kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

52 éve nem volt ilyen alacsony az első alkalommal segélykérők száma az Egyesült Államokban

A november 6-án zárult héten 2,43 millió ember részesült valamilyen típusú munkanélküliségi támogatásban.

Az Egyesült Államokban 52 éves mélypontra esett az először munkanélküli segélyt kérők száma, jelezve, hogy a gazdasági növekedés erősödik a közegészségügyi helyzet javulásával párhuzamosan. A munkaügyi minisztérium honlapjára szerdán felkerült szezonálisan kiigazított adatok szerint az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma 71 ezerrel, 199 ezerre csökkent a november 20-án záródott héten az egy héttel korábbi 270 ezerről. Ez 1969. november 15. óta a legalacsonyabb szám, akkor 197 ezret mértek. Elemzők enyhén javuló adatra, 260 ezres értékre számítottak a múlt hétre. Az Egyesült Államokban már nyolcadik hete csökken és a hetedik egymást követő héten állt 300 ezer alatt az új segélykérők száma. Elemzők a 250 ezer és 300 ezer közötti értéket tekintik egy egészséges munkaerőpiaccal összhangban álló mutatónak. A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag - amely segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat - 21 ezerrel, 252 ezer 250-re süllyedt, ez tavaly március 14. óta a legalacsonyabb szám.

Tavaly a március 14-vel végződött héten, amely az utolsó "békebeli" hét volt, amikor még a megszokott módon működött a gazdaság a koronavírus-járvány robbanásszerű terjedése miatt elrendelt szigorú korlátozások bevezetése előtt, az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma 256 ezer volt, a négyhetes mozgóátlag pedig 225 ezer 500-on állt. A november 13-ával végződött héten a tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 60 ezerrel 2 millió 49 ezerre csökkent, ami tavaly március 14. óta a legkisebb érték. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 47 ezer 500-zal, 2 millió 117 ezer csökkent, ami tavaly március 21. óta a legalacsonyabb. Több mint 2,43 millió ember részesült valamilyen típusú munkanélküliségi támogatásban a november 6-án zárult héten, ez 752 ezerrel kevesebb az egy héttel korábbinál. Egy évvel ezelőtt több mint 21,1 millió ember kapott további valamilyen támogatást. A munkaerőpiac a koronavírus-járvány kirobbanása óta eltelt másfél évben fokozatosan talpraállt. A munkáltatók tavaly márciusban és áprilisban több mint 22 millió dolgozót bocsátottak el a járvány terjedését fékező zárlatok miatt. Azóta a munkáltatók csaknem 20 millió új munkahelyet hoztak létre.

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget

A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk