kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

3500 bankár veszíti el állását

A UBS - kétmilliárd svájci frankos megtakarítást szolgáló átszervezési programja részeként - 3500 bankár elküldését tervezi - tudta meg a Napi Gazdaság.

A legnagyobb svájci bank június végén jelezte, hogy kemény kiadáscsökkentéseket, stratégiai átszervezést tervez, miután a vártnál rosszabb negyedéves eredményről számolt be.

Az UBS vezérigazgatója, Oswald Gruebel akkor számos tényezőt nevezett meg a teljesítmény romlásának indokaként: az erős svájci frank, az európai adósságválság, a globális gazdasági lassulás és az új szabályozási környezet mind-mind hozzájárult a bank helyzetének megrendüléséhez.

A bank ezért kötvénypiaci részlegének újragondolására kényszerül, és 2014-ig 2 milliárd frank megtakarítást eredményező kiadáscsökkentéseket valósít meg − közölte Gruebel, hozzátéve: a harmadik negyedévre se várnak fellendülést, ahogy az is valószínűtlen, hogy elérik a 2009-ben kitűzött ötéves céljukat.

Napi Gazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk