27 forintos órabér a Tesco-nál?
A Tesco vizsgálatot indított annak kiderítése érdekében, hogy kiderüljön, vajon a Malajziában tevékenykedő dolgozói 80 órás munkahéttel valóban nyolc penny-t, azaz 27 forintot keresnek-e óránként.
A bangladeshi bevándorló munkások a Daily Telegraph-nak úgy nyilatkoztak, hogy 1500 angol fontot, közel félmillió forintnak megfelelő összeget fizettek egy munkaközvetítőnek a tescós állás megszerzéséért.
Ezt követően számos bércsökkentést követően 20 és 50 font közötti összeget keresnek havonta. A Daily Telegraph információi szerint a munkaközvetítők 180-215 font havi keresetet ígértek a munkásoknak, annak ellenére, hogy a bevándorló munkások nagyon ritkán keresnek 117 angol fontnak megfelelő összeget havonta.
A távol-keleti piacokon történő működés nagy kihívást jelent, hiszen a helyi törvények és vámszabályok alkalmazása bizonyos esetekben nem felel meg a brit és egyéb nemzetközi elvárásoknak - mutatott rá a Tesco közleményében. Mindezek ellenére, a vállalat a munkások jó közérzetének és munkakörülményeinek legmagasabb szintre emelésére törekszik.
Ezt követően számos bércsökkentést követően 20 és 50 font közötti összeget keresnek havonta. A Daily Telegraph információi szerint a munkaközvetítők 180-215 font havi keresetet ígértek a munkásoknak, annak ellenére, hogy a bevándorló munkások nagyon ritkán keresnek 117 angol fontnak megfelelő összeget havonta.
A távol-keleti piacokon történő működés nagy kihívást jelent, hiszen a helyi törvények és vámszabályok alkalmazása bizonyos esetekben nem felel meg a brit és egyéb nemzetközi elvárásoknak - mutatott rá a Tesco közleményében. Mindezek ellenére, a vállalat a munkások jó közérzetének és munkakörülményeinek legmagasabb szintre emelésére törekszik.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon