Megjelent: 17 éve

30 ezer fős leépítés a Deutsche Postnál?

30 ezer postást is elküldhetnek a Deutsche Posttól, ha a postai liberalizáció miatt a jelenleg még monopolhelyzetben lévő társaság drasztikus mértékű, 20 százalékos piacvesztést kénytelen elkönyvelni.

A Deutsche Post-csoport jelenleg monopolhelyzetben van az 50 grammnál könnyebb küldemények piacán, e levelek továbbításából éves szinten 10 milliárd eurót bevételtre tesz szert a vállalat, amely egyebek mellett költségtakarékossággal készül a versenyre, az idén további 200 hivatal bezárását tervezik, a postai szolgáltatások elvégzését külső partnerekre, többek között lottózókra, élelmiszer-üzletekre bízza.

Jelenleg Németország-szerte 5500 hivatal és 7000 külső ügynökség működik, s ezzel a posta bőven eleget tesz törvényi kötelezettségének, amely országosan 12 ezer hivatal, illetve postai ügynökség meglétét írja elő.

A társaság 2005-ben megvette a brit Exel logisztikai csoportot. Korábbi nagy beszerzése a DHL nemzetközi csomagküldő és fuvarozó hálózat megvétele volt, 2002-től több lépésben. A Deutsche Post World Net 100 százalékos tulajdonában álló, brüsszeli székhelyű DHL a világ vezető futárposta, csomagküldő-, expressz fuvarozási és logisztikai szolgáltatója. Az Exel megvételével a Deutsche Post már bekerült a világ tíz legnagyobb cége közé az összes szakterületén, és világelső a logisztikában, illetve a tengeri és a légi szállításban - írja a Napi Online.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk