A BMW rekordösszegű jutalmat fizet dolgozóinak

A BMW dolgozói több mint másfél havi bérnek megfelelő jutalmat kapnak a 2010-ben elért sikerekért.

A német luxusautó-gyártó munkatársai átlagosan 5.840 eurót - 1,5 millió forintot - kapnak a cégvezetés csütörtöki bejelentése szerint. A nyereség tavaly 3,23 milliárd euró volt, nagyságrendekkel meghaladta az előző évi 210 millió eurót. A céghez tartozó Mini és Rolls-Royce márkával együtt összesen 1,4 millió autót adtak el. Az értékesítés szinte valamennyi piacon nőtt, Kínában például 85 százalékkal, az Egyesült Államokban pedig 10 százalékkal.

A BMW dolgozói 2008-ban és a válságos 2009-ben nem kaptak prémiumot, a részvényesek azonban a 2009-es üzleti év után már kaptak osztalékot, törzsrészvényenként 30 euro centet. Tavaly az osztalék 1,30 euróra nőtt.

Az idén minden korábbinál jobban startolt a cég, az első negyedévben értékesítési rekordot döntöttek, a nyereséget pedig megnégyszerezték tavalyhoz képest. Összesen 382.758 autót értékesítettek, a profit 1,2 milliárd euróra ugrott a 2010 első negyedévi 324 millió euróról.

A rendelésállomány azóta is gyarapodik. "A munkatársak számára ez extra műszakokat jelent, méghozzá sok extra műszakot, és igen intenzív projektmunkát" - mondta Norbert Reithofer vezérigazgató a vállalat csütörtöki állománygyűlésén.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk