kapubanner for mobile

37 év munkával: ennyit dolgozik egy átlagos magyar élete során

Az elmúlt 10 évben az EU-ban a várható átlagos munkaviszony időtartama 2,4 évvel nőtt.

37 év munkával: ennyit dolgozik egy átlagos magyar élete során-

2024-ben az EU-ban a 15 évesek és annál idősebbek várható átlagos munkaviszonyának hossza 37,2 év volt. A várható átlagos munkaviszony hossza azonban az EU-országok között nagy eltéréseket mutatott – írja az Eurostat.

Hat EU-országban az átlagos munkaviszony időtartama 40 év vagy annál több volt: Hollandia (43,8 év), Svédország (43,0), Dánia (42,5), Észtország (41,4), Írország (40,4) és Németország (40,0). Ezzel szemben a legrövidebb munkaviszony-hosszúságot Romániában (32,7 év), Olaszországban (32,8 év), valamint Horvátországban, Görögországban és Bulgáriában (mindhárom országban 34,8 év) regisztrálták. Magyarországon 37,4 év az átlagos munkaviszony időtartama.

37 év munkával: ennyit dolgozik egy átlagos magyar élete során
forrás: Eurostat

A férfiak esetében a várható munkaviszony időtartama az EU-ban átlagosan 39,2 év volt, a leghosszabb időtartamot Hollandiában (45,7 év), Dániában (44,2) és Svédországban (40,0 év) regisztrálták, a legrövidebbet pedig Romániában (35,9), Horvátországban és Bulgáriában (mindkettő 36,0).

A nők esetében az EU-ban a munkaviszony átlagos időtartama 35,0 év volt, a leghosszabb időtartamot Észtországban (42,2), majd Svédországban (42,0) és Hollandiában (41,8) regisztrálták. A legrövidebb időtartamot Olaszországban (28,2), Romániában (29,2) és Görögországban (31,1) regisztrálták. 

Az elmúlt 10 évben az EU-ban a várható átlagos munkaviszony időtartama 2,4 évvel nőtt, 34,8 évről a jelenlegi 37,2 évre.

 

fotó: unsplash

 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek