Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök transzferbuszokra ültették fel őket. A nevadai gyárban dolgozók két órát vártak a belépésre a belépőkártyák ellenőrzése miatt - tudta meg a Business Insider. A CNBC információi szerint pedig a vállalat tévesen, túl alacsony végkielégítéseket fizetett ki néhány elbocsátott alkalmazottnak.
A hogy a HR Portal is beszámolt róla a Tesla hétfői bejelentése nyomán, a cég elbocsátotta dolgozóinak több mint 10%-át. Az amerikai székhelyű, multinacionális vállalat gyári dolgozóinak egy része akkor döbbent rá, hogy ki lettek rúgva, amikor nem működtek a belépőkártyáik - nyilatkozták az elbocsátott dolgozók a Business Insidernek.
A leépítések a mérnököket és a termelési munkatársakat egyaránt érintették. A Tesla nevadai Sparksban található gyárában a dolgozóknak hétfő reggel nagyjából kétórás sorban állással kellett szembenézniük, hogy bejussanak a létesítménybe a belépőkártyák ellenőrzése miatt - mondta egy dolgozó.
A gyárban a biztonságiak a gyár és a közeli parkolók között közlekedő transzferbuszokból kiszálló dolgozók jelvényeit vizsgálták - mondta két jelenlegi Tesla-munkás, akik névtelenséget kértek, mivel nem voltak jogosultak beszélni az ügyről. A biztonsági őrök általában ellenőrzik a dolgozók jelvényeit a telephelyen, de jellemzően nem közvetlenül szkennelik őket - mondta a két dolgozó. Hétfőn reggel a tisztviselők kiválogatták az elbocsátott dolgozókat, és külön furgonokban küldték vissza őket.
Három másik volt Tesla-alkalmazott elmondta, hogy a Fremont gyárban dolgozóknak a biztonságiak azt mondták, hogy ha nem működik a jelvényük, akkor már nem alkalmazzák őket.
Ugyanazon a napon, amikor a Tesla bejelentette az elbocsátásokat, legalább két vezető felmondott a vállalatnál. Drew Baglino, a hajtáslánc- és villamosmérnöki részleg vezető alelnöke, valamint Rohan Patel, a közpolitikai és üzletfejlesztési részleg alelnöke közölte, hogy vasárnapi hatállyal távoztak a Teslától.
Az elbocsátások előtt a Tesla világszerte több mint 140 000 dolgozót foglalkoztatott, köztük több mint 3000-et a nevadai gyárában.
A Tesla dolgozói nem az elsők, akiknek a munkahelyükre való bejutás közben derül ki, hogy felmondtak nekik. Tavaly néhány volt Google-alkalmazott a Business Insidernek elmondta, hogy akkor tudták meg, hogy elbocsátották őket, amikor nem tudtak belépni az irodába.
Zűr a végkielégítések körül is
A CNBC információ szerint Elon Musk vezérigazgató egy rövid emailben kért bocsánatot azoktól az elbocsátott alkalmazottaktól, akiknek a Tesla tévesen túl alacsony végkielégítéseket küldött néhány napja. "A hibás végkielégítésekkel kapcsolatos problémát azonnal korrigálni fogjuk" - áll az üzenetben.
A Tesla szerdán közzétett bejelentésében arra kérte a részvényeseket, hogy hagyjanak jóvá egy olyan vezérigazgatói bércsomagot Musk számára, amely megegyezik azzal a rekordösszegű kompenzációs tervvel, amelyet a vállalat korábban, 2018-ban nyújtott neki. Korábbi, 56 milliárd dollár értékű vezérigazgatói bértervét Kathaleen McCormick, a delaware-i kancellári bíróság bírája érvénytelenítette, mivel úgy döntött, hogy Musk vezérigazgatóként irányította a Teslát, és az igazgatótanács javadalmazási bizottsága többek között ezért sem független.
fotó: freepik
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?