34 ezren élhetnek rabszolgasorban Magyarországon
Sokkoló számokat közölt egy modern rabszolgaság ellen küzdő szervezet: legalább harmincnégyezer szabadságától megfosztott, és így munkára kényszerített ember él Magyarországon. A felmérés 162 országot vizsgált, de nem volt köztük olyan, ahol ne lett volna jelen a probléma.
Az alapítvány fogalmai szerint a modern rabszolgaságnak három alapvető formája van – még a kényszermunka és az emberkereskedelem tartozik ebbe a körbe. Közös jellemzőjük, hogy az áldozatot megfosztják a személyi szabadságától: nem hagyhatja ott a munkát, nem rendelkezhet a teste fölött.
A magyar helyzet Kelet-Közép-Európában nem kiugró, Csehország, Lengyelország, Szlovákia, Horvátország a minénkhez hasonló állapotot mutat. Románia, Belarusz és a Balti államok ugyanakkor a miénknél jelentősen jobban állnak. Moldovában a legrosszabb a helyzet Európában, és világszinten is itt van a hatodik legtöbb szabadságától megfosztott ember.
Globálisan a legsúlyosabb helyzet a nyugat-afrikai Mauritániában látszik, ahol a gyermekházasságok magas aránya rontja a képet.
A felmérés a legjobb állapotokat Izlandon, Nagy-Britanniában és Írországban találta, de arra is emlékeztetnek, hogy ezek az országok sem mentesek a rabszolgamunkától. Ahogy a HR Portal is beszámolt róla, nemrégiben kiderült, hogy Nagy-Britanniában néhány élelmiszerüzem kelet-európai rabszolgákkal dolgoztat. A Walk Free elemzése szerint az Egyesült-Királyságban a kormányzat fellépése nem kellőképp szervezett, és aggasztó rendszerhibák is látszanak, például hiányos az emberkereskedők áldozatául esett gyermekek ellátása.
A Walk Free Foundation célja a modern rabszolgaság megszüntetése egy globális mozgalom elindításával, magas szintű kutatások elvégzése, illetve a legproblémásabb területek és iparágak feltárása.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek 3 hónapja
- Pincékben tartott dolgozók és feketebérek: magyarokat is érinthetett a müncheni botrány 3 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 5 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 7 hónapja
- AI-ügynökök és humán kollégák egy csapatban - de vajon ki lesz a főnök? 8 hónapja
- Itt a toplista! Ezekben az országokban nem uralja a munka az életet – hogy áll Magyarország? 8 hónapja
- Spórolni luxus, főleg a nőknek – nagy különbségek a fiatalok pénzügyeiben 10 hónapja
- Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része 10 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 10 hónapja
- Megtakarítások: a fiatalok nem húznák sokáig a félretett pénzükből 11 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig