Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón
Nyugati szomszédaink majdnem 16 nappal kevesebbet dolgoznak nálunk.
Az EU-n belül Magyarország a harmadik, ahol a legtöbb időt kell dolgozni egy évben, csak Észtország és Szlovákia előz meg minket – derül ki az Eurofound által összegyűjtött európai felmérésből, amit a G7 portál szemlézett. Az uniós átlag 1722 óra, Franciaországban 1575 órát kell munkával tölteni, Magyarországon pedig átlagosan 1832 órát dolgoznak a munkavállalók egy év alatt.
A statisztikát úgy számolták ki, hogy az átlagosnak tekintett heti munkaóraszámból kivonták az ünnep- és szabadnapok, illetve a szabadsággal töltött napok idejét.
Míg hazánkban a heti 40 órás munkahét mellett 11 szabadnak és 20 nap szabadság van, addig a franciáknál 35,8 órás a munkahét, amelyet 10 szabadnap és 30 nap szabadság csökkent.
Az adatokból kiderül, hogy a kontinens gazdagabbnak számító, magasabb átlagos életszínvonalat biztosító országaiban többnyire kevesebb időt töltenek munkával az emberek, mint a kevésbé fejlett országokban.
Franciaország után Dániában, Németországban és Finnországban mutatták ki a legkevesebb ledolgozott óraszámot.
A „sógorainknál”, Ausztriában 1706 órát töltenek munkával, ez napi 8 órával számolva majdnem 16 nappal kevesebb, mint Magyarországon.
G7
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk
A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 3 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 3 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 3 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 3 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 3 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 3 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 3 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja