kapubanner for mobile

62 cég nyert uniós támogatást telephelyfejlesztésre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Közép-dunántúli Operatív Program keretében telephelyfejlesztésre kiírt pályázaton 62 cég nyert el összesen 3,1 milliárd forint európai uniós támogatást - jelentette be Kovács Zoltán, a Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács társelnöke pénteken.

A telephelyfejlesztési pályázat volt az egyik legnépszerűbb a régióban. Az arra benyújtott 62 nyertes pályázaton - miután átcsoportosítással sikerült egymilliárd forinttal megnövelni az eredeti összeget - 3,1 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást nyertek el vonzó befektetési és telephelyi környezet kialakítására a kis - és középvállalkozások - mondta Kovács Zoltán.

A 62 nyertes projekt 2.046 munkahely megtartását és 731 új munkahely létrehozását teszi lehetővé a régióban. Kiemelte, hogy a támogatások intenzitása 45-50 százalékos, és a kis- és középvállalkozások mellett mikrovállalkozások is pályázhattak.

Lasztovicza Jenő, a megyei önkormányzat elnöke kiemelte, hogy Veszprém megyében 19 nyertes pályázat közel 618 millió forintos támogatást nyert el telephelyfejlesztésre, amely 470 munkahely megtartását és 132 új munkahely teremtését biztosítja. A nyertesek között kis települések cégei is szerepelnek, többek között zalahalápi, szentantalfai és mezőlaki vállalkozások bővíthetik és korszerűsíthetik telephelyeiket - tette hozzá.

Tájékoztatása szerint Veszprém megyében a települési vízrendezésre és csapadékvíz elvezetésre kiírt pályázaton 2 nyertes pályázat született, s az általuk elnyert támogatás összege meghaladja a 200 millió forintot. A megyében Ugod és Pápa nyert csapadékvíz elvezetésre, és vízrendezésre támogatást.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek