4,8 milliárdból képeztek 27600 magyart
Két képzési program zárult le az idén, melyeknek célja a régiók emberi erőforrásának fejlesztése volt. A 2005-ben indult programok keretein belül a helyi közigazgatás és a civil szervezetek szakembereinek képzése, illetve a vállalkozások, alkalmazottak, és önfoglalkoztatók szakmai ismereteinek bővítése zajlott.
Bajnai Gordon önkormányzati és területfejlesztési miniszter a programot értékelő zárókonferencián sikeresnek értékelte a képzéseket. Hangsúlyozta, hogy a tudás és annak fejlesztése alapozza meg az ország versenyképességét az Európai Unióban is. Hozzátette, a program sikerének az volt a titka, hogy a helyi igényeknek megfelelő képzést adtak, azokra bízva a döntést, akik a későbbiekben a tudást fel fogják használni és nem központilag határozták meg a célokat, hanem mindenkire rábízták, hogy mire használja fel a több milliárd forintos keretösszeget, természetesen szigorú minőségi elvárások mellett.
A képzésben résztvevő szakemberek a jövőben nagyobb eséllyel tarthatják meg munkahelyüket, avagy szerezhetnek új, jobb állásokat, ezzel is fokozva az ország versenyképességét az unió keretein belül - mondta a miniszter.
Népszerű a pályázatíró szakma
A ROP 3.1.2. "A területfejlesztésben érintett intézmények, valamint a civil szereplők kapacitásépítése" című projekt célja a helyi területi közigazgatás és a területfejlesztési intézmények szakembereinek képzése volt, elsősorban az európai uniós támogatások felhasználásához szükséges ismeretek megszerzése érdekében. Az akkreditált képzési programok témái: európai uniós, területfejlesztés, regionális fejlesztés, menedzsment ismeretek fejlesztése, stratégiai tervezés, közigazgatási ismeretek, horizontális ismeretek fejlesztése.
A képzéseken a célzott 7200 főhöz képest 8600 szakember vett részt sikeresen, amivel 120 százalékkal túlteljesítették a kitűzött célt. A legnépszerűbbek a pályázatíró és projektmenedzser, a közbeszerzési referens és a horizontális ismereteket nyújtó képzések voltak.
Hiányszakmákban képeztek
A ROP 3.4.2. "Régió-specifikus szakképzési és szakmai továbbképzési programok lebonyolítása" című projektben vállalkozások, alkalmazottak és önfoglalkoztatók vehettek részt. Célja volt, hogy az egyes régiók fejlesztési stratégiájával összhangban kellő számú, megfelelő szakmai ismerettel rendelkező munkaerő álljon rendelkezésre, a szakemberhiánnyal küzdő, kulcsfontosságú ágazatokban, hiányszakmákban, így növelve a kis és középvállalkozások és a régiók versenyképességét.
A képzéseken 19 ezer ember vett részt sikeresen a 2005-2007-es időszakban, a célzott 7000 főhöz képest. Ezzel a kitűzött célt a program közel háromszorosával, azaz 270 százalékon túlteljesítette. A legnépszerűbbek az OKJ-s szakképesítést adó kereskedő vállalkozó, ABC-eladó, logisztikai ügyintéző, könnyű- és nehézgépkezelői, speciális teher-járművezetői képzések voltak. (Bár a munkahelyek egyre többet költenek munkatársaik képzésére, máig gyakori probléma az országban a megfelelő szakembergárda megléte.)
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
A pályázóknak egy négy órán át tartó megmérettetésen kell részt venniük. A legjobban teljes ösztöndíjat is kaphatnak. Teljes cikk
Ingyenes IT kurzusok indulnak nők számára a Hello IT! for Women program keretén belül 2023 májusától. A képzések online részidős formában... Teljes cikk
Idén először jelentkezhetnek magyar vállalkozások az Európai Innovációs és Technológiai Intézet (EIT) korai fázisú start-upoknak szóló... Teljes cikk
- Hiányszakmához indítanak ösztöndíjas felnőtt szakképzést 2 hónapja
- Ismét terítékre került a négynapos munkahét lehetősége Németországban 2 hónapja
- Újabb húsz vállalkozás elindítását támogatja a Start-program 2 hónapja
- Nem tudni, beveti-e az MTVA a munkavállalók megfigyelésére alkalmas szoftvert 3 hónapja
- Spanyolország teszteli a rövidített munkahét hatásait 3 hónapja
- Fiatal kutatók figyelem! Indul az MTA Lendület-programja 4 hónapja
- Indul a gyármentő program, bejelentették a támogatási feltételeket 5 hónapja
- Jön a segítség a kisboltoknak, bérekre is költhetik 5 hónapja
- Gyármentő garancia- és hitelprogram indul 5 hónapja
- Példamutató program a romák álláshoz segítéséhez 6 hónapja
- A fiatalok és munkaadóik többsége is elégedett a Nyári diákmunka programmal 6 hónapja