27 forintos órabér a Tesco-nál?
A Tesco vizsgálatot indított annak kiderítése érdekében, hogy kiderüljön, vajon a Malajziában tevékenykedő dolgozói 80 órás munkahéttel valóban nyolc penny-t, azaz 27 forintot keresnek-e óránként.
Ezt követően számos bércsökkentést követően 20 és 50 font közötti összeget keresnek havonta. A Daily Telegraph információi szerint a munkaközvetítők 180-215 font havi keresetet ígértek a munkásoknak, annak ellenére, hogy a bevándorló munkások nagyon ritkán keresnek 117 angol fontnak megfelelő összeget havonta.
A távol-keleti piacokon történő működés nagy kihívást jelent, hiszen a helyi törvények és vámszabályok alkalmazása bizonyos esetekben nem felel meg a brit és egyéb nemzetközi elvárásoknak - mutatott rá a Tesco közleményében. Mindezek ellenére, a vállalat a munkások jó közérzetének és munkakörülményeinek legmagasabb szintre emelésére törekszik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 6 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 7 hónapja
- Nem csupán beugró munkaerő - diákok és nyugdíjasok a munkapiacon 7 hónapja
- Mennyit lehet keresni diákmunkával? 8 hónapja
- A munkáshitel hajtja a keresletet a használtautó-piacon 9 hónapja
- Munkaközvetítők: áldás vagy átverés? Tények és tévhitek 10 hónapja
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira? 10 hónapja
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 12 hónapja
- Ilyen órabérekre számíthatnak a diákmunkások 2025-ben 12 hónapja
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 1 éve
- Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja