kapubanner for mobile

27 forintos órabér a Tesco-nál?

A Tesco vizsgálatot indított annak kiderítése érdekében, hogy kiderüljön, vajon a Malajziában tevékenykedő dolgozói 80 órás munkahéttel valóban nyolc penny-t, azaz 27 forintot keresnek-e óránként.

A bangladeshi bevándorló munkások a Daily Telegraph-nak úgy nyilatkoztak, hogy 1500 angol fontot, közel félmillió forintnak megfelelő összeget fizettek egy munkaközvetítőnek a tescós állás megszerzéséért.

Ezt követően számos bércsökkentést követően 20 és 50 font közötti összeget keresnek havonta. A Daily Telegraph információi szerint a munkaközvetítők 180-215 font havi keresetet ígértek a munkásoknak, annak ellenére, hogy a bevándorló munkások nagyon ritkán keresnek 117 angol fontnak megfelelő összeget havonta.

A távol-keleti piacokon történő működés nagy kihívást jelent, hiszen a helyi törvények és vámszabályok alkalmazása bizonyos esetekben nem felel meg a brit és egyéb nemzetközi elvárásoknak - mutatott rá a Tesco közleményében. Mindezek ellenére, a vállalat a munkások jó közérzetének és munkakörülményeinek legmagasabb szintre emelésére törekszik.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk