208 milliárd forintra emelkedett az Ifjúsági Garancia Plusz projekt kerete
Megemelt kerettel támogatja a fiatalok elhelyezkedését az Ifjúsági Garancia Plusz program: a kezdeti 102,02 milliárd forintról 208 milliárd forintra emelkedett az Európai Uniós társfinanszírozással megvalósuló Ifjúsági Garancia Plusz projekt kerete - jelentette be keddi közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
A kezdeti 102,02 milliárd forintról 208 milliárd forintra emelkedett az Európai Uniós társfinanszírozással megvalósuló Ifjúsági Garancia Plusz stratégiai jelentőségű projekt kerete.
Mint a Nemzetgazdasági Minisztérium emlékeztetett: a program a 30 év alatti, nem tanuló és nem is dolgozó fiatalok munkához, munkatapasztalathoz vagy piacképes tudáshoz jutását segíti. A támogatások segítségével eddig több mint 16,6 ezer fiatal jutott munkához és csaknem 4,7 ezer fiatal kezdte meg képzését. A projekt 2029. augusztus 31-ig 83,7 ezer korábban nem foglalkoztatott fiatal számára nyújthat segítséget.
A projekt a Gazdaságfejlesztési és Innováció Operatív Program Plusz program keretében, kiemelt fontosságú pillérként, az Európai Szociális Alap Plusz társfinanszírozásával valósul meg.
A programban részt vevőket munkaviszony keretében foglalkoztató vállalkozások új munkavállalók felvétele esetén bértámogatásban részesülhetnek a bruttó bér 50 százalékáig, maximum havi 300 ezer forintig. A támogatás időtartama differenciált, annak függvényében, hogy a foglalkoztatni kívánt személy munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű-e vagy sem. Előbbi esetén fix 4 vagy fix 6, utóbbi esetén fix 4 hónapra állapítható meg a bértámogatás.
Hozzátették: a projekt keretében képzési támogatás is nyújtható azon álláskeresőnek, aki szakmai ismeretekre irányuló, hatósági, vagy nyelvi képzésen vesz részt. A támogatás havi mértéke legalább a minimálbér 70 százalékának megfelelő összeg (203.560 forint), maximális havi összege a minimálbér 150 százaléka (436.200 forint).
A juttatás a képzés időtartamára, de legfeljebb 1 évre állapítható meg. Amennyiben a munkába állás során utazási költség is felmerül, annak térítését is igényelni lehet, maximum 12 hónapig, emellett 12 év alatti, saját háztartásban élő, eltartott gyermekek után gyermekfelügyeleti költségelem is megállapítható.
Eddig bértámogatással 16,6 ezer fiatal elhelyezkedését segítette a program, valamint több mint 4,7 ezer 30 év alatti álláskereső részesült képzési támogatásban, 340 fő a lakhatási, 310 fő pedig az utazási költségeinek enyhítéséhez kapott segítséget. A megítélt támogatások összege meghaladja a 25 milliárd forintot - számolt be az NGM.
A programról részletes információk a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján érhetőek el.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az alternatív szankciók, így a közérdekű munka büntetés hatékony végrehajtása hozzájárulhat a magyar társadalom biztonságának erősítéséhez,... Teljes cikk
Sok kétgyermekes édesanya teszi fel a kérdést, hogy az új, 2026-tól életbe lépő családi adómentesség meddig jár azoknak, akik az év folyamán... Teljes cikk
Jövőre akár 280 ezer forintos adóvisszatérítés is járhat a nyugdíjra takarékoskodóknak az idei megtakarításuk után. A Grantis szakértői... Teljes cikk
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 2 hete
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hete
- The show must go on! 2 hete
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hete
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 3 hete
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hete
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 3 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 4 hete
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 4 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 1 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja