kapubanner for mobile

9 millió forintot fordít dolgozói egészségfejlesztésére a Factory

A szegedi Factory Creative Studio Kft. több mint 9 millió forintot nyert pályázaton munkahelyi egészségfejlesztő programok megvalósítására - tudatta a cég közleményében.

Az elnyert több mint 9 millió forint támogatásból az alkalmazottak számára egészséges életmódot tudatosító és erősítő programokat szerveznek. A cégben dolgozók átlagéletkora igen alacsony, 29 év, és a vállalkozás olyan iparágban -– információtechnológia -– tevékenykedik, amelyben a munkatársaknak rendkívül magas színvonalon kell teljesíteniük nap mint nap, folyamatosan meg kell újulniuk, és gyakran stresszes környezetben kell dolgozniuk.

A cég szegedi irodaházában jelenleg is a kollégák rendelkezésére áll ping-pong asztal, csocsó, futópad, a cégnek van saját futócsapata, de a vezetőség emellett a támogatásból rendszeressé teszi a céges egészségnapokat, a szűrővizsgálatokon való részvételt. Emellett masszőr jön az irodához, a tulajdonosok anyagi támogatást nyújtanak azoknak, akik kerékpárt vásárolnak.

A pályázatból dohányzásról leszoktató programot is indít a Factory, és a korábbinál is erőteljesebben szeretné támogatni a sportos életmódot. Felszerelik a több mint egy éve működő főzőstúdiót, valamint -– tekintettel arra, hogy az elmúlt időszakban nagyon sok kisbaba született a Factory-nál -– a szülőknek gyermek-elsősegélynyújtó tanfolyamot tartanak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk