is.


A VG jelentése nyomán
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek