kapubanner for mobile

2023: Ekkora béremelkedéssel és adóbefizetésekkel számol a kormány

A bér- és keresettömeg 15,5%-kal növekszik a 2023-as költségvetés tervezete szerint, ezt azonban el is viszi majd az infláció. A 2022-esnél lényegesen több személyi jövedelemadó és szochó folyik majd be, elsősorban a KATA-ból kiebrudaltaknak köszönhetően.

images

A bér- és keresettömeg 15,5%-kal növekszik a 2023-as költségvetés tervezete szerint. A kormányzati prognózis a nominális fogyasztás 18,4 százalékos, míg a bruttó bértömeg 15,5 százalékos növekedését jelezi előre, ugyanakkor a kormányzati szektorban csak 11,9 százalékos béremelkedéssel számol - derült ki a Költségvetési Tanács állásfoglalásából.

A lakossági befizetések előirányzata (4434,7 milliárd forint) 41 százalékkal nagyobb a 2022 évi várható teljesítésnél. Itt a személyi jövedelemadó képez meghatározó súlyt, a bevételi előirányzat 4060,5 milliárd forint, amely 45,7 százalékkal nagyobb az előző évi várhatónál - írja a Portfólió. A bázis szempontjából azonban ezt a számot növelni kell a gyermekes családok számára 2022. év folyamán visszatérített szja összegével. 

"Ezt figyelembe véve a növekedés 17,1 százalék, ami azonban így is magasabb, mint a bér-és keresettömeg 15,5 százalékos prognosztizált növekedése. Ez részben azzal magyarázható, hogy a korábban a KATA szerint adózók közül sokan az SZJA szerinti adózást választották" - írja a KT.

A társadalombiztosítási alapok szociális hozzájárulási adó és járulékok előirányzata (6876 milliárd forint) 17,8 százalékkal nagyobb a 2022. évi várhatónál, ami szintén magasabb befizetések alapjául szolgáló bér- és keresettömeg prognosztizált 15,5 százalékos növekedésénél. 

"Ezt részben indokolhatják a KATA hatálya alól kikerülök többletbefizetései" - teszi hozzá a KT.

A keresetek növekedését azonban el is viszi az infláció. A KT szerint a magyar gazdasági növekedés 2023. évi alakulásában meghatározó a belső kereslet lassulása, a reáljövedelmek mérséklődése ugyanis visszafogja a lakossági fogyasztást.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk