3300 órát túlóráztak kollégái, hogy beteg kisfiával lehessen
Egy német cég dolgozói úgy döntöttek túlórákat vállalnak, hogy kollégájuk ne veszítse el az állást, de több időt tölthessen beteg kisfiával. Összesen 3300 túlórát vállaltak - írja a BBC.
Andreas Graff szerelőként dolgozott Hesse-ben. 700 kollégája döntött úgy, hogy megsegítik, miután négy éves fiánál leukémiát diagnosztizáltak. A férfi úgy nyilatkozott, hogy ha nem segítettek volna munkatársai, elvesztette volna az állását - írják.
Amikor fia először volt kórházban fizetés nélküli szabadságra ment. Félt, hogy elveszíti a munkáját, mert hetekig tartottak a kezelések.
Pia Meier HR-vezető megkérte a felső vezetést, hogy a szakszervezet segítségével segíthessen a férfinak. A munkások önként iratkozhattak fel túlórára, hamarosan több, mint 3000 munkaórát teljesítettek.
Olyan dolgozók is segítettek, akik nem is találkoztak még a férfival, sőt gyakornokok is feliratkoztak. A kisfiú édesanyja elhunyt, így a férfi most egyedül neveli gyermekét, aki most otthon gyógyul, így az apa fokozatosan visszaáll majd a munkába.
BBC
Amikor fia először volt kórházban fizetés nélküli szabadságra ment. Félt, hogy elveszíti a munkáját, mert hetekig tartottak a kezelések.
Pia Meier HR-vezető megkérte a felső vezetést, hogy a szakszervezet segítségével segíthessen a férfinak. A munkások önként iratkozhattak fel túlórára, hamarosan több, mint 3000 munkaórát teljesítettek.
Olyan dolgozók is segítettek, akik nem is találkoztak még a férfival, sőt gyakornokok is feliratkoztak. A kisfiú édesanyja elhunyt, így a férfi most egyedül neveli gyermekét, aki most otthon gyógyul, így az apa fokozatosan visszaáll majd a munkába.
BBC
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Erre használják a magyar vállalatok az AI-t
A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 3 hete
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 4 hete
- Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben 4 hete
- Csendes gyilkosok - ezek a betegségek okozzák a legnagyobb bérhátrányt Magyarországon 1 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Az infralámpa hatékony segítsége a megfázásos időszakban 2 hónapja
- Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél 3 hónapja
- 1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt 3 hónapja
- Komoly hátrányban vannak a munkaerőpiacon a krónikus betegek 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Budapesti Régió (2025. 11. 23)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- CO hegesztő (2025. 11. 23)
- Eger - Irodai Hostess (Diákmunka) (2025. 11. 23)
- Segédmunkás (hetelős munkavégzés) (2025. 11. 23)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?