kapubanner for mobile

30 ezer fős leépítés a Deutsche Postnál?

30 ezer postást is elküldhetnek a Deutsche Posttól, ha a postai liberalizáció miatt a jelenleg még monopolhelyzetben lévő társaság drasztikus mértékű, 20 százalékos piacvesztést kénytelen elkönyvelni.

A Deutsche Post-csoport jelenleg monopolhelyzetben van az 50 grammnál könnyebb küldemények piacán, e levelek továbbításából éves szinten 10 milliárd eurót bevételtre tesz szert a vállalat, amely egyebek mellett költségtakarékossággal készül a versenyre, az idén további 200 hivatal bezárását tervezik, a postai szolgáltatások elvégzését külső partnerekre, többek között lottózókra, élelmiszer-üzletekre bízza.

Jelenleg Németország-szerte 5500 hivatal és 7000 külső ügynökség működik, s ezzel a posta bőven eleget tesz törvényi kötelezettségének, amely országosan 12 ezer hivatal, illetve postai ügynökség meglétét írja elő.

A társaság 2005-ben megvette a brit Exel logisztikai csoportot. Korábbi nagy beszerzése a DHL nemzetközi csomagküldő és fuvarozó hálózat megvétele volt, 2002-től több lépésben. A Deutsche Post World Net 100 százalékos tulajdonában álló, brüsszeli székhelyű DHL a világ vezető futárposta, csomagküldő-, expressz fuvarozási és logisztikai szolgáltatója. Az Exel megvételével a Deutsche Post már bekerült a világ tíz legnagyobb cége közé az összes szakterületén, és világelső a logisztikában, illetve a tengeri és a légi szállításban - írja a Napi Online.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk