A BMW rekordösszegű jutalmat fizet dolgozóinak
A BMW dolgozói több mint másfél havi bérnek megfelelő jutalmat kapnak a 2010-ben elért sikerekért.
A BMW dolgozói 2008-ban és a válságos 2009-ben nem kaptak prémiumot, a részvényesek azonban a 2009-es üzleti év után már kaptak osztalékot, törzsrészvényenként 30 euro centet. Tavaly az osztalék 1,30 euróra nőtt.
Az idén minden korábbinál jobban startolt a cég, az első negyedévben értékesítési rekordot döntöttek, a nyereséget pedig megnégyszerezték tavalyhoz képest. Összesen 382.758 autót értékesítettek, a profit 1,2 milliárd euróra ugrott a 2010 első negyedévi 324 millió euróról.
A rendelésállomány azóta is gyarapodik. "A munkatársak számára ez extra műszakokat jelent, méghozzá sok extra műszakot, és igen intenzív projektmunkát" - mondta Norbert Reithofer vezérigazgató a vállalat csütörtöki állománygyűlésén.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 4 hete
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 1 hónapja
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 2 hónapja
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 3 hónapja
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 4 hónapja
- LMP: növelni kell a közszolgálati béreket és a szociális támogatásokat 4 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 5 hónapja
- A mesterséges intelligencia előbb veszi majd el a fehérgallérosok munkáját, mint gondoltuk volna 5 hónapja